Ordonnance sur l'exécution des peines et mesures (Strafvollzugsverordnung, SMV) - Champ d'application (SMV)

1. Ce règlement régit l'exécution des sanctions pénales à l'égard des adultes.

2. Dans la mesure où aucune disposition contraire n'est adoptée pour le droit pénal des mineurs, les dispositions de ce règlement s'appliquent par analogie à l'exécution des sanctions pénales et des mesures de protection à l'égard des mineurs.

3. Les dispositions de ce règlement s'appliquent également par analogie aux personnes placées en détention provisoire ou en détention pour des raisons de sécurité, dans la mesure où cela est compatible avec l'objectif de la détention et que le droit de procédure pénale ne contient pas de dispositions contraires.

4. Les dispositions du droit fédéral sur l'exécution des peines et des mesures ainsi que les prescriptions de l'accord concordataire entre les cantons du Nord-Ouest et de la Suisse centrale sur l'exécution des peines et des mesures en date du 5 mai 2006 ne sont pas affectées. D'autres actes de la Conférence concordataire de l'accord d'exécution pénale du Nord-Ouest et de la Suisse centrale, ainsi que les décisions et recommandations des organes d'organisations internationales, seront utilisés pour l'interprétation.

1. Le Conseil exécutif est responsable de la promotion de la formation initiale, continue et complémentaire du personnel travaillant dans l’exécution des peines et des mesures, conformément aux lignes directrices du concordat sur l'exécution des peines. À cet effet, il peut conclure des accords avec des cantons et des tiers concernant l'exploitation conjointe d'établissements de formation ou des offres de formation communes.

1. L'Office d'exécution des peines (OEP) est l'autorité compétente pour l'exécution des peines et des mesures, ainsi que pour l'exécution d'autres mesures, sauf si une autre autorité est expressément désignée comme compétente à cet effet.

2. Dans le cadre de ses compétences, il incombe à l'OEP notamment

a) la convocation et l'incarcération des personnes condamnées,

b) la décision relative au transfèrement, à la libération et à la révocation,

c) le contrôle de l'exécution,

d) le recouvrement des amendes, des contraventions et des frais de procédure imposés,

e) l'entraide judiciaire dans le cadre de l'exécution des peines et mesures,

f) l'information des personnes, institutions et services administratifs chargés du traitement, de l'assistance ou du contrôle des personnes dans l'exécution des peines et mesures,

g) la surveillance de l'exécution des instructions données lors de peines conditionnelles (art. 94 du Code pénal suisse (CP) du 21 décembre 1937),

h) * l'assistance de probation,

i) * la réalisation de l'enregistrement signalétique conformément à l'art. 260 du Code de procédure pénale suisse (Code de procédure pénale, CPP) du 5 octobre 2007 sur ordre de la police cantonale, du ministère public ou des tribunaux.

3. En tant qu'instance de recours, l'OEP juge les plaintes contre les décisions des directions des établissements pénitentiaires concernant l'exécution des peines et des mesures.

1. Les caisses des tribunaux, des administrations et des communes perçoivent les amendes pénales, les amendes administratives et les frais de procédure.

1. Le Ministère public a pour fonction d'agir en tant que centre de coordination cantonal pour le traitement des données dans le casier judiciaire.

1. Le canton d'Argovie fait partie du Concordat des cantons de la Suisse du Nord-Ouest et centrale concernant l'exécution des peines et mesures.

2. Les peines privatives de liberté de plus d'un mois et les mesures de sûreté sont généralement exécutées dans les établissements concordataires prévus à cet effet. Pour des raisons importantes, l'exécution peut également être effectuée dans des établissements d'autres concordats.

3. Le Département de l'économie publique et de l'intérieur (DEPI) désigne d'autres établissements où les peines privatives de liberté et les mesures peuvent être exécutées.

1. Le canton d'Argovie exploite à Lenzburg un établissement concordataire pour hommes.

2. L'organisation de l'établissement pénitentiaire de Lenzburg est régie par un règlement séparé.

1. Le canton d'Argovie entretient à Aarburg un foyer pour jeunes garçons.

2. L'organisation du foyer pour jeunes d'Aarburg est régie par un règlement séparé.

1. Sont admises dans les prisons de district

a) Les personnes placées en détention provisoire et en détention de sécurité,

b) Les personnes devant purger une peine privative de liberté allant jusqu'à un mois,

c) Les personnes purgeant leur peine en semi-détention,

d) Les personnes mises à disposition par un établissement, pour la durée jusqu'au transfert dans un autre établissement,

e) Les personnes arrêtées provisoirement, et

f) Les transporteurs.

2. Le DVI désigne les prisons de district dans lesquelles des peines privatives de liberté de plus d'un mois peuvent être purgées par des adultes.

3. L'AJV est responsable du fonctionnement ordonné des prisons de district, notamment de la sécurité et de l'exécution correcte des peines. Il édicte un règlement intérieur.

1. Le DVI décide du maintien, de la transformation et du développement des infrastructures existantes ainsi que de la création de nouvelles installations pour l'exécution de toutes sortes de sanctions privatives de liberté. La compétence du Grand Conseil selon § 16 EG StPO ainsi que selon les §§ 28 et 29 de la loi sur la gestion axée sur les résultats des tâches et des finances (GAF) du 5 juin 2012 demeure réservée.

