Legislator Giurisprudenza & Legislazione
VakO 10.12.1998/290:98 Generato dall'IA

Unemployment benefit denied due to six-month absence without valid reason and failure to meet work requirement.

Numero d'incarto VakO 10.12.1998/290:98
Autorità giudiziaria
Giurisdizione Finlandia (FI)
Data della decisione
Esito del giudizio Respinto (Dismissed)

Sintesi Legislator

Generato dall'IA

The Insurance Court dismissed the applicant's claim for unemployment benefits, upholding the Labor Market Board's decision. The applicant had been unemployed for over six months without a valid reason and failed to meet the six-month work requirement. Consequently, the court ruled that no entitlement to means-tested unemployment benefits existed at the time of the application.

Regesto Legislator

Generato dall'IA

Unemployment Act 1995, s. 10; s. 11: The right to means-tested unemployment benefits is contingent upon fulfilling the work requirement; absence from the labor market exceeding six months without a valid reason precludes entitlement.

Parole chiave

Generato dall'IA
unemployment benefits work requirement labor market absence means-tested support eligibility criteria sospensione della rendita cessazione delle prestazioni licenziamento per motivi economici

Disposizioni normative citate

Generato dall'IA
Unemployment Act 1995, s. 10
Unemployment Act 1995, s. 11

Giurisprudenza citata

Generato dall'IA
VakO D:5207:95
VakO D:5207:95, A:18.4.1996
VakO A:18.4.1996
Generato dall'IA

Ti chiedi come si applica questa sentenza alla tua fattispecie?

Analizza questa decisione insieme alla legislazione federale e cantonale, ai commentari e alla giurisprudenza successiva in Legislator AI.

Apri in Legislator →

Testo completo

A:n työsuhde oli päättynyt 30.11.1995. Hän oli saanut työnantajaltaan Merita Pankki Oy:ltä lopetuskorvausta työsuhteen päättymisestä 174840 markkaa, mikä vastasi 12 kuukauden palkkaa. Saamiensa tukipakettiohjeiden mukaisesti hän oli ilmoittautunut työttömäksi työnhakijaksi työvoimatoimistoon 26.9.1996. A ei ollut työsuhteen päättymisen jälkeen ollut työssä, joka olisi kartuttanut työssäoloehtoa. Koska A oli ollut yli kuusi kuukautta poissa työmarkkinoilta eikä ollut esittänyt hyväksyttävää syytä poissaololleen, ei hänellä ollut oikeutta ansioon suhteutettuun työttömyyspäivärahaan ennen kuin hän on poissaolon jälkeen täyttänyt työssäoloehdon. Työttömyysturvalautakunnan päätöstä ei muutettu. Vert. VakO D:5207:95, A:18.4.1996

Jaosto:VII Äänestys: