Art. 31 : Personalgesetz (PG)

ZH_VG_001_-PB-2003-00011_2003-06-11 · zh (§ 31 PG)

Employer Restructuring Termination and Contractual Compensation Claims

GRUND WEITERBESCHÄFTIGUNG WIEDEREINSTELLUNG | | | | Rechtsnormen: | | Art. 29 lit. II BV § 18 PG § 19 lit. I PG § 19 lit. II PG § 31 PG § 38 VRG § 64 lit. I VRG § 80 lit. II VRG | | | | Publikationen: | | RB 2003 Nr. 116 S. 241 | | Gewichtung: (1 von hoher / 5 vo

ZH_VG_001_-PB-2003-00011_11-06-2003 · zh (§ 31 PG)

Municipal Restructuring Termination and Reinstatement Reversal

GRUND WEITERBESCHÄFTIGUNG WIEDEREINSTELLUNG | | | | Rechtsnormen: | | Art. 29 lit. II BV § 18 PG § 19 lit. I PG § 19 lit. II PG § 31 PG § 38 VRG § 64 lit. I VRG § 80 lit. II VRG | | | | Publikationen: | | RB 2003 Nr. 116 S. 241 | | Gewichtung: (1 von hoher / 5 vo

ZH_VG_001_-VB-2022-00616_2023-06-07 · zh (§ 31 Abs. 1 PG)

Employee Performance Termination Due to Procedural Violations

NGSFRIST KÜNDIGUNG MANGELHAFTE LEISTUNG ORDENTLICHE KÜNDIGUNG RECHTLICHES GEHÖR | | | | Rechtsnormen: | | § 18 Abs. 2 PG § 19 PG § 31 Abs. 1 PG § 16 Abs. 1 lit. a VVPG | | | | Publikationen: | | - keine - | | Gewichtung: (1 von hoher / 5 von geringer Bedeutung) | | Gewic

ZH_VG_001_-VB-2020-00762_2021-11-11 · zh (§ 31 Abs. 1 PG)

Employment Termination Upheld Due to Irreconcilable Workplace Conflict

LEBLOWING ZUSAMMENARBEIT ZUSATZHONORARE | | | | Rechtsnormen: | | Art. 29 Abs. 2 BV § 18 Abs. 2 PG § 19 Abs. 1 PG § 26 Abs. 1 PG § 31 Abs. 1 PG § 23 Abs. 1 VRG | | | | Publikationen: | | - keine - | | Gewichtung: (1 von hoher / 5 von geringer Bedeutung) | | Gewichtung: 1

ZH_VG_001_-VB-2021-00290_2021-09-22 · zh (§ 31 Abs. 1 PG)

Probationary Termination Upheld Despite Procedural Flaw

tichworte: | | ENTSCHÄDIGUNG KÜNDIGUNG MANGELHAFTE LEISTUNG PROBEZEIT RECHTLICHES GEHÖR | | | | Rechtsnormen: | | § 18 Abs. 2 PG § 31 Abs. 1 PG Art. 13 Abs. 2 USZG | | | | Publikationen: | | - keine - | | Gewichtung: (1 von hoher / 5 von geringer Bedeutung) | | Gewichtun

ZH_VG_001_-VB-2021-00084_2021-06-24 · zh (§ 31 Abs. 1 PG)

Employment Termination Compensation Reduction Due to Insufficient Investigation

ARBEITSPLATZ KONFLIKTLÖSUNG KÜNDIGUNG KÜNDIGUNGSGRUND | | | | Rechtsnormen: | | Art. 29 Abs. 2 BV § 18 Abs. 2 PG § 18 Abs. 3 PG § 31 Abs. 1 PG | | | | Publikationen: | | - keine - | | Gewichtung: (1 von hoher / 5 von geringer Bedeutung) | | Gewichtung: 3 | | | | |

ZH_OG_004_VR190001_2020-02-05 · zh (§ 31 PG)

Notary Overtime Compensation Appeal Dismissed

daher einzutreten. 3.1. Der Rekurrent macht im Weiteren eine Verletzung des Rechts auf vorgängi- ge Anhörung im Sinne von § 31 PG geltend und führt aus, bei der massge- blichen Verfügung handle es sich um eine belastende Verfügung (act. 1 Rz 64, act

ZH_OG_004_VR140006_2015-02-25 · zh (§ 31 PG)

