Vacation Payout Dispute Over Accrued Entitlement
Sintesi Legislator
Generato dall'IAThe case concerns a dispute over the payout of accrued vacation entitlement, where the appellant claimed compensation days based on working three days a week, which the lower court disputed by deducting hours from the final payout. The court found sufficient evidence demonstrating that the appellant indeed worked three days per week (Monday through Wednesday), validating the seven compensation days claimed, and consequently ruled that the deduction of 35.28 hours made by the lower instance from the vacation payout was unlawful, thereby granting the appeal.
Regesto Legislator
UfficialeAuszahlung von Ferienguthaben | [Auszahlung von Ferienguthaben] Insgesamt erscheint hinreichend dargetan, dass die Beschwerdeführerin ihr Arbeitspensum an drei Tagen, nämlich von Montag bis Mittwoch, leistete. Die sieben von ihr insgesamt bezogenen Kompensationstage sind somit zulässig. Der von der Vorinstanz vorgenommene Abzug von 35,28 Stunden vom auszubezahlenden Ferienguthaben erweist sich demnach als unrechtmässig (zum Ganzen E. 3). Gutheissung.
Parole chiave
Generato dall'IADisposizioni normative citate
Generato dall'IADecisioni correlate
Generato dall'IAQuestioni giuridiche chiave estratte da Legislator
Generato dall'IACited in connection with the finding that the deduction made by the lower court from the holiday credit to be paid out was unlawful.
Cited as a legal norm relevant to the decision regarding the payment of holiday credit.
Cited as a legal norm relevant to the decision regarding the payment of holiday credit.
Cited as a legal norm relevant to the decision regarding the payment of holiday credit.
Cited as a legal norm relevant to the decision regarding the payment of holiday credit.
Testo completo
Verwaltungsgericht des Kantons Zürich: VB.2023.00003
--- · --- · --- · --- · --- · [Standard Suche](/findinfo/xhtmltemplates/standard.htm) · [Erweiterte Suche](/findinfo/xhtmltemplates/advanced.htm) · [Hilfe](/findinfo/help/index.htm)
[Druckansicht](/cgi-bin/nph-omniscgi.exe?OmnisPlatform=WINDOWS&WebServerUrl=&WebServerScript=/cgi-bin/nph-omniscgi.exe&OmnisLibrary=JURISWEB&OmnisClass=rtFindinfoWebHtmlService&OmnisServer=JURISWEB,127.0.0.1:7000&Parametername=WWW&Schema=ZH_VG_WEB&Source=&Aufruf=getDocument&cSprache=GER&nF30_KEY=223307&W10_KEY=13317020&nTrefferzeile=1&Template=standard/results/printviewdocument.fiw)
--- · --- · --- · Geschäftsnummer: · VB.2023.00003 · Entscheidart und -datum: · Endentscheid vom 15.06.2023 · Spruchkörper: · 4. Abteilung/Einzelrichter · Weiterzug: · Dieser Entscheid ist rechtskräftig. · Rechtsgebiet: · Personalrecht · Betreff: · Auszahlung von Ferienguthaben · [Auszahlung von Ferienguthaben] Insgesamt erscheint hinreichend dargetan, dass die Beschwerdeführerin ihr Arbeitspensum an drei Tagen, nämlich von Montag bis Mittwoch, leistete. Die sieben von ihr insgesamt bezogenen Kompensationstage sind somit zulässig. Der von der Vorinstanz vorgenommene Abzug von 35,28 Stunden vom auszubezahlenden Ferienguthaben erweist sich demnach als unrechtmässig (zum Ganzen E. 3). Gutheissung. · --- · Stichworte: · ARBEITSZEIT ARBEITSZEITERFASSUNG ARBEITSZEITSALDO AUSZAHLUNG FERIENANSPRUCH KOMPENSATION MEHRZEIT · Rechtsnormen: · § 2 LPG 412.31 § 120 VVPG § 121 VVPG § 129 VVPG § 129 Abs. 1 VVPG · Publikationen: · - keine - · Gewichtung: (1 von hoher / 5 von geringer Bedeutung) · Gewichtung: 4