1. Les mesures selon les articles 59 et 60 du Code pénal suisse (CPS) sont généralement exécutées à la Clinique psychiatrique de Königsfelden, lorsque la sécurité publique n'est pas compromise.

2. Le Service d'application des peines et mesures (AJV) peut également affecter les condamnés à l'exécution des mesures selon les articles 59 et 60 CPS dans d'autres institutions appropriées.

1. L'autorité de jugement communique à l'AJV tous les jugements relatifs à des peines privatives de liberté inconditionnelles et mesures, dans les 14 jours suivant l'entrée en force du jugement. Elle joint à la communication les dossiers et procès-verbaux nécessaires à l'exécution, qui précisent la situation personnelle, l'état de santé actuel ainsi que la situation des revenus et du patrimoine de la personne condamnée.

2. L'autorité judiciaire compétente informe l'AJV de toutes les décisions concernant l'octroi de l'exécution anticipée des peines ou mesures. Il en va de même pour les décisions relatives aux libérations correspondantes.

3. Le DVI émet les instructions nécessaires concernant la forme de la communication.

1. Pour garantir l'exécution des peines et des mesures, l'autorité de jugement ou le AJV peut également ordonner une caution de la personne à interner. Les art. 237-240 CPP s'appliquent par analogie.

1. Si la personne à interner n'est pas encore en détention et qu'il n'existe aucun risque de fuite, l'AJV annonce généralement l’exécution imminente en cas de peines privatives de liberté, sauf s'il s'agit de peines privatives de liberté de substitution, et de mesures stationnaires. L'AJV peut inviter la personne à interner à formuler une demande motivée concernant le commencement de l’exécution dans un délai fixé.

2. L'AJV somme la personne à interner de se présenter à l'heure fixée au lieu d’incarcération indiqué. Si elle ne donne pas suite à la convocation, l'AJV peut la faire arrêter et la faire conduire à l'exécution de la peine.

3. Lors de l'annonce de l'exécution, la personne à interner doit être informée des conditions de la semi-liberté, de l'exécution journalière, de la surveillance électronique et du travail d'intérêt général.

1. En règle générale, l'exécution doit commencer dans les 3 mois suivant l'entrée en force du jugement. Pour des raisons importantes, l'AJV peut, d'office, à la demande de la personne admise ou de l'établissement d'exécution, surseoir à l'exécution d'une peine privative de liberté ou d'une mesure pénale, ou l'interrompre.

2. Sont notamment considérées comme des raisons importantes

a) des circonstances personnelles, familiales ou professionnelles particulières,

b) l'incapacité totale d'exécution de la peine.

3. L'aptitude à l'exécution de la peine est vérifiée par un médecin. L'AJV détermine quels médecins, autorisés à exercer dans le canton, peuvent effectuer cette vérification. À cet effet, l'AJV peut conclure des contrats de prestations avec le corps médical.

4. La demande de sursis à l'exécution doit être déposée avant l'entrée en exécution. L'AJV sursoit à l'exécution jusqu'à la réception du rapport médical.

5. L'exécution du travail d'intérêt général peut être interrompue en raison d'une incapacité de travail pour une durée maximale de 12 mois.

6. Des conditions peuvent être imposées avec le sursis à l'exécution ou l'interruption de l'exécution.

1. La demande de grâce d'une personne condamnée, qui se trouve déjà en exécution de la peine en raison du jugement concerné par la demande, n'a pas d'effet suspensif.

2. Dans tous les autres cas, l'AJV peut, de son propre chef ou sur demande motivée, accorder l'effet suspensif, si la demande de grâce est déposée dans les 30 jours suivant la notification de la première convocation pour l'entrée en exécution, ou si les motifs de suspension surviennent seulement après.

1. Est considéré comme un travail d'intérêt général, tout travail effectué bénévolement au profit d'établissements sociaux, d'œuvres d'intérêt public ou de personnes nécessitant une aide.

2. L'AJV décide quelles institutions sont autorisées à mettre en œuvre des travaux d'intérêt général.

3. Ne constitue pas un travail d'intérêt général le soin et l'accompagnement de personnes nécessitant une aide qui sont apparentées à la personne condamnée, alliées avec elle, ou lui sont par ailleurs proches.

1. Peines privatives de liberté et peines résiduelles restant après déduction de la détention préventive ne dépassant pas 6 mois, ainsi que les amendes ou contraventions, peuvent être exécutées sous forme de travail d'intérêt général. En cas de peines partiellement assorties de sursis, la durée totale de la peine est déterminante.

2. Le travail d'intérêt général est également possible en cas de chômage.

1. L'octroi de la forme d'exécution sous la forme de travail d'intérêt général est subordonné en particulier aux conditions suivantes

a) la personne condamnée dispose d'un droit de séjour en Suisse et n'a pas fait l'objet d'une expulsion du pays conformément aux art. 66a et 66abis du Code pénal suisse (CP),

b) la personne condamnée est prête à accomplir le travail qui lui est assigné,

c) la personne condamnée est physiquement et mentalement capable de mener à bien le travail d'intérêt général en complément de son travail, de sa formation ou de son occupation actuelle de manière satisfaisante et appropriée,

d) la personne condamnée consent à ce que les faits constitutifs de l'infraction, sur lesquels la condamnation est fondée, soient communiqués à l'établissement où elle effectuera sa peine,

e) un emploi adapté dans une institution agréée est disponible, et

f) la personne condamnée a payé, dans le délai imparti, les frais de traitement au moment de l'entrée en exécution de la peine.

1. Lors de l'exécution de travaux d'intérêt général, le temps de trajet et les pauses repas ne sont pas comptabilisés.

2. En règle générale, au moins 8 heures de travaux d'intérêt général doivent être effectuées par semaine.

3. Le besoin de repos quotidien ou hebdomadaire de la personne condamnée ne doit pas être complètement éliminé par l'exécution de travaux d'intérêt général.

1. La demande d'exécution de la peine sous forme de travail d'intérêt général doit être soumise par écrit à l'autorité d'exécution compétente dans un délai de 20 jours après l'annonce de l'exécution de la peine ou de la convocation pour le début de la peine, ou après la demande de paiement.

2. Les caisses des tribunaux, du ministère public et des communes transmettent les demandes d'exécution de la peine sous forme de travail d'intérêt général à l'AJV pour décision et exécution.

3. L'AJV statue sur la demande et fixe les modalités d'exécution ainsi que les frais de traitement. Il peut convoquer la personne condamnée à une réunion personnelle pour clarifier les possibilités d'affectation. L'absence non justifiée à la réunion personnelle est considérée comme une renonciation à la forme d'exécution du travail d'intérêt général.

1. L'AJV conclut avec l'entreprise d'emploi un accord dans lequel est notamment désignée la personne responsable au sein de l'entreprise d'emploi pour la direction et la supervision du travail d'intérêt général.

2. L'entreprise d'emploi signale sans délai à l'AJV toute irrégularité dans l'exécution du travail d'intérêt général.

1. Pour les dommages causés par la personne condamnée dans le cadre d'un travail d'intérêt général, le canton est responsable, sous réserve des assurances existantes. Il peut exercer un recours contre la personne condamnée si celle-ci a agi de manière fautive.

2. La personne condamnée est assurée par le canton contre les conséquences des accidents, dans la mesure où elle ne dispose pas déjà d'une assurance suffisante.

1. L'AJV interrompt l'exécution du travail d'intérêt général lorsque la personne condamnée, malgré un avertissement,

a) s'absente du travail assigné sans justification suffisante ou ne respecte pas les instructions imposées,

b) ne remplit pas les exigences raisonnablement posées quant à la qualité du travail, ou

c) par d'autres comportements fautifs rend la poursuite de l'emploi inacceptable pour l'établissement d'accueil.

2. L'AJV peut interrompre l'exécution du travail d'intérêt général en cas d'urgence ou pour des raisons importantes sans avertissement préalable, notamment si

a) le fonctionnement normal de l'établissement d'accueil est menacé,

b) une nouvelle enquête pénale est ouverte contre la personne condamnée, ou

c) une nouvelle peine de substitution par emprisonnement est prononcée contre la personne condamnée, s'ajoutant au recours actuel pour une amende ou une peine pécuniaire.

1. L'exécution est terminée avec l'accomplissement complet de la prestation de travail obligatoire à exécuter, ou dans le cas d'une libération conditionnelle après l'expiration de la période d'essai.

2. Si une amende ou une peine pécuniaire est exécutée sous forme de travail d'intérêt général, une libération conditionnelle n'est pas possible.

3. L'entreprise d'accueil atteste à l'AJV de l'achèvement régulier du travail d'intérêt général.

1. La surveillance électronique peut être appliquée

a) pour l'exécution d'une peine privative de liberté ou d'une peine de substitution de 20 jours à 12 mois, ou

b) en lieu et place du travail externe ou du travail et séjour externe pour une durée de 3 à 12 mois.

2. Le Service d’exécution des peines (AJV) peut collaborer avec d'autres cantons et leur transmettre les données nécessaires relatives à la personne à surveiller.

3. Pour le calcul de la durée d'exécution conformément à l'alinéa 1 let. a, la peine privative de liberté prononcée sans sursis ou, dans le cas d'une peine partiellement conditionnelle, la durée totale de la peine est déterminante. La durée de la détention préventive ou des peines partielles déjà purgées ne sont pas déduites. Lorsque plusieurs peines privatives de liberté sont exécutées simultanément, elles sont exécutées conformément à leur durée totale.

4. Pendant l'exécution de peines privatives de liberté allant jusqu'à 12 mois dans un régime normal ou en détention à temps partiel, un changement vers la forme particulière d'exécution qu'est la surveillance électronique n'est pas possible.

5. Les dispositions relatives à la surveillance électronique s'appliquent également par analogie à l'exécution des peines pour mineurs, dans la mesure où le droit fédéral le permet.

1. L'octroi de la forme d'exécution de la surveillance électronique nécessite notamment que

a) la personne condamnée dispose d'un droit de séjour en Suisse et qu'aucune expulsion du territoire selon les articles 66a et 66abis du CP ne soit prononcée à son encontre,

b) la transmission des données de l'appareil de surveillance soit possible depuis le domicile permanent, et

c) la personne condamnée ait contracté une assurance responsabilité civile privée.

1. La demande d'exécuter la peine sous surveillance électronique doit être soumise par écrit à l'AJV dans les 20 jours suivant l'annonce de l'exécution de la peine, respectivement la convocation pour le début de l'exécution de la peine.

2. La demande de substitution du travail externe ou de l'externat de travail et de résidence par la surveillance électronique doit être soumise par écrit à l'AJV au plus tard 3 mois avant le passage.

3. L'AJV peut convoquer la personne condamnée à un entretien personnel pour vérifier les conditions d'exécution selon l'art. 79b al. 2 CP et pour établir le programme d'exécution. L'absence non justifiée est considérée comme un retrait de la demande.

4. L'AJV décide de la demande et fixe le montant de l'avance sur les frais d'exécution à payer ainsi que les frais de traitement.

1. L'AJV établit, en collaboration avec la personne condamnée, la planification de l'exécution.

2. Dans la planification de l'exécution, les éléments suivants sont notamment réglés

a) les activités de formation, de loisirs et de sport,

b) une participation obligatoire à des thérapies individuelles et de groupe,

c) une participation obligatoire à des programmes éducatifs et de formation spécialisés,

d) un accompagnement et un conseil psychosocial.

3. La personne condamnée confirme la planification de l'exécution par sa signature.

1. La durée du temps libre en dehors du domicile pendant les jours sans travail ou sans formation, notamment les samedis, dimanches et jours fériés, est déterminée en fonction de la durée de la peine exécutée sous surveillance électronique.

2. Lors de l'exécution de la surveillance électronique en lieu et place d'une peine privative de liberté conformément à l'article 26, alinéa 1, lettre a, la personne condamnée peut, en cas de bonne conduite lors de l'exécution, bénéficier du temps libre suivant pendant les jours sans travail ou sans formation

a) au cours des 1er et 2ème mois : 3 heures par jour,

b) au cours des 3ème et 4ème mois : 4 heures par jour ou une fois par mois d'exécution 24 heures le week-end,

c) au cours des 5ème et 6ème mois : 6 heures par jour ou une fois par mois d'exécution 24 heures le week-end,

d) à partir du 7ème mois : 8 heures par jour ou une fois par mois d'exécution 36 heures le week-end.

3. Lors de l'exécution de la surveillance électronique à la place d'un placement externe de travail ou d'un placement externe de travail et de résidence conformément à l'article 26, alinéa 1, lettre b, la personne condamnée peut, en cas de bonne conduite lors de l'exécution, bénéficier du temps libre suivant pendant les jours sans travail ou sans formation

a) au cours des 1er et 2ème mois : 6 heures par jour ou une fois par mois d'exécution 24 heures le week-end,

b) au cours des 3ème et 4ème mois : 8 heures par jour ou une fois par mois d'exécution 36 heures le week-end,

c) à partir du 5ème mois : 10 heures par jour ou une fois par mois d'exécution 36 heures le week-end.

4. Si la personne condamnée travaille le samedi ou le dimanche, le temps libre en dehors du domicile peut être reporté sur d'autres jours de la semaine.

1. La personne condamnée doit strictement respecter la planification d'exécution et les instructions de l'AJV, et accorder notamment aux personnes compétentes de l'AJV le droit d'accès à tout moment à son domicile.

2. Si la personne condamnée reconnaît qu'elle ne pourra pas respecter la planification d'exécution, elle doit en informer l'AJV immédiatement et à l'avance.

3. Elle informe également l'AJV sans délai de tout changement intervenant, au cours de l'exécution de la surveillance électronique, dans la relation de travail, la possibilité de formation ou l'emploi.

1. La personne condamnée est responsable de tous les dommages causés de manière fautive aux dispositifs techniques de surveillance électronique. Elle doit prouver qu’elle dispose d’une assurance responsabilité civile personnelle appropriée. Le service d'exécution des peines (AJV) peut également exiger le dépôt d’un dépôt de garantie raisonnable pour les coûts. L’ouverture d’une procédure pénale reste réservée.

2. La personne condamnée doit s’assurer elle-même d’une couverture d’assurance suffisante pendant toute la durée de l’exécution de la surveillance électronique. Le canton décline toute responsabilité en cas de couverture d'assurance insuffisante.

1. Le AJV peut interrompre l’exécution de la surveillance électronique si la personne condamnée, malgré avertissement,

a) ne respecte pas ses obligations selon l’autorisation ou le plan d’exécution,

b) ne paie pas les frais de traitement ou ne paie pas à plusieurs reprises les coûts d’exécution dans les délais, ou

c) enfreint de manière légère les dispositions selon § 33 al. 2 let. a-d.

2. Le AJV peut interrompre l’exécution de la surveillance électronique en cas de violations graves sans avertissement préalable, si

a) la personne condamnée abuse du temps passé hors de l’hébergement,

b) la personne condamnée possède, consomme ou distribue des drogues,

c) la personne condamnée ne respecte pas les conditions, notamment suivre une thérapie ou s'abstenir d'alcool,

d) la personne condamnée manipule ou tente de manipuler les dispositifs de surveillance, ou

e) une nouvelle enquête criminelle est ouverte contre la personne condamnée.

1. L'exécution est terminée avec l'accomplissement intégral de la peine ou, en cas de libération conditionnelle, après l'expiration de la période de probation.

1. Les peines privatives de liberté et les peines privatives de liberté de substitution ne dépassant pas 12 mois, ainsi que les peines restantes après déduction de la détention préventive ne dépassant pas 6 mois, et la détention de sûreté conformément à l'art. 66 al. 2 du Code pénal peuvent être exécutées de manière à ce que la personne condamnée poursuive son travail, sa formation ou son emploi actuel, tout en passant ses périodes de repos et de loisirs dans l'établissement d'exécution.

2. Pour les peines privatives de liberté partiellement conditionnelles, la partie inconditionnelle est déterminante.

3. En cas d'exécution conjointe de plusieurs peines, la durée totale est prise en compte.

1. L'octroi du régime de semi-liberté suppose notamment que la personne condamnée dispose d'un droit de séjour en Suisse et qu'aucune expulsion du territoire au sens des articles 66a et 66abis du Code pénal suisse (StGB) n'ait été prononcée à son encontre.

1. Dans la mesure où le présent règlement ne prévoit pas d'autres dispositions, les règles relatives à l'exécution normale s'appliquent à l'exécution en semi-liberté.

2. En cas de bonne conduite au lieu de travail et dans l'établissement pénitentiaire, l'AJV peut, à partir du troisième mois d'exécution, accorder les heures de liberté en dehors de l'établissement pénitentiaire comme suit

a) jusqu'au 6ème mois inclus : une sortie de 5 heures et un congé relationnel de 24 heures par mois d'exécution,

b) à partir du 7ème mois : une sortie de 5 heures et un congé relationnel de 36 heures par mois d'exécution.

3. L'assurance contre les accidents sur le trajet du travail et sur le lieu de travail est à la charge de la personne condamnée.

4. Les jours de travail, la restauration est en principe à la charge de la personne condamnée ; les jours de repos, la restauration est fournie dans l'établissement pénitentiaire.

1. La personne condamnée doit passer au moins un jour par semaine dans l'établissement pénitentiaire.

2. Chaque nuit passée dans l'établissement pénitentiaire est considérée comme un jour de privation de liberté.

1. La demande d'exécution de la peine en semi-détention doit être soumise à l'AJV, accompagnée des justificatifs de la continuation du travail, des études ou de l'emploi, dans un délai de 20 jours après l'annonce de l'exécution de la peine, ou au plus tard lors de l'entrée en exécution de la peine privative de liberté de substitution.

2. L'AJV décide par écrit de l'exécution sous forme de semi-détention et fixe les modalités d'exécution ainsi que l'avance sur les frais d'exécution à payer et les frais de traitement.

3. Si l'exécution sous forme de semi-détention est refusée, l'AJV ordonne l'exécution de la peine selon le régime normal.

1. L'AJV interrompt l'exécution sous la forme de la semi-détention si

a) la personne condamnée, au moment de l'initiation de la peine, n'a pas encore payé l'avance sur les frais d'exécution ou les frais de traitement,

b) les conditions pour une exécution particulière ont disparu,

c) la personne condamnée, malgré rappel, ne respecte pas les conditions de l'exécution, notamment les horaires d'initiation fixés, ou se présente sous l'influence de l'alcool ou de stupéfiants, ou

d) la personne détenue, malgré rappel, ne se comporte pas correctement dans l'établissement pénitentiaire.

2. L'AJV peut interrompre ou mettre fin à l'exécution de la semi-détention sans avertissement préalable si une nouvelle enquête pénale est ouverte à l'encontre de la personne condamnée.

3. En cas d'interruption, l'AJV ordonne que la peine privative de liberté ou le reste de la peine privative de liberté soit purgé dans le cadre d'une exécution ordinaire.

1. L'exécution est terminée avec l'accomplissement complet de la peine à exécuter de manière inconditionnelle ou, en cas de libération conditionnelle, à l'issue de la période probatoire.

2. L'établissement pénitentiaire informe par écrit l'AJV de la libération de la personne condamnée.

1. Si aucune forme particulière d'exécution n'est possible, la personne condamnée purge la peine privative de liberté dans le régime d'exécution ordinaire.

2. Le régime d'exécution ordinaire a lieu dans un établissement pénitentiaire à régime ouvert, si les moyens de surveillance et de contrôle limités suffisent à éviter une évasion, à prévenir de nouvelles infractions et à protéger le public. Dans les autres cas, la personne condamnée est placée dans un établissement pénitentiaire fermé ou dans un secteur fermé d'un établissement ouvert.

3. Sont réservées l'exécution de courtes peines privatives de liberté dans les prisons de district.

1. Si l'exécution dure plus de 6 mois, l'établissement pénitentiaire est tenu, à la demande de l'Autorité Judiciaire de Surveillance (AJV), de fournir un rapport détaillé sur les personnes détenues, notamment en lien avec les demandes de libération. Indépendamment de la durée de la détention, l'établissement donne un avis écrit sur d'autres requêtes et plaintes des personnes incarcérées.