Former Court Auditor v. Lower Court on Non-Promotion and Procedural Rights

h im Weiteren auf § 31 des Personalgesetzes und das darin enthaltene Recht auf vorgängige Anhörung. Eine Verletzung von § 31 PG ist vorliegend indes nicht ersichtlich, da der besagte Anspruch bei Neuanstellungen nicht über das Recht, vor dem Beförderun

ZH_VG_001_-PB-2008-00041_2009-03-18 · zh (§ 31 Abs. 1 PG)

Teacher Termination Appeal Over Procedural and Substantive Defects

HES GEHÖR SACHLICHE ZUSTÄNDIGKEIT UNZUSTÄNDIGKEIT | | | | Rechtsnormen: | | § 6 Abs. 1 Ziff. 3 MittelschulG Art. 336a OR § 18 PG § 31 Abs. 1 PG § 80 Abs. 2 VRG § 16 Abs. 1 lit. b VVPG | | | | Publikationen: | | - keine - | | Gewichtung: (1 von hoher / 5 von geringer Bede

ZH_VG_001_-PB-2005-00029_2005-10-26 · zh (§ 31 PG)

Employee Dismissal Without Hearing Cured by Reviewing Authority, Awarded Appeal Compensation

LUNG INVALIDITÄT KÜNDIGUNG PARTEIENTSCHÄDIGUNG RECHTLICHES GEHÖR | | | | Rechtsnormen: | | § 16 lit. a PG § 16 lit. e PG § 24 PG § 31 PG § 32 Abs. II PG § 19 VVPG § 20 Abs. II VVPG | | | | Publikationen: | | - keine - | | Gewichtung: (1 von hoher / 5 von geringer

ZH_VG_001_-PB-2004-00087_2005-03-23 · zh (§ 31 Abs. 1 PG)

Employment Termination Procedural Violations Compensation

EN VERTRAUENSVERLUST | | | | Rechtsnormen: | | Art. 5 Abs. 3 BV Art. 336 OR § 16 PG § 16 lit. d PG § 18 Zus. 2 PG § 19 Abs. 2 PG § 31 Abs. 1 PG § 12 Abs. 1 VRG § 16 Abs. 1 VVPG | | | | Publikationen: | | - keine - | | Gewichtung: (1 von hoher / 5 von geringer Bedeutung)

VR140006 · zh (§ 31 PG)

Auditor v. District Court (Non-Promotion Appeal)

h im Weiteren auf § 31 des Personalgesetzes und das darin enthaltene Recht auf vorgängige Anhörung. Eine Verletzung von § 31 PG ist vorliegend indes nicht ersichtlich, da der besagte Anspruch bei Neuanstellungen nicht über das Recht, vor dem Beförderun

VR190001 · zh (§ 31 PG)

Notary Overtime Compensation Dispute

daher einzutreten. 3.1. Der Rekurrent macht im Weiteren eine Verletzung des Rechts auf vorgängi- ge Anhörung im Sinne von § 31 PG geltend und führt aus, bei der massge- blichen Verfügung handle es sich um eine belastende Verfügung (act. 1 Rz 64, act

ZH_VG_001_-PB-2004-00087_23-03-2005 · zh (§ 31 Abs. 1 PG)

Public Employment Termination Procedural Defect Compensation

EN VERTRAUENSVERLUST | | | | Rechtsnormen: | | Art. 5 Abs. 3 BV Art. 336 OR § 16 PG § 16 lit. d PG § 18 Zus. 2 PG § 19 Abs. 2 PG § 31 Abs. 1 PG § 12 Abs. 1 VRG § 16 Abs. 1 VVPG | | | | Publikationen: | | - keine - | | Gewichtung: (1 von hoher / 5 von geringer Bedeutung)

ZH_VG_001_-PB-2008-00041_18-03-2009 · zh (§ 31 Abs. 1 PG)

Teacher Termination Over Special Assignment Rejection and Procedural Flaws

HES GEHÖR SACHLICHE ZUSTÄNDIGKEIT UNZUSTÄNDIGKEIT | | | | Rechtsnormen: | | § 6 Abs. 1 Ziff. 3 MittelschulG Art. 336a OR § 18 PG § 31 Abs. 1 PG § 80 Abs. 2 VRG § 16 Abs. 1 lit. b VVPG | | | | Publikationen: | | - keine - | | Gewichtung: (1 von hoher / 5 von geringer Bede