Legislator Giurisprudenza & Legislazione
DE FR IT EN
Analizza in Legislator
KHO:1997:109 Generato dall'IA

Supreme Administrative Court rules dismissal of municipal official under 1995 Municipal Act requires prior hearing.

Numero d'incarto KHO:1997:109
Autorità giudiziaria
Giurisdizione Finlandia (FI)
Data della decisione
Esito del giudizio Accolto (Allowed)
Apri la fonte ufficiale Versione Markdown leggibile dalle macchine (.md)

Sintesi Legislator

Generato dall'IA

The Supreme Administrative Court allowed the appeal regarding the dismissal of a municipal official, ruling that the 1995 Municipal Act governed the situation until the 1996 Service Security Act took effect. The court noted that while dismissal and termination are distinct concepts, the dismissal process under the Municipal Act mandated a hearing for the official. Consequently, the court held that the official's right to be heard was violated by the dismissal without such a procedure.

Regesto Legislator

Generato dall'IA

Kuntalain 44 § 2 momentti; 45 § 2 momentti 1 kohta: The dismissal of a municipal official under the 1995 Municipal Act requires the official to be given an opportunity to be heard before the decision is made.

Parole chiave

Generato dall'IA
municipal official dismissal right to be heard Municipal Act 1995 administrative procedure service security law transition misura cautelare opportunità di una misura principio della lex mitior

Disposizioni normative citate

Generato dall'IA
Kuntalaki 44 § 2 momentti
Kuntalaki 45 § 2 momentti 1 kohta
Kuntalaki 1.8.1995
Kunnallisen viranhaltijan palvelussuhdeturvasta annettu laki 1.7.1996
Generato dall'IA
kho-precedent_1997_108
Supreme Administrative Court allows dismissal based on office abolition under 1995 Municipal Act despite 1996 Act changes.
kho-precedent_1997_128
Dismissal of dismissal due to lack of statutory cause for termination under Finnish public service law.
kho-precedent_1997_11
Dismissal of dismissal due to lack of written reasons for the serious cause of termination.
ECLI:FI:KHO:2018:174
Court rules that a civil servant's position cannot be terminated based on a business transfer if their role was not part of the transferred functional whole.
admin_1993_turku-and-pori-county__228
Administrative court dismisses appeal where council member is disqualified due to conflict of interest in spouse's dismissal case.

Ti chiedi come si applica questa sentenza alla tua fattispecie?

Analizza questa decisione insieme alla legislazione federale e cantonale, ai commentari e alla giurisprudenza successiva in Legislator AI.

Apri in Legislator →

Testo completo

Hallitusmuodon perusoikeussäännösten 1.8.1995 voimaantulon jälkeen kunnallisten viranhaltijoiden irtisanomisperusteet olivat siis edelleen kuntalain 45 §:n 2 momentin 1 kohdan nojalla annetuissa kuntien ja kuntayhtymien virkasäännöissä, kunnes kunnallisen viranhaltijan palvelussuhdeturvasta annettu laki tuli voimaan 1.7.1996. Viran lakkauttaminen ei mainitun lain mukaan ole enää viranhaltijan irtisanomisperuste. Viimeksi mainitun lain voimaantulosäännöksen 23 §:n 2 momentin mukaan, jos laissa tarkoitettu asia on vireillä tämän lain voimaan tullessa, noudatetaan tämän lain voimaan tullessa voimassa olleita säännöksiä ja määräyksiä, ja 4 momentin mukaan, jos ennen lain voimaantuloa lain nojalla annetussa asetuksessa on tästä laista poikkeavia säännöksiä, niitä sovelletaan tämän lain asemesta.

Asiaa ratkaistaessa on otettava huomioon irtisanomispäätöstä tehtäessä voimassa ollut kuntalaki, jossa ovat olleet kunnallista virkasuhdetta koskevat perussäännökset. Kunnallisten virkasuhteiden osalta ei ole ollut yleistä, esimerkiksi valtion virkamieslakia tai työsopimuslakia vastaavaa lakia. Kuntalaki tuli voimaan 1.7.1995. Kuntalain 44 §:n 2 momentin mukaan viran lakkauttamisesta päättää valtuusto tai johtosäännössä määrätty kunnan muu toimielin. Vaikka viran lakkauttaminen ja viranhaltijan irtisanominen sen johdosta ovat vakiintuneen käytännön mukaisesti eri asioita, viran lakkauttaminenkin koskee sillä tavoin viranhaltijaa, että tälle on muun muassa varattava tilaisuus tulla kuulluksi.

Äänestys 5-4