2. Le rapport est également fourni sans requête pour les peines privatives de liberté, après l'écoulement des deux tiers de celles-ci, et pour les mesures après l'expiration de la durée légale minimale. Pour les autres mesures à durée indéterminée, un rapport doit être établi au moins une fois par an et une position doit être prise quant à une éventuelle libération.

1. Si l'Office de la justice des peines (OJP) constate avant ou pendant l'exécution de la peine privative de liberté que les conditions d'une mesure thérapeutique institutionnelle selon les articles 59-61 du Code pénal suisse (CP) ou d'une rétention sont remplies pour la personne condamnée, il demande au tribunal compétent de déposer une requête en modification de la sanction.

1. L'exécution normale est achevée avec l'accomplissement intégral de la peine à purger sans condition ou en cas de libération conditionnelle après l'expiration de la période de probation.

2. L'établissement pénitentiaire communique par écrit à l'AJV la libération et le nouveau lieu de résidence de la personne libérée.

1. L'externat professionnel et l'externat résidentiel constituent les étapes préalables à la libération de l'exécution d'une peine privative de liberté. L'externat résidentiel s'effectue généralement dans un foyer reconnu par le concordat d'exécution des peines ou dans une section externe d'un établissement pénitentiaire.

1. L'Autorité de mise en liberté conditionnelle peut, sur demande motivée, autoriser le transfert dans un établissement de réinsertion professionnelle ou résidentielle pour les peines privatives de liberté d'une durée de 18 mois ou plus, si

a) la personne condamnée a purgé au moins la moitié de la durée de la peine, et dans le cas des peines de réclusion à perpétuité, au moins 10 ans,

b) elle a fait preuve de bonne conduite durant l'exécution de la peine,

c) il n'existe aucun risque de fuite ni aucune menace pour la sécurité publique,

d) il est raisonnable de penser que, dans le cours ultérieur de l'exécution de la peine, les conditions pour une libération conditionnelle seront remplies, et

e) la personne condamnée a la perspective d'un emploi fixe ou d'une formation, ou elle accepte de s'occuper des tâches ménagères et de la garde des enfants.

1. L'AJV interrompt l'externat de travail et de résidence lorsque

a) les conditions de l'externat de travail et de résidence ne sont plus remplies, ou

b) la personne condamnée enfreint gravement le règlement de l'établissement.

2. En cas d'interruption, l'AJV ordonne le retour à l'incarcération normale.

3. L'établissement pénitentiaire ou le foyer signale à l'AJV si des raisons d'interruption existent.

1. L'externat de travail et d'hébergement se termine généralement par la libération conditionnelle ou exceptionnellement par l'exécution complète de la peine à purger sans condition.

2. L'établissement pénitentiaire ou le foyer informe par écrit l'AJV de la libération et du nouveau lieu de résidence de la personne libérée.

1. L'exécution des mesures ambulatoires avec sursis de peine incombe à l'AJV.

2. L'exécution des mesures ambulatoires pendant la privation de liberté s'effectue en collaboration entre l'AJV et l'établissement pénitentiaire.

3. L'AJV établit, sur la base du jugement à exécuter, l'objectif à atteindre pour la mesure et recueille les rapports auprès du professionnel thérapeutique.

4. L'AJV peut ordonner, malgré le sursis de peine accordé, le traitement stationnaire temporaire de la personne condamnée si cela est nécessaire pour l'initiation ou la poursuite de la mesure ambulatoire. Le traitement stationnaire ne peut durer plus de 2 mois.

5. L'AJV peut ordonner, à titre provisoire et jusqu'à la décision du tribunal sur la déduction de la privation de liberté liée à la mesure ambulatoire de la peine privative de liberté, l'exécution de la peine privative de liberté différée et la poursuite du traitement ambulatoire pendant la privation de liberté si l'exécution de la mesure en liberté semble mettre en danger les tiers.

1. Si la personne condamnée a bénéficié d'un sursis, l'OEP désigne le spécialiste thérapeutique approprié. La personne condamnée doit participer à la désignation du spécialiste, notamment en soumettant à l'OEP des propositions adéquates.

2. La personne condamnée doit être joignable pendant l'exécution de la peine. Elle informe l'OEP de tout changement de domicile ou de lieu de travail de sa propre initiative et sans délai.

3. Si la mesure ambulatoire est exécutée durant une privation de liberté, l'offre existante de l'établissement d'exécution doit en règle générale être utilisée. Des exceptions peuvent être accordées par l'OEP en accord avec l'établissement d'exécution.

4. La personne condamnée doit libérer le spécialiste thérapeutique de son obligation de confidentialité vis-à-vis de l'OEP.

1. L'AJV est responsable de l'examen annuel de la poursuite ou de la levée de la mesure ambulatoire. Elle met fin à l'exécution de la mesure lorsque les conditions prévues par le Code pénal sont remplies.

1. L'exécution des mesures stationnaires incombe à l'AJV.

2. Les mesures stationnaires sont exécutées dans des établissements d'exécution appropriés.

1. La personne condamnée est tenue de coopérer à l'exécution des mesures et de délier le professionnel thérapeutique de son obligation de confidentialité à l'égard de l'AJV.

