177.10
PGLPLPers
CH-ZH
Art. 20 : Personalgesetz (PG)
Art. 20
1 Tatbestand und Rechtsfolgen der Kündigung zur Unzeit
richten sich nach den Bestimmungen des Obligationenrechts7. Keine
Anwendung finden diese Bestimmungen auf Fälle der Verlängerung
des Arbeitsverhältnisses gemäss § 26 Abs. 6.10
2 Eine fortgesetzte Kündigungsfrist verlängert sich bis zum nächst-
folgenden Monatsende.
Court Decisions Applying This Provision (6)
ZH_VG_001_-VB-2021-00192_2021-07-08 · zh (§ 20 Abs. 1 PG)
Employee Termination Upheld Despite Retroactive Sick Note
deführer eine krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit von 100 % für den Zeitraum vom 20. Februar bis am 9. April bescheinigt.] Nach § 20 Abs. 1 PG darf die Kündigung nicht zur Unzeit im Sinn von Art. 336c OR erfolgen (E. 3.2). Die Beweislast für das Vorliegen einer Arbeitsunf
ZH_VG_001_-VB-2020-00562_2021-03-18 · zh (§ 20 Abs. 1 PG)
Wrongful Termination Due to Illness and Procedural Violation
TNISSES ENTSCHÄDIGUNG KRANKHEIT WIEDEREINGLIEDERUNG | | | | Rechtsnormen: | | Art. 29 Abs. 2 BV Art. 336a Abs. 2 OR Art. 336c OR § 20 Abs. 1 PG § 16 Abs. 1 lit. c VVPG | | | | Publikationen: | | - keine - | | Gewichtung: (1 von hoher / 5 von geringer Bedeutung) | | Gewic
ZH_VG_001_-VB-2020-00529_2020-12-17 · zh (§ 20 PG)
Tax Office Employee Summary Dismissal for Unauthorized Absence Extension and Refusal to Communicate
GUNG TREUEPFLICHT VERTRAUENSVERHÄLTNIS ZIVILDIENST | | | | Rechtsnormen: | | Art. 336c Abs. 1 lit. a OR Art. 337 OR Art. 337c OR § 20 PG § 22 Abs. 1 PG § 22 Abs. 2 PG § 49 PG § 114 VVPG | | | | Publikationen: | | - keine - | | Gewichtung: (1 von hoher / 5 von geri
ZH_VG_001_-VB-2019-00572_2020-04-30 · zh (§ 20 PG)
Professor Age-Based Public-Law Termination Upheld Despite Incapacity and Linked Employment Agreements
lösung des privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses beschloss der Universitätsrat, den Beschwerdeführer altershalber zu entlassen.] § 20 PG, welcher die Kündigung zur Unzeit regelt, findet auf die Entlassung altershalber keine Anwendung. Damit erweist sich die Entlassu
ZH_VG_001_-VB-2019-00572_30-04-2020 · zh (§ 20 PG)
Termination of Dual Public and Private Medical Appointment Based on Age Despite Disability and Invalid Contractual Link
ösung des privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses beschloss der Universitätsrat, den Beschwerdeführer altershalber zu entlassen.] § 20 PG, welcher die Kündigung zur Unzeit regelt, findet auf die Entlassung altershalber keine Anwendung. Damit erweist sich die Entlassu
ZH_VG_001_-VB-2020-00529_17-12-2020 · zh (§ 20 PG)
Tax Office Employee Wrongful Deployment Extension Dismissal
GUNG TREUEPFLICHT VERTRAUENSVERHÄLTNIS ZIVILDIENST | | | | Rechtsnormen: | | Art. 336c Abs. 1 lit. a OR Art. 337 OR Art. 337c OR § 20 PG § 22 Abs. 1 PG § 22 Abs. 2 PG § 49 PG § 114 VVPG | | | | Publikationen: | | - keine - | | Gewichtung: (1 von hoher / 5 von geri