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VB.2024.00012 • VG ZH VB.2024.00012 Generato dall'IA

Employee Sexual Harassment and Termination Upheld

Numero d'incarto VB.2024.00012
Autorità giudiziaria
Giurisdizione Svizzera · Canton Zurigo (CH-ZH)
Data della decisione
Esito del giudizio Respinto (Dismissed)
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Sintesi Legislator

Generato dall'IA

An employee's unsolicited, inappropriate remarks to a colleague constituted sexual harassment, justifying their immediate termination. The court affirmed this decision, finding the conduct severe enough to break the employment relationship without notice, and dismissed the employee's appeal.

Regesto Legislator

Ufficiale

Fristlose Kündigung | [Fristlose Auflösung des Anstellungsverhältnisses wegen sexueller Belästigung.] Die unbestritten gebliebenen Bemerkungen des Beschwerdeführers gegenüber einer Arbeitskollegin sind als sexuelle Belästigung zu werten und rechtfertigen die fristlose Kündigung (E. 3). Abweisung.

Parole chiave

Generato dall'IA
molestia sessuale cessazione d'impiego molestie sul luogo di lavoro discriminazione sessuale doveri e diritti dell'agente violazione dei doveri professionali

Disposizioni normative citate

Generato dall'IA
Art. 4 GlG
Basis for the immediate termination due to sexual harassment.
§ 22 PG
Basis for the immediate termination due to sexual harassment.
Generato dall'IA
VB.2017.00654
Employee Termination Upheld for Repeated, Vulgar Misconduct
PB.2010.00007
Employee Dismissal Upheld Despite Procedural Flaws and Unproven Harassment Allegations
VB.2024.00011
Sexual Harassment and Unjustified Termination Compensation
VB.2020.00628
Employee Termination Upheld for Discriminatory Remarks

Questioni giuridiche chiave estratte da Legislator

Generato dall'IA
Art. 4 GlG

Basis for the immediate termination due to sexual harassment.

§ 22 PG

Basis for the immediate termination due to sexual harassment.

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Testo completo

Verwaltungsgericht des Kantons Zürich: VB.2024.00012

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--- · --- · --- · Geschäftsnummer: · VB.2024.00012 · Entscheidart und -datum: · Endentscheid vom 13.08.2024 · Spruchkörper: · 4. Abteilung/Einzelrichter · Weiterzug: · Dieser Entscheid ist rechtskräftig. · Rechtsgebiet: · Personalrecht · Betreff: · Fristlose Kündigung · [Fristlose Auflösung des Anstellungsverhältnisses wegen sexueller Belästigung.] Die unbestritten gebliebenen Bemerkungen des Beschwerdeführers gegenüber einer Arbeitskollegin sind als sexuelle Belästigung zu werten und rechtfertigen die fristlose Kündigung (E. 3). Abweisung. · --- · Stichworte: · FRISTLOSE KÜNDIGUNG SEXUELLE BELÄSTIGUNG · Rechtsnormen: · Art. 4 GlG § 22 PG · Publikationen: · - keine - · Gewichtung: (1 von hoher / 5 von geringer Bedeutung) · Gewichtung: 4