Legislator Giurisprudenza & Legislazione
DE FR IT EN
Analizza in Legislator
I.ÚS 1284/13 ECLI:CZ:US:2013:1.US.1284.13.1 Generato dall'IA

Constitutional Court dismissed constitutional complaint against employment law due to failure to cure procedural defects within statutory deadline.

Numero d'incarto I.ÚS 1284/13
Autorità giudiziaria
Giurisdizione Cechia (CZ)
Data della decisione
Esito del giudizio Respinto (Dismissed)
Apri la fonte ufficiale Versione Markdown leggibile dalle macchine (.md)

Sintesi Legislator

Generato dall'IA

The Constitutional Court of the Czech Republic rejected the constitutional complaint filed by Alena Janková against the Employment Act. Although the court extended the deadline for curing procedural defects to May 31, 2013, the applicant failed to address the identified flaws within this period. Consequently, the court ruled that the complaint was inadmissible under the specific provision governing the removal of defects.

Regesto Legislator

Generato dall'IA

§ 43 odst. 1 písm. a) zákona č. 182/1993 Sb.: A constitutional complaint must be withdrawn or cured of defects within the prescribed time limit; failure to do so results in the inadmissibility of the complaint.

Parole chiave

Generato dall'IA
constitutional complaint procedural defects statutory deadline inadmissibility Employment Act curing defects Constitutional Court

Disposizioni normative citate

Generato dall'IA
§ 43 odst. 1 písm. a) zákona č. 182/1993 Sb.
V této byla současně poučena o znění § 43 odst. 1 písm. a) zákona č. 182/1993 Sb., tj.

Ti chiedi come si applica questa sentenza alla tua fattispecie?

Analizza questa decisione insieme alla legislazione federale e cantonale, ai commentari e alla giurisprudenza successiva in Legislator AI.

Apri in Legislator →

Testo completo

Ústavní soud rozhodl mimo ústní jednání a bez přítomnosti účastníků dne 4. června 2013 ve věci navrhovatelky Aleny Janků, o jejím návrhu ze dne 20. dubna 2013, takto:

Návrh se odmítá.

Odůvodnění

Navrhovatelka, která své podání označila jako "stížnost na platnou legislativu zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb." a dle obsahu tímto brojila také proti rozhodnutí Ministerstva práce a sociálních věcí ze dne 10. dubna 2013 (o odvolání, jež podala proti rozhodnutí Úřadu práce ČR, krajské Pobočky ve Zlíně), byla vyzvána k odstranění vad návrhu ve lhůtě 15 dnů ode dne doručení výzvy. V této byla současně poučena o znění § 43 odst. 1 písm. a) zákona č. 182/1993 Sb., tj. tak, že neodstranění vad návrhu ve stanovené lhůtě je důvodem k jeho odmítnutí.

Přestože k žádosti navrhovatelky byla shora označená lhůta prodloužena do 31. května 2013, nedošlo k odstranění vad ani v této přiměřené a standartní lhůtě, přičemž důvody k dalšímu jejímu prodloužení shledány nebyly.

Pro výše uvedené byl návrh v souladu s § 43 odst. 1 písm. a) zákona č. 182/1993 Sb., ve znění pozdějších předpisů, odmítnut.

Poučení: Proti usnesení Ústavního soudu není odvolání přípustné

V Brně dne 4. června 2013

Pavel Holländer

soudce zpravodaj