Supreme Court dismisses appeal; lost pension premium excluded from disability income calculation under Work Injury Act.

Højesteret stadfæster Landsrettens dom i sag om, hvorvidt mistede skattefri efterlønspræmier skal indgå ved fastsættelsen af indtjeningsevnen forud for en arbejdsulykke og dermed ved beregningen af erhvervsevnetabsprocenten

[DOKUMENT] Domsresumé (1 sider) Om mistet efterlønspræmie ved fastsættelse af erhvervsevnetabsprocent

Der var ikke grundlag for at tilsidesætte Ankestyrelsens praksis om, at mistet efterlønspræmie ikke skal indgå ved fastsættelse af erhvervsevnetabsprocent

Sag BS-32125/2024-HJR

Dom afsagt den 7. januar 2025

Kristelig Fagforening som mandatar for Appellant, tidligere Sagsøger mod Ankestyrelsen

Appellant, tidligere Sagsøger kom den 3. juli 2018 til skade på sit arbejde. Skaden blev anmeldt til arbejdsgiverens arbejdsskadeforsikring.

Som følge af generne fra arbejdsulykken gik Appellant, tidligere Sagsøger på efterløn på et tidligere tidspunkt, end han ellers ville have gjort. Han gik dermed glip af en skattefri efterlønspræmie på 53.664 kr. årligt.

Arbejdsmarkedets Erhvervssikring traf i august 2020 afgørelse om Appellants, tidligere Sagsøger tab af erhvervsevne som følge af arbejdsulykken. Den mistede efterlønspræmie indgik ikke ved fastsættelsen af erhvervsevnetabsprocenten, men alene ved fastsættelsen af årslønnen. Ankestyrelsen stadfæstede den

18. november 2021 Arbejdsmarkedets Erhvervssikrings afgørelse i overensstemmelse med sin praksis.

Sagen for Højesteret angik, om der var grundlag for at tilsidesætte Ankestyrelsens praksis, således at Appellants, tidligere Sagsøger mistede efterlønspræmie skulle indgå i fastsættelsen af erhvervsevnetabsprocenten.

Efter den dagældende arbejdsskadesikringslov har tilskadekomne ret til erstatning for tab af erhvervsevne, når arbejdsskaden har nedsat tilskadekomnes evne til at skaffe sig indtægt ved arbejde. Ved bedømmelsen af tabet af erhvervsevne tages hensyn til tilskadekomnes muligheder for at skaffe sig indtægt ved sådant arbejde, som med rimelighed kan forlanges af den pågældende efter dennes evner, uddannelse, alder og muligheder for erhvervsmæssig omskoling og optræning.

Højesteret fandt, at mistet efterlønspræmie ikke har betydning for vurderingen af tilskadekomnes evne til at skaffe sig indtægt ved arbejde, og at der ikke var grundlag for at tilsidesætte Ankestyrelsens praksis om, at sådan præmie ikke skal indgå ved fastsættelsen af erhvervsevnetabsprocenten. Landsretten var nået til samme resultat.

[DOKUMENT] Dom (4 sider) HØJESTERETS DOM afsagt tirsdag den 7. januar 2025

Sag BS-32125/2024-HJR (1. afdeling)

Kristelig Fagforening som mandatar for Appellant, tidligere Sagsøger (advokat Bjørn Holtze, beskikket)

mod

Ankestyrelsen (advokat Jacob Pinborg)

I tidligere instans er afsagt dom af Østre Landsrets 4. afdeling den 27. maj 2024 (BS-45070/2022-OLR).

I pådømmelsen har deltaget fem dommere: Jens Peter Christensen, Lars Hjortnæs, Lars Apostoli, Rikke Foersom og Peter Mørk Thomsen.

Påstande Kristelig Fagforening har som mandatar for Appellant, tidligere Sagsøger gentaget sin påstand om, at Ankestyrelsens afgørelse af 18. november 2021 hjemvises til fornyet behandling.

Ankestyrelsen har påstået stadfæstelse.

Højesterets begrundelse og resultat Appellant, tidligere Sagsøger kom den 3. juli 2018 til skade på sit arbejde. Skaden blev anmeldt til arbejdsgiverens arbejdsskadeforsikring.

Parterne er enige om, at Appellant, tidligere Sagsøger som følge af generne fra arbejdsulykken gik på efterløn på et tidligere tidspunkt, end han ellers ville have gjort, og at han dermed gik glip af en skattefri efterlønspræmie på 53.664 kr. årligt.

Arbejdsmarkedets Erhvervssikring traf i august 2020 afgørelse om bl.a. Appellants, tidligere Sagsøger tab af erhvervsevne som følge af arbejdsulykken. Den mistede efterløns-præmie indgik ikke i Arbejdsmarkedets Erhvervssikrings fastsættelse af er-hvervsevnetabsprocenten efter dagældende arbejdsskadesikringslovs § 17, men alene ved fastsættelsen af årslønnen efter § 24.

Appellant, tidligere Sagsøger påklagede afgørelsen til Ankestyrelsen og gjorde i den forbindelse gældende, at den mistede efterlønspræmie skulle medregnes også ved fastsæt-telsen af erhvervsevnetabsprocenten.

Ankestyrelsen stadfæstede den 18. november 2021 Arbejdsmarkedets Erhvervs-sikrings afgørelse i overensstemmelse med sin praksis, jf. principmeddelelse 2-20. Sagen for Højesteret angår, om der er grundlag for at tilsidesætte denne praksis, således at Appellants, tidligere Sagsøger mistede efterlønspræmie skal indgå i fastsæt-telsen af erhvervsevnetabsprocenten efter § 17.

Efter dagældende arbejdsskadesikringslovs § 17, stk. 1, har tilskadekomne ret til erstatning for tab af erhvervsevne, når arbejdsskaden har nedsat tilskadekom-nes evne til at skaffe sig indtægt ved arbejde. Det fremgår af § 17, stk. 2, at der ved bedømmelsen af tabet af erhvervsevne tages hensyn til tilskadekomnes mu-ligheder for at skaffe sig indtægt ved sådant arbejde, som med rimelighed kan forlanges af den pågældende efter dennes evner, uddannelse, alder og mulighe-der for erhvervsmæssig omskoling og optræning.

Højesteret finder, at mistet efterlønspræmie ikke har betydning for vurderingen af tilskadekomnes evne til at skaffe sig indtægt ved arbejde, og at der ikke er grundlag for at tilsidesætte Ankestyrelsens praksis om, at sådan præmie ikke skal indgå ved fastsættelsen af erhvervsevnetabsprocenten efter dagældende ar-bejdsskadesikringslovs § 17.

Højesteret stadfæster herefter dommen.

Ved fastsættelse af sagens omkostninger har Højesteret lagt vægt på navnlig sa-gens karakter, parternes interesse i sagen og advokatarbejdets omfang.

THI KENDES FOR RET:

Landsrettens dom stadfæstes.

I sagsomkostninger for Højesteret skal statskassen betale 40.000 kr. til Ankesty-relsen.

De idømte sagsomkostningsbeløb skal betales inden 14 dage efter denne højesteretsdoms afsigelse og forrentes efter rentelovens § 8 a. Publiceret til portalen d. 07-01-2025 kl. 12:00 Modtagere: Indstævnte Ankestyrelsen, Advokat (H) Bjørn Holtze, Mandatar KRISTELIG FAGFORENING, Appellant Kristelig Fagforening s.m.f. Appellant, tidligere Sagsøger, Advokat (H) Jacob Pinborg