177.10
PGLPLPers
CH-ZH
Art. 28 : Personalgesetz (PG)
Art. 28
1 Die Anstellungs- oder Aufsichtsbehörde kann Angestellte, Versetzung
wenn es der Dienst oder der wirtschaftliche Personaleinsatz erfordern,
unter Beibehaltung des bisherigen Lohnes für die Dauer der Kündi-
gungsfrist sowie im Rahmen der Zumutbarkeit versetzen.
2 Eine Versetzung ist zumutbar, wenn:16
a. die neue Stelle den Fähigkeiten und der bisherigen Tätigkeit der
oder des Angestellten angemessen Rechnung trägt und
b. ein längerer Arbeitsweg und eine Herabsetzung des Bruttogehalts
aufgrund der persönlichen Verhältnisse der oder des Angestellten
vertretbar sind.
1.10.24-126
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Personalgesetz (PG)
Vorsorgliche
Massnahmen
Verweis
Anhörungsrecht
Schutz vor un-
gerechtfertigten
Angriffen,
Kostenersatz
Weiterzug
personal-
rechtlicher
Entscheidungen
Court Decisions Applying This Provision (13)
ZH_VG_001_-PB-2004-00075_2005-03-09 · zh (§ 28 PG)
Severance Pay Eligibility After Rejecting Reasonable Alternative Employment
TERIEN | | | | Rechtsnormen: | | § 18 Abs. III PG § 26 PG § 26 Abs. I PG § 26 Abs. II PG § 26 Abs. III PG § 26 Abs. V PG § 27 PG § 28 PG § 7 PV § 7 Abs. I lit. lit. b PV § 16 Abs. I lit. lit. b VVPG | | | | Publikationen: | | RB 2005 Nr. 110 S. 222 | | Gewichtung:
ZH_VG_001_-PB-2004-00075_09-03-2005 · zh (§ 28 PG)
Severance Entitlement Upon Rejection of Offered Alternative Position
TERIEN | | | | Rechtsnormen: | | § 18 Abs. III PG § 26 PG § 26 Abs. I PG § 26 Abs. II PG § 26 Abs. III PG § 26 Abs. V PG § 27 PG § 28 PG § 7 PV § 7 Abs. I lit. lit. b PV § 16 Abs. I lit. lit. b VVPG | | | | Publikationen: | | RB 2005 Nr. 110 S. 222 | | Gewichtung:
ZH_VG_001_-VB-2021-00417_2021-10-28 · zh (§ 28 PG)
Teacher's Workplace Relocation Not Requiring Formal Decree
--- | | Stichworte: | | ARBEITSORT ORGANISATORISCHE ANORDNUNG RECHTSVERWEIGERUNG VERLEGUNG VERSETZUNG | | | | Rechtsnormen: | | § 28 PG | | | | Publikationen: | | - keine - | | Gewichtung: (1 von hoher / 5 von geringer Bedeutung) | | Gewichtung: 3 | | | | |
ZH_VG_001_-VB-2019-00718_2020-09-24 · zh (§ 28 PG)
Employer's Organizational Autonomy in Employee Transfer Following Restructuring
sung.** | | | | | | | | | | --- | | Stichworte: | | ORGANISATIONSAUTONOMIE REORGANISATION VERSETZUNG | | | | Rechtsnormen: | | § 28 PG Art. 34 Abs. 1 PR Zürich Art. 37 Abs. 1 PR Zürich | | | | Publikationen: | | - keine - | | Gewichtung: (1 von hoher / 5 von ger
ZH_VG_001_-VB-2016-00386_2017-07-01 · zh (§ 28 Abs. 1 PG)
Employee Transfer Validity and Salary Reduction Appeal Dismissal
| | | | | | | | --- | | Stichworte: | | ÄNDERUNGSKÜNDIGUNG LOHNREDUKTION STELLENAUFHEBUNG VERSETZUNG | | | | Rechtsnormen: | | § 28 Abs. 1 PG § 28 Abs. 2 PG | | | | Publikationen: | | - keine - | | Gewichtung: (1 von hoher / 5 von geringer Bedeutung) | | Gewichtung: 1
ZH_VG_001_-PB-2010-00042_2011-02-09 · zh (§ 28 PG)
Appeal Regarding Health-Related Reassignment Validity
LTNISSES GESUNDHEITSPROBLEME KÜNDIGUNG KÜNDIGUNGSGRUND VERSETZUNG | | | | Rechtsnormen: | | Art. 336a OR § 26 PG § 26 Abs. II PG § 28 PG | | | | Publikationen: | | - keine - | | Gewichtung: (1 von hoher / 5 von geringer Bedeutung) | | Gewichtung: 3 | | | | |
ZH_VG_001_-PB-2004-00008_2004-08-18 · zh (§ 28 PG)
Employee Dismissal Validity and Procedural Flaw Compensation
ER ANHÖRUNG DROHUNG KÜNDIGUNG KÜNDIGUNGSGRUND SCHWERWIEGENDER VERHALTENSMANGEL STELLUNGNAHME VERHALTEN | | | | Rechtsnormen: | | § 28 PG § 17 Abs. 2 PRV § 28 PRV § 37 Abs. 1 PRV | | | | Publikationen: | | - keine - | | Gewichtung: (1 von hoher / 5 von geringer Bed
ZH_VG_001_-PB-2000-00031_2001-05-23 · zh (§ 28 PG.)
