Legislator Giurisprudenza & Legislazione
DE FR IT EN
Analizza in Legislator
VakO 13.6.2002/8899:2000 Generato dall'IA

Insurance court dismissed appeal; employment period ends on last salary payment day under Marine Pension Act.

Numero d'incarto VakO 13.6.2002/8899:2000
Autorità giudiziaria
Giurisdizione Finlandia (FI)
Data della decisione
Esito del giudizio Respinto (Dismissed)
Apri la fonte ufficiale Versione Markdown leggibile dalle macchine (.md)

Sintesi Legislator

Generato dall'IA

The insurance court dismissed the insurer's appeal against the pension board's decision regarding the calculation of rehabilitation benefits. The board determined the employment period ended on October 4, 1992, the day before the last salary was paid, establishing a new employment relationship starting May 29, 1993. The court upheld this interpretation, ruling that the statutory language of the Marine Pension Act requires the employment period to terminate on the day preceding the final salary payment, preventing the employment from being treated as continuous across the gap.

Regesto Legislator

Generato dall'IA

Merimieseläkelain 11 §:n 1 momentti; Työsuhde katkeaa viimeisen palkanmaksupäivän jälkeen. Työsuhdetta ei voida jättää katkaisematta poiketen lainsäädännön selkeästä sanamuodosta ja hallituksen esityksestä ilmenevästä lainsäätäjän tarkoituksesta.

Parole chiave

Generato dall'IA
Marine Pension Act employment period termination salary payment day rehabilitation benefits statutory interpretation insurance court appeal employment continuity calcolo delle annualità

Disposizioni normative citate

Generato dall'IA
Marine Pension Act 11 § 1
Employees' Pension Act 2 § 2

Giurisprudenza citata

Generato dall'IA
Vakuutusoikeus 2.11.2001, Dnro 2007/2000/2539
Generato dall'IA
insurance_2017_4614-2015
Insurance Court allows final settlement payments earned before termination to count for pension accrual.
insurance_2003_8729-2001
Insurance Court dismissed appeal; early pension start date determined separately for public and private sector laws.
insurance_2007_7714-2004
Court ruled temporary contracts without valid reason constitute permanent employment, excluding the short-term workers' pension law.
insurance_1984_3793-1984
Court ruled fragmented work periods constitute one continuous employment relationship for pension eligibility.
insurance_1969_4284-1968
Insurance court dismissed pension claim adjustment due to employee's prior sick leave period exceeding seven months.

Ti chiedi come si applica questa sentenza alla tua fattispecie?

Analizza questa decisione insieme alla legislazione federale e cantonale, ai commentari e alla giurisprudenza successiva in Legislator AI.

Apri in Legislator →

Testo completo

Merimieseläkelain 11 §:n 1 momentin nojalla työsuhteen katsottiin päättyneen sen päivän lopussa, jolta sen perusteella viimeksi oli maksettu palkkaa ennen työsuhteen katkeamista. A oli ollut merimieseläkelain mukaisessa työsuhteessa 1.1.1978 alkaen 4.10.1992 asti, joka oli ollut viimeinen palkanmaksupäivä ennen työsuhteen katkeamista. Tämän jälkeen oli alkanut uusi merimieseläkelain mukainen työsuhde A:n palattua opiskelunsa päätyttyä työhönsä 29.5.1993. A:n kuntoutustuen markkamäärä nousi muutoksen johdosta.

Esitiedot

Eläkelaitos oli päätöksellään myöntänyt A:lle työeläkelakien mukaisen kuntoutustuen ajalle 1.4. - 30.11.1999.

A haki päätökseen muutosta eläkelautakunnalta vaatien eläkkeen määrän tarkistamista.

Eläkelautakunnan ratkaisu

Eläkelautakunta muutti A:n merimieseläkelain mukaisiksi työsuhdeajoiksi 1.1.1978 - 4.10.1992 ja 29.5.1993 - 8.6.1998. Asia palautettiin eläkelaitokselle kuntoutustuen määräämistä varten.

Eläkelautakunnan perustelut

Merimieseläkelain 11 §:n 1 momentin mukaan työsuhteen katsotaan tätä lakia sovellettaessa päättyneen sen päivän lopussa, jolta sen perusteella viimeksi maksettiin palkkaa ennen työsuhteen katkeamista. Eläkelautakunta katsoo A:n olleen merimieseläkelain mukaisessa työsuhteessa 1.1.1978 alkaen 4.10.1992 asti, joka on viimeinen palkanmaksupäivä ennen työsuhteen katkeamista. Tämän jälkeen on alkanut uusi merimieseläkelain mukainen työsuhde A:n palattua opiskelunsa päätyttyä työhönsä 29.5.1993. A:n kuntoutustuen markkamäärä nousee muutoksen johdosta.

Muutoksenhaku vakuutusoikeudessa

Eläkelaitos haki muutosta eläkelautakunnan päätökseen ja vaati, että A:n eläkkeen olisi katsottava määräytyvän eläkelaitoksen asiassa antaman päätöksen mukaisesti.

Vakuutusoikeuden ratkaisu

Eläkelautakunnan päätöstä ei muutettu. Valitus hylättiin.

Vakuutusoikeuden perustelut

Eläkelautakunnan päätöksessä mainitut perustelut. Vakuutusoikeus toteaa lisäksi, että se on työntekijäin eläkelain (TEL) 2 §:n 2 momentin soveltamista koskevassa täysistuntoratkaisussaan 2.11.2001, Dnro 2007/2000/2539 ottanut kantaa TEL 2 §:n 2 momentin soveltamiseen ja katsonut, ettei TEL:n mukaista työsuhdetta voida jättää katkaisematta poiketen kirjoitetun lainsäännöksen sanamuodon mukaisesta tulkinnasta ja vastoin hallituksen esityksestä ilmenevää lainsäätäjän tarkoitusta. Merimieseläkelain (MEL) 11 §:ssä säädetään työsuhteen katkaiseminen samasanaisesti TEL 2 §:n 2 momentin kanssa. Lakien sanamuoto ja yhdenmukainen soveltamiskäytäntö huomioon ottaen myöskään MEL:n mukaista työsuhdetta ei voida jättää katkaisematta poiketen MEL 11 §:n sanamuodon mukaisesta tulkinnasta.

Jaosto

IX