1. Il incombe à l'AJV de procéder à l'examen annuel de la continuation ou de la levée de la mesure. La consultation d'une expertise selon l'art. 62d al. 2 CP peut être omise si la personne condamnée refuse de se soumettre à un traitement thérapeutique. L'AJV lève l'exécution de la mesure dès que les conditions du CP sont remplies et, le cas échéant, demande au tribunal compétent d'ordonner l'internement.

2. L'AJV libère conditionnellement la personne condamnée de l'exécution de la mesure lorsque les conditions du CP sont remplies. Dans les cas prévus par le CP, l'AJV demande au tribunal compétent de prolonger la période d'épreuve.

3. L'AJV demande au tribunal compétent de réintégrer la personne dans l'exécution de la mesure lorsque, en raison du comportement de la personne libérée conditionnellement, une rechute grave est sérieusement à craindre.

4. L'AJV libère définitivement la personne conditionnellement libérée de la mesure si elle a donné satisfaction jusqu'à l'expiration de la période d'épreuve.

1. L'exécution de la détention incombe à l'OEJ.

2. La détention est exécutée conformément aux dispositions relatives au régime normal dans un établissement fermé.

1. L'Office de l'application des peines (AJV) examine si la personne condamnée peut bénéficier d'une libération conditionnelle de l'exécution de la peine privative de liberté et soumet au tribunal une demande en ce sens.

2. L'AJV vérifie si les conditions pour ordonner une mesure thérapeutique institutionnelle sont remplies et soumet au tribunal une demande en ce sens.

3. L'AJV a la responsabilité de l'examen annuel de la poursuite ou de la levée de la détention à vie. Il peut renoncer à obtenir un rapport conformément à l'art. 64b, al. 2 du Code pénal suisse (StGB) si la personne condamnée refuse un traitement thérapeutique. L'AJV libère conditionnellement la personne condamnée de la détention à vie lorsque les conditions du Code pénal suisse sont remplies. Dans les cas prévus par le Code pénal suisse, il soumet au tribunal une demande de prolongation de la période probatoire.

4. Si l'AJV constate que la personne condamnée remplit les conditions d'une mesure thérapeutique institutionnelle conformément aux articles 59 à 61 du Code pénal suisse (StGB), il soumet au tribunal une demande de modification de la sanction.

5. L'AJV soumet au tribunal une demande de réintégration dans l'exécution de la détention à vie si, en raison du comportement de la personne libérée sous conditions, une récidive grave est sérieusement à prévoir.

6. L'AJV libère définitivement la personne conditionnellement libérée de la détention à vie si elle s'est bien comportée jusqu'à l'expiration de la période probatoire.

1. Les assouplissements de l'exécution de peine peuvent être accordés aux détenus uniquement si

a) ils ne sont pas ou ne sont plus considérés comme présentant un danger pour la collectivité, ou

b) la protection de la sécurité publique ou de tiers particulièrement menacés peut être suffisamment assurée par des mesures d'accompagnement efficaces.

1. Sous réserve des dispositions suivantes et des instructions particulières de l'OFSP, l'exécution des peines et des mesures est régie par les directives d'organisation et les règlements intérieurs (règlements des établissements) des établissements pénitentiaires concernés.

2. Les règlements intérieurs des établissements pénitentiaires cantonaux doivent être approuvés par l'OCDPS ou par une commission de surveillance spéciale. La compétence d'autres départements pour les établissements de mesures reste réservée.

3. Pour les personnes malades, infirmes et âgées ainsi que pour les femmes enceintes et les mères avec de jeunes enfants, des dérogations aux règles d'exécution des peines et des mesures peuvent être accordées en faveur des détenus.

1. Lors de l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures, il convient de prendre en compte les préoccupations et besoins spécifiques liés au genre des détenus.

2. Le personnel et les détenus se traitent mutuellement avec dignité et respect.

3. Les détenus doivent respecter les règlements de l'établissement et se conformer aux instructions du personnel. Les relations privées ou juridiques entre les détenus et le personnel sont interdites.

1. L'admission dans un établissement pénitentiaire s'effectue sur la base d'un mandat écrit de l'AJV. La compétence de la direction de la procédure pour l'octroi de l'exécution anticipée reste réservée. Les mandats oraux doivent être confirmés par écrit sans délai.

2. Les placements dans le cadre de l'exécution anticipée des peines ont généralement lieu dans un établissement pénitentiaire fermé. Après l'entrée dans l'établissement, la direction de la procédure peut déléguer la compétence d'exécution à l'AJV. Les placements pour l'exécution anticipée de mesures nécessitent l'approbation de l'AJV.

3. Les personnes qui ne sont pas conduites par la police doivent prouver leur identité avec une pièce d'identité officielle portant une photographie. Pour chaque nouvelle admission, un procès-verbal avec signalement et un inventaire des effets retirés et remis doivent être établis.

4. Le personnel informe les nouveaux arrivants de leurs droits et obligations et leur remet, s'ils le souhaitent, un exemplaire du règlement intérieur.

5. L'établissement pénitentiaire prend les mesures de protection nécessaires dans l'intérêt des détenus.

1. Si l'exécution est prévue pour durer plus de 6 mois, l'établissement pénitentiaire discute avec les détenus du déroulement prévu de l'exécution. À cet égard, il tient compte des directives écrites de l'AJV.

