Legislator Giurisprudenza & Legislazione
DE FR IT EN
Analizza in Legislator
TT:1975-1 Generato dall'IA

Labor court orders unions to pay damages for strike actions violating collective agreement terms.

Numero d'incarto TT:1975-1
Autorità giudiziaria
Giurisdizione Finlandia (FI)
Data della decisione
Esito del giudizio Accolto (Allowed)
Apri la fonte ufficiale Versione Markdown leggibile dalle macchine (.md)

Sintesi Legislator

Generato dall'IA

The Labor Court of Finland ordered the pipefitting unions to pay compensation damages for their involvement in a strike. The unions had participated in wage-related strike actions while the employer attempted negotiations, yet the unions failed to take more effective measures to end the strike after initial appeals proved futile. The court ruled that unions are legally obligated to ensure their members and affiliates adhere to the collective agreement and cease strike actions that violate its terms.

Regesto Legislator

Generato dall'IA

Section 27 of the Collective Agreements Act; Section 5 of the Union Representative Agreement: Unions are legally obligated to ensure their members and affiliates adhere to the collective agreement and must take effective measures to end strikes that violate the agreement's terms.

Parole chiave

Generato dall'IA
collective agreement violation union strike liability labor dispute damages industrial action termination union representative duties amministrazione del lavoro disoccupazione imputabile a colpa dell'assicurato restituzione delle indennità di disoccupazione

Disposizioni normative citate

Generato dall'IA
Section 27 of the Collective Agreements Act
Section 5 of the Union Representative Agreement
Generato dall'IA
labour_1972_33
Union fined for failing to stop strikes despite efforts; court upheld penalty for breach of peace clause.
labour_1975_12
Labor court orders union and union representatives to pay damages for violating collective agreement strike bans.
labour_1971_4
Labor union union member liability for strike actions and collective bargaining violations under Finnish labor law.
labour_1971_15
Labor union union dismissed for failing to stop strike but allowed to recover costs.
labour_1976_75
Labor court orders union branch to pay compensation for violating work peace obligations regarding wage disputes.

Ti chiedi come si applica questa sentenza alla tua fattispecie?

Analizza questa decisione insieme alla legislazione federale e cantonale, ai commentari e alla giurisprudenza successiva in Legislator AI.

Apri in Legislator →

Testo completo

Yhtiön putkiasentajien pääluottamusmies oli ottanut osaa työehtosopimuksen palkkamääräyksiin kohdistuneeseen työtaisteluun eikä ammattiosaston ollut muutenkaan näytetty ryhtyneen sanottaviin toimenpiteisiin lakon johdosta. Työntekijäliitto ja sen aluejärjestö olivat kehotuksin pyrkineet lakon lopettamiseen. Kehotusten osoittauduttua tuloksettomiksi olisi niiden pitänyt ryhtyä tehokkaampiin toimenpiteisiin saadakseen ammattiosaston ja sen jäsenet noudattamaan työrauhaa. Ammattiosasto, aluejärjestö ja työntekijäliitto tuomittu hyvityssakkoon.

Asianosaiset: Putkijohtotyönantajainliitto r.y. Rakennustyöläisten Liitto r.y.

RATKAISU

Asianosaisliittojen välillä 20.5.1974 tehdyssä putkijohtoalan työehtosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:

YLEISET MÄÄRÄYKSET

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

2 § SITOVUUS

Tämä työehtosopimus sitoo allekirjoittaneita liittoja ja niiden alayhdistyksiä sekä työnantajia ja työntekijöitä, jotka ovat tai sopimuksen voimassaoloaikana ovat olleet näiden yhdistysten jäseniä.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

3 § Keskusjärjestöt ja niihin perustuvat sopimukset

Tämän työehtosopimuksen osana noudatetaan seuraavia keskusjärjestöjen välillä solmittuja sopimuksia:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

STK:n ja SAK:n välisen 2.4.1969 solmitun luottamusmiessopimuksen perusteella allekirjoittajaliittojen kesken 22.5.1971 solmittu luottamusmiessopimus siihen 16.6.1973 tehtyine muutoksineen.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

III. TYÖPALKKOJA KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

10 § AIKAPALKKA

1. Normaali aikatyö

Aikatyössä maksetaan työntekijälle hänen henkilökohtainen tuntipalkkansa.

2. Seuraavissa töissä maksetaan alla olevan taulukon mukaiset kokonaistuntipalkat

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

3 Mikäli hinnoittelematonta työtä ei sovita urakkatyönä, suoritetaan se aikatyönä, josta maksetaan henkilökohtainen tuntipalkka 30 §o:lla korotettuna Tämä määräys ei koske hinnoiteltujen töiden yhteydessä olevien yksittäisten osien tai kappaleiden hinnoitteluerimielisyyksiä.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

11 § URAKKAPALKAT

1. Tähän sopimukseen liittyvät urakkahinnoittelut on kerrottava seuraavilla urakkakertoimilla:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

13 § URAKKATYÖMÄÄRÄYKSET

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

4. Urakkatyössä on henkilökohtainen tuntipalkka 25 %:lla korotettuna taattu. Em. takuupalkka maksetaan ulos tilikausittain.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

VI ERINÄISET MÄÄRÄYKSET

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

27 § TYÖRAUHAVELVOITE

1. Työehtosopimuslain 8 §.

2. Tämän sopimuksen allekirjoittaneet liitot pyrkivät välttämään kaikkia työtaistelutoimenpiteitä, jotka kohdistuvat työehtosopimukseen kokonaisuudessaan tai johonkin sen yksityiseen määräykseen. Sopimukseen sidotut yhdistykset ovat sitä paitsi velvolliset huolehtimaan siitä, että myöskin niiden alaiset yhdistykset, työnantajat ja työntekijät, joita sopimus koskee, välttävät sellaisia taistelutoimenpiteitä, eivätkä muutoinkaan riko työehtosopimuksen määräyksiä.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Työehtosopimuksen 3 §:ssä mainitussa luottamusmiessopimuksessa sanotaan muun ohessa:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

5 § Luottamusmiehen tehtävät

1. Luottamusmiehen pääasiallisena tehtävänä on toimia ammattiosaston edustajana työehtosopimuksen soveltamista koskevissa asioissa.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Putkijohtotyönantajainliitto on Rakennustyöläisten Liiton vastineessa esitetyn johdosta vielä lausunut, että työt olivat työhuonekunnan kokouksen päätöksen mukaisesti alkaneet 9.12.1974 säännöllisen työajan alkaessa. Työnantaja oli nimittäin edellyttänyt töiden olevan käynnissä, mikäli asiassa haluttiin käydä neuvotteluja. Neuvotteluissa työnantajapuoli ei kuitenkaan ollut suostunut työhuonekunnan aikaisemmin esittämiin vaatimuksiin, vaan tiedustellut, olisiko työhuonekunta valmis lieventämään niitä. Neuvottelussa ei vaatimuksia ollut lievennetty, minkä johdosta enemmät neuvottelut olivat katkenneet turhina ja lakko oli jatkunut sanottuna päivänä 9.12.1974 kello 12 alkaen jatkuen edelleen.

Putkijohtotyönantajainliitto on vaatinut korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.

Rakennustyöläisten Turun Aluejärjestö ja Rakennustyöläisten Liitto r.y:n osasto n:o 391 ovat olleet jutussa kuultavina.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, Lampi, Järvenpää, Vihma, Heiniö, Riski, Kaski, Lankinen ja Suominen.

Tuomio oli yksimielinen.