Ordonnance sur le service spécialisé et la commission pour l'égalité entre femmes et hommes - Bureau spécialisé

1. Pour la réalisation de l'égalité entre femmes et hommes conformément à l'article 8 de la Constitution du canton de Bâle-Campagne (Constitution cantonale) du 17 mai 1984 et à l'article 8, alinéa 3 de la Constitution fédérale de la Confédération suisse (Constitution fédérale) du 18 avril 1999, il existe un Bureau de l'égalité entre femmes et hommes (en abrégé : Bureau).

2. Le Bureau est subordonné à la Direction des finances et des affaires ecclésiastiques.

1. Le bureau spécialisé promeut l'égalité entre les femmes et les hommes dans tous les domaines de la vie et s'engage pour l'élimination de toute forme de discrimination directe et indirecte ainsi que de violence sexospécifique.

2. Il a notamment les tâches suivantes

a. Il vérifie les actes et mesures cantonaux quant à leur compatibilité avec l'article 8 de la constitution cantonale, l'article 8 alinéa 3 de la constitution fédérale, la loi fédérale sur l'égalité entre femmes et hommes (loi sur l'égalité, LEg) du 24 mars 1995 ainsi qu'avec la loi d'introduction à la loi sur l'égalité (LEgI) du 27 novembre 1997.

b. Il conseille les particuliers et les autorités sur les questions de l'égalité entre femmes et hommes.

c. Il développe, en collaboration avec les parties intéressées, des programmes et mesures pour la promotion de l'égalité entre femmes et hommes.

d. Il émet des recommandations, établit et sollicite des expertises et études.

e. Il fournit des informations pertinentes en matière d'égalité.

f. Il mène des actions de sensibilisation appropriées auprès du public.

3. Il collabore avec les établissements et organisations communales, cantonales et fédérales qui remplissent des tâches analogues.

4. Il offre un point de contact pour les questions et préoccupations du public, concernant l'égalité.

5. Il développe, en collaboration avec l'office du personnel, des mesures qui favorisent l'égalité entre femmes et hommes au sein de l'administration cantonale, à tous les niveaux et échelons. Dans les questions d'embauche, le bureau spécialisé peut consulter les documents tout en respectant la protection de la personnalité.

6. Le bureau spécialisé rend régulièrement compte de son activité.

1. Le bureau spécialisé peut traiter directement avec toutes les autorités et services du canton et exiger les informations nécessaires à l'accomplissement de ses tâches.

2. Pour le traitement des affaires concernant l'égalité entre femmes et hommes, le bureau spécialisé est consulté dès le début.

3. Le bureau spécialisé est inclus dans la procédure interne de consultation administrative.

1. La division spécialisée dispose d'un budget.

1. Le Conseil exécutif est conseillé en matière d'égalité des sexes par un Comité consultatif sur l'égalité des sexes BL (abrégé : « Comité consultatif »).

2. Le Comité consultatif est la commission conformément à l'article 20 de la loi d'application de la loi sur l'égalité (EG GlG) et est considéré comme une commission exécutive au sens du Règlement sur les commissions exécutives (Ordonnance sur les Commissions, KoV) du 22 août 2017.

1. Le Conseil consultatif conseille stratégiquement et substantiellement le Conseil exécutif sur les politiques d'égalité.

2. Il signale les développements importants et le besoin d'action dans la politique d'égalité.

3. Le Conseil exécutif et le service spécialisé sollicitent les retours du Conseil consultatif sur les projets concernant les politiques d'égalité.

1. Le Comité de Réflexion est composé de 9 à 14 membres.

2. Lors de la nomination, le Conseil exécutif veille à une composition diversifiée, où différents domaines sociaux, groupes d'intérêt, orientations politiques et situations de vie sont représentés.

3. La direction du service spécialisé participe aux réunions du Comité de Réflexion avec voix consultative.

1. Le ou la présidente de la Direction des finances et des affaires ecclésiastiques préside le Conseil de consultation.

2. L'unité spécialisée assure le secrétariat du Conseil de consultation.

3. Le Conseil de consultation se réunit en principe 2 fois par an.