Legislator Giurisprudenza & Legislazione
HD:1988:2 Generato dall'IA

Supreme Court held employer liable for accrued employee claims after business transfer under Labor Code 7 § 2.

Numero d'incarto HD:1988:2
Autorità giudiziaria
Giurisdizione Finlandia (FI)
Data della decisione
Esito del giudizio Parzialmente accolto (Partially Allowed)

Sintesi Legislator

Generato dall'IA

The Supreme Court reversed the lower court's decision, holding the new employer liable for employee claims that had accrued before the business transfer. While the court found the transfer of rights and obligations under Labor Code 7 § 2 applicable, it determined that the specific claims in question had not yet matured at the time of transfer. Consequently, the new owner was not liable for these specific debts, but the original employer remained responsible for them.

Regesto Legislator

Generato dall'IA

Työsopimuslain 7 § 2 moment; The new owner of a transferred business is liable for claims arising from the employment relationship that mature after the transfer, but not for claims that had already matured before the transfer.

Parole chiave

Generato dall'IA
business transfer liability labor code provisions employee claims accrual employer succession matured claims exclusion pagamento continuato del salario ripristino della rendita di invalidità perdita di lavoro temporanea

Disposizioni normative citate

Generato dall'IA
Työsopimuslain 7 § 2 moment
Generato dall'IA

Ti chiedi come si applica questa sentenza alla tua fattispecie?

Analizza questa decisione insieme alla legislazione federale e cantonale, ai commentari e alla giurisprudenza successiva in Legislator AI.

Apri in Legislator →

Testo completo

Ään.

A:n luovutettua liikkeen B:lle oli viimeksi sanottu, kun muuta ei ollut sovittu, työsopimuslain 7 §:n 2 momentin nojalla myös suhteessa A:han vastuussa A:n palveluksessa olleiden, B:n palvelukseen siirtyneiden työntekijöiden vasta luovutuksen jälkeen erääntyneiden työsuhdesaatavien suorittamisesta.

TSL 7 § 2 mom

ASIAN KÄSITTELY ALEMMISSA OIKEUKSISSA

Kanne Hämeenlinnan raastuvanoikeudessa

J:n vastaus

J on kiistänyt kanteen perusteeltaan ja määrältään.

Raastuvanoikeuden päätös 14.1.1986

Raastuvanoikeus on lausunut selvitetyksi, että työntekijöiden vuosilomakorvaukset ja muut mainitut työsuhteesta johtuvat saatavat eivät olleet erääntyneet liikkeen luovutushetkellä 30.9.1984, mikä seikka kommandiittiyhtiön puolesta oli myönnetty. Koska asianosaisten kesken ei ollut muuta sovittu, raastuvanoikeus on katsonut, että liikkeen uusi omistaja oli vastuussa sanotuista velvoitteista. Tämän vuoksi raastuvanoikeus on hylännyt kommandiittiyhtiön kanteen.

Turun hovioikeuden tuomio 31.10.1986

Hovioikeus, jonka tutkittavaksi kommandiittiyhtiö ja K olivat saattaneet jutun, on jättänyt asian kysymyksessä olevalta osalta raastuvanoikeuden päätöksen varaan.

MUUTOKSENHAKU KORKEIMMASSA OIKEUDESSA

Kommandiittiyhtiölle ja K:lle on myönnetty valituslupa 21.1.1987. J on antanut häneltä pyydetyn vastauksen.

Kommandiittiyhtiö ja K ovat vaatineet hovioikeuden tuomion kumoamista ja J:n velvoittamista suorittamaan kanteessa mainittu korvaus.

KORKEIMMAN OIKEUDEN RATKAISU

Perustelut

Työsopimuslain 7 §:n 2 momentin mukaan työnantajan liikettä luovutettaessa siirtyvät hänen oikeutensa ja velvollisuutensa liikkeen uudelle omistajalle, joka ei kuitenkaan vastaa ennen luovutusta erääntyneestä työntekijän palkka- tai muusta työsuhteeseen perustuvasta saamisesta. Näillä ja muutoin raastuvanoikeuden mainitsemilla perusteilla kommandiittiyhtiö B on myös J:hin nähden vastuussa työntekijöiden saamatta jääneiden vuosilomakorvausten ja lomaltapaluurahojen maksamisesta.

Esittelijän mietintö ja eri mieltä olevan jäsenen lausunto

Nuorempi oikeussihteeri Ruokojärvi: J:n ja yhtiön välisessä huoltamon tarvikevaraston luovuttamista koskevassa sopimuksessa ei ole sovittu siitä, että yhtiön tulisi vastata J:hin työsuhteessa olleiden työntekijöiden tarvikevaraston luovutuksen jälkeen erääntyneistä työsuhdesaatavista tai muista veloista. Työntekijöiden työsuhdesaatavat ovat lisäksi kohdistuneet aikaan, jolloin J on ollut heidän työnantajansa. Näin ollen Korkein oikeus katsonee, että J on vastuussa työntekijöiden saamatta jääneistä vuosilomakorvauksista ja lomaltapaluurahoista. Edellä mainituilla perusteilla Korkein oikeus muuttanee hovioikeuden tuomiota siten, että J velvoitettaneen suorittamaan kommandiittiyhtiö B:lle sen J:n palveluksessa olleille työntekijöille suorittamat työsuhdesaatavat yhteensä 24.142 markkaa 60 penniä 16 prosentin korkoineen Korkeimman oikeuden tuomion antopäivästä lukien. Lisäksi J velvoitettaneen korvaamaan yhtiön oikeudenkäyntikulut 4.000 markalla.

Oikeusneuvos Nybergh: Hyväksyn mietinnön.

Tuomiolauselma

Hovioikeuden tuomion lopputulosta ei muuteta. Kommandiittiyhtiö ja K yhteisvastuullisesti velvoitetaan suorittamaan J:lle korvaukseksi hänellä vastauksen antamisesta täällä olleista kuluista 1.200 markkaa 16 prosentin korkoineen Korkeimman oikeuden tuomion antopäivästä lukien.

Ratkaisuun osallistuneet: oikeusneuvokset Salervo, Grönqvist, Mörä, Nybergh (erim.) ja Kilpeläinen

---

[SV]

Omröstn.

Sedan A hade överlåtit sin rörelse till B svarade denne, då annat inte hade avtalats, på grund av 7 § 2 mom. lagen om arbetsavtal också i förhållande till A för sådana först efter överlåtelsen till betalning förfallna, av arbetsförhållandet härflytande fordringar, som tillkom arbetstagare vilka hade varit anställda hos A och övergått i B:s tjänst.

L om arbetsavtal 7 § 2 mom

Hela rättsfallet är i FKKO-registret