177.10
PGLPLPers
CH-ZH
Art. 24 : Personalgesetz (PG)
Art. 24
17 1 Angestellte, die durch die zuständige Vorsorgeeinrich- Entlassung
tung invalid erklärt werden, werden invaliditätshalber entlassen.
2 Besteht aufgrund des Invaliditätsgrades Anspruch auf eine Voll-
rente der Vorsorgeeinrichtung, erfolgt eine vollständige Entlassung
invaliditätshalber. Andernfalls erfolgt eine teilweise Entlassung ent-
sprechend dem Invaliditätsgrad.
3 Die vorsorgerechtlichen Leistungen richten sich nach dem Regle-
ment der Vorsorgeeinrichtung.
invaliditäts-
halber
Court Decisions Applying This Provision (6)
ZH_VG_001_-VB-2022-00313_2022-12-08 · zh (§ 24 Abs. 1 PG)
Disability Dismissal Appeal: Authority to Overturn and Compensation Rights
FINDUNG BERUFSINVALIDITÄT BERUFSUNFÄHIGKEIT ENTLASSUNG INVALIDITÄTSHALBER ENTSCHÄDIGUNG | | | | Rechtsnormen: | | § 16 lit. e PG § 24 Abs. 1 PG § 26 Abs. 1 PG § 26 Abs. 3 PG | | | | Publikationen: | | - keine - | | Gewichtung: (1 von hoher / 5 von geringer Bedeutung) | |
ZH_VG_001_-VB-2012-00463_2013-07-31 · zh (§ 24 Abs. 2 PG)
State Employer Disability Termination Appeal Compensation
ITÄT SACHLICHER GRUND VERTRAUENSÄRZTLICHE UNTERSUCHUNG | | | | Rechtsnormen: | | § 6 ATSG § 7 ATSG § 16 lit. e PG § 18 Abs. 2 PG § 24 Abs. 2 PG § 26 Abs. 1 PG § 26 Abs. 3 PG § 19 Abs. 1 VVPG § 19 Abs. 2 VVPG | | | | Publikationen: | | - keine - | | Gewichtung: (1 von hoh
ZH_SVG_001_BV-2006-00070_2007-08-13 · zh (§§ 22 und 24 PG)
Cantonal Executive Resignation Pension Dispute
e von § 35 GPR vergleichbare Möglichkeit der Entlassung auf eigenes Gesuch durch die Aufsichtsbehörde. Da nach § 25 Abs. 3 PG die §§ 22 und 24 PG auch für Angestellte auf Amtsdauer gelten, kommen für diese Personalkategorie nebst Tod (lit. g) und den in § 16 Abs. 1 lit. e un
ZH_SVG_001_BV-2006-00070_2007-08-12 · zh (§§ 22 und 24 PG)
Council Member Pension Claim Dismissed Due to Premature Resignation
e von § 35 GPR vergleichbare Möglichkeit der Entlassung auf eigenes Gesuch durch die Aufsichtsbehörde. Da nach § 25 Abs. 3 PG die §§ 22 und 24 PG auch für Angestellte auf Amtsdauer gelten, kommen für diese Personalkategorie nebst Tod (lit. g) und den in § 16 Abs. 1 lit. e un
ZH_VG_001_-PB-2005-00029_2005-10-26 · zh (§ 24 PG)
Employee Dismissal Without Hearing Cured by Reviewing Authority, Awarded Appeal Compensation
RUNG HEILUNG INVALIDITÄT KÜNDIGUNG PARTEIENTSCHÄDIGUNG RECHTLICHES GEHÖR | | | | Rechtsnormen: | | § 16 lit. a PG § 16 lit. e PG § 24 PG § 31 PG § 32 Abs. II PG § 19 VVPG § 20 Abs. II VVPG | | | | Publikationen: | | - keine - | | Gewichtung: (1 von hoher / 5 von g
ZH_VG_001_-VB-2012-00463_31-07-2013 · zh (§ 24 Abs. 2 PG)
State Employer Dismissal for Disability Requires Occupational Incapacity Finding
ITÄT SACHLICHER GRUND VERTRAUENSÄRZTLICHE UNTERSUCHUNG | | | | Rechtsnormen: | | § 6 ATSG § 7 ATSG § 16 lit. e PG § 18 Abs. 2 PG § 24 Abs. 2 PG § 26 Abs. 1 PG § 26 Abs. 3 PG § 19 Abs. 1 VVPG § 19 Abs. 2 VVPG | | | | Publikationen: | | - keine - | | Gewichtung: (1 von hoh