Teacher Transfer and Compensation Dispute
s aus seinem Weisungsrecht gegenüber dem Arbeitnehmer und andererseits, für Volksschullehrkräfte seit dem 1.10.2000, aufgrund von § 28 PG. Die Voraussetzung einer Versetzung ist deren Zumutbarkeit (E. 3). Abweisung.** | | | | | | | | | | --- | | Stichworte: | | ANWE
ZH_VG_001_-PB-2000-00031_23-05-2001 · zh (§ 28 PG.)
Teacher Compensation Dispute Following Mandatory School Transfer
s aus seinem Weisungsrecht gegenüber dem Arbeitnehmer und andererseits, für Volksschullehrkräfte seit dem 1.10.2000, aufgrund von § 28 PG. Die Voraussetzung einer Versetzung ist deren Zumutbarkeit (E. 3). Abweisung.** | | | | | | | | | | --- | | Stichworte: | | ANWE
ZH_VG_001_-PB-2004-00008_18-08-2004 · zh (§ 28 PG)
Misconduct Termination Justified Despite Procedural Flaw in Notice
ER ANHÖRUNG DROHUNG KÜNDIGUNG KÜNDIGUNGSGRUND SCHWERWIEGENDER VERHALTENSMANGEL STELLUNGNAHME VERHALTEN | | | | Rechtsnormen: | | § 28 PG § 17 Abs. 2 PRV § 28 PRV § 37 Abs. 1 PRV | | | | Publikationen: | | - keine - | | Gewichtung: (1 von hoher / 5 von geringer Bed
ZH_VG_001_-PB-2010-00042_09-02-2011 · zh (§ 28 PG)
Employee Transfer Due to Health Absences vs. Disguised Termination
LTNISSES GESUNDHEITSPROBLEME KÜNDIGUNG KÜNDIGUNGSGRUND VERSETZUNG | | | | Rechtsnormen: | | Art. 336a OR § 26 PG § 26 Abs. II PG § 28 PG | | | | Publikationen: | | - keine - | | Gewichtung: (1 von hoher / 5 von geringer Bedeutung) | | Gewichtung: 3 | | | | |
ZH_VG_001_-VB-2016-00386_01-07-2017 · zh (§ 28 Abs. 1 PG)
Employee Transfer Upheld Despite Procedural Irregularities
| | | | | | | | --- | | Stichworte: | | ÄNDERUNGSKÜNDIGUNG LOHNREDUKTION STELLENAUFHEBUNG VERSETZUNG | | | | Rechtsnormen: | | § 28 Abs. 1 PG § 28 Abs. 2 PG | | | | Publikationen: | | - keine - | | Gewichtung: (1 von hoher / 5 von geringer Bedeutung) | | Gewichtung: 1
ZH_VG_001_-VB-2019-00718_24-09-2020 · zh (§ 28 PG)
Appeal Concerning Reassignment Following Reorganization
sung.** | | | | | | | | | | --- | | Stichworte: | | ORGANISATIONSAUTONOMIE REORGANISATION VERSETZUNG | | | | Rechtsnormen: | | § 28 PG Art. 34 Abs. 1 PR Zürich Art. 37 Abs. 1 PR Zürich | | | | Publikationen: | | - keine - | | Gewichtung: (1 von hoher / 5 von ger