Ordonnance du synode évangélique du canton de Thurgovie sur les tâches et l'activité de l'organe de médiation - Attributions

1. L'Ombudsman intervient en tant que médiateur lorsque des employés ou des membres des autorités d'une paroisse ou de l'Église nationale, ou des paroissiens, sollicitent son aide en raison de désaccords ou de questions fondamentales.

2. Les activités suivantes échappent à la médiation de l'Ombudsman

a. le Synode et ses organes ;

b. les assemblées paroissiales et leurs organes ;

c. le Conseil de l'Église en qualité d'instance de recours ;

d. la commission de recours et de réclamation ; les autorités communales et cantonales lors de la préparation, de l'adoption, de la modification, de l'abrogation ou de l'approbation de règlements, de régulations ou de dispositions d'application générale.

1. Le Synode élit la titulaire ou le titulaire du poste de médiateur ainsi que deux suppléants pour un mandat d'une durée de quatre ans.

2. Les suppléants exercent leurs fonctions uniquement lorsque la titulaire ou le titulaire du poste de médiateur est en situation de conflit d'intérêts dans une affaire ou ne peut pas remplir ses obligations en temps voulu.

1. Le synode règle l'indemnisation du bureau de l'ombudsman, de ses suppléants et du personnel engagé, ainsi que du centre d'accueil pour infractions sexuelles.

1. L'Office de l'Ombudsman est indépendant et neutre.

1. L'Office de l'ombudsman peut être saisi par les parties prenantes intéressées, matériellement ou juridiquement, par écrit, en précisant la demande et les motifs. La soumission est portée à la connaissance de la partie adverse.

2. La soumission doit être adressée à l'Office de l'ombudsman.

1. L'Office de l'Ombudsman entend les parties oralement et leur donne l'occasion de s'exprimer sur les déclarations de la partie adverse. L'audience est consignée dans un procès-verbal.

2. L'Office de l'Ombudsman est autorisé à exiger des documents des parties, à procéder à des inspections et à demander des rapports officiels.

3. L'activité de médiation de l'Office de l'Ombudsman est gratuite.

1. L'Ombudsman fournit aux parties concernées, dans les plus brefs délais possibles et sous forme écrite, des recommandations pour résoudre et gérer les divergences d'opinion et pour résoudre des questions fondamentales.

2. Il ne possède aucun pouvoir d'injonction ni de décision.

1. Les autorités disposant du pouvoir de décision ne peuvent, pendant la durée d'une procédure en cours devant le Médiateur, sauf en cas d'extrême urgence, rendre aucune décision susceptible de recours.

2. Les parties ont la possibilité de saisir la justice lorsqu'une décision susceptible de recours est présente.

3. Si un recours a été introduit contre une décision susceptible de recours, le Médiateur ne peut pas intervenir sur une demande de médiation.

1. L'ombudsman est tenu de garder le silence sur ses observations à l'égard des autorités et des particuliers.

2. L'obligation de confidentialité cesse dans les cas suivants

a. lorsque les personnes et les autorités concernées donnent leur accord ;

b. lorsque des intérêts publics ou privés importants justifient la transmission d'informations.

1. L'ombudsman présente chaque année au Conseil de l'Église un rapport sur son activité à l'attention du rapport de gestion à la Synode.

1. L'Église évangélique régionale a mis en place un point de contact pour les transgressions sexuelles. Le conseil ecclésiastique désigne deux personnes de chaque sexe comme titulaires du point de contact. Ces personnes présentent un rapport annuel au conseil ecclésiastique.

2. Le point de contact au sein du conseil ecclésiastique pour le titulaire du point de contact est la présidence ou, le cas échéant, la vice-présidence.

1. Ce règlement entre en vigueur à une date fixée par le conseil de l'église.