2. La planification de l'exécution comprend notamment

a) l'affectation au travail et la formation,

b) l'évaluation de la situation financière et des possibilités de redressement des dettes et de réparation,

c) le déroulement des mesures d'accompagnement de l'exécution,

d) le calendrier des allégements d'exécution éventuels convenus avec l'AJV.

3. L'établissement pénitentiaire surveille le respect du plan d'exécution et l'adapte si nécessaire. Il communique à l'AJV les éléments essentiels de la planification de l'exécution et signale si celle-ci n'a pas été respectée ou a été modifiée.

**1. Les détenus en régime normal sont tenus de travailler ou de suivre une formation si l'établissement pénitentiaire dispose d'une offre correspondante. Le travail ne peut être effectué à l'extérieur de l'établissement que si les conditions pour le travail à l'extérieur sont remplies.**

**2. Pour le travail effectué ou pour la formation suivie en lieu et place de celui-ci, les détenus reçoivent une rémunération ou une indemnité appropriée. L'établissement pénitentiaire détermine le montant de la rémunération ou de l'indemnité en fonction de la performance fournie et en tenant compte des directives de la concordance pénitentiaire sur la rémunération du travail. Elle fixe la manière de verser ou d'enregistrer le paiement.**

**3. L'établissement pénitentiaire peut émettre des prescriptions concernant l'utilisation de la rémunération ou de l'indemnité. En particulier, il peut prévoir que la rémunération ou l'indemnité peut être utilisée à bon escient pour :**

a) **la couverture des dommages causés par négligence grave ou intentionnellement,**

b) **la couverture des frais d'expulsion,**

c) **le paiement des revendications judiciaires d'indemnisation des victimes et des recours qui en découlent pour les tiers, ou**

d) **le paiement des frais de procédure engagés dans les procédures de plainte initiées par des détenus.**

1. Les détenus reçoivent pendant l'exécution de leur peine des soins médicaux de base suffisants. L'Office d'application des peines est responsable de la garantie des soins médicaux de base nécessaires. À cet effet, il peut conclure des contrats de prestations avec le corps médical. En cas d'hospitalisation, la sécurité publique doit être préservée.

2. Les détenus reçoivent trois repas par jour. Un régime alimentaire spécifique et des repas supplémentaires ne sont fournis que sur prescription d'un médecin spécialiste.

3. Les détenus ont le droit de faire une promenade quotidienne ainsi que le droit et le devoir de maintenir une hygiène corporelle appropriée.

4. Les détenus sont suffisamment assurés par le canton contre les conséquences des accidents et de l'invalidité, dans la mesure où ils ne disposent pas déjà d'une assurance suffisante.

1. La correspondance postale et téléphonique des détenus est contrôlée. Les échanges avec les autorités ainsi qu'avec les avocates et avocats mandatés ou officiellement désignés comme représentants légaux ne sont pas soumis à une surveillance de leur contenu. Les échanges avec les autorités de tutelle ne sont pas contrôlés.

2. L'établissement pénitentiaire peut, pour des raisons de sécurité, limiter le volume quotidien de la correspondance postale et restreindre le cercle des destinataires. Il régit les communications téléphoniques.

1. Les détenus peuvent recevoir des visites de membres de la famille et de personnes proches avec l'autorisation de la direction de l'établissement. Pour la détention provisoire et la détention de sécurité, l'autorisation de la direction de la procédure doit également être obtenue.

2. Le règlement intérieur détermine les modalités des visites et peut prévoir, en particulier, des restrictions concernant la fréquence et la durée des visites ainsi que le nombre de visiteurs.

3. Les visites de représentants officiels, des avocats autorisés, des représentants diplomatiques, ainsi que des personnes œuvrant en pastorale et en travail social, ne sont soumises qu'aux restrictions imposées par la sécurité de l'établissement.

1. L'AJV ou, si elle a délégué cette compétence, l'établissement pénitentiaire peuvent accorder au détenu une permission de sortir, un congé pour affaires personnelles ou un congé relationnel, sur demande dûment motivée et déposée en temps voulu. Ils prennent en considération les directives du concordat à cet égard.

2. La demande de congé est rejetée s'il existe un risque de fuite ou si l'on craint une menace pour la sécurité publique.

1. Les établissements pénitentiaires peuvent adopter des règlements plus restrictifs pour certains départements présentant des besoins de sécurité accrus.

1. La possession et la consommation d'alcool et de stupéfiants sont interdites pendant l'exécution de la peine et durant les congés.

2. La possession et l'usage de médicaments sur ordonnance sont interdits pendant l'exécution de la peine et durant les congés, sauf s'ils ont été prescrits par le médecin de l'établissement.

3. L'établissement pénitentiaire peut à tout moment ordonner des tests pour détecter la consommation de stupéfiants et de médicaments interdits.

4. Les stupéfiants et médicaments interdits sont confisqués et détruits.

1. Les effets personnels et le logement des détenus peuvent être fouillés à tout moment pour assurer l'ordre et la sécurité au sein de l'établissement pénitentiaire.

2. En cas de suspicion que des détenus portent sur eux ou dans leur corps des objets interdits, une fouille corporelle peut être effectuée. Celle-ci doit être réalisée par une personne du même sexe. Si un déshabillage est nécessaire, la fouille corporelle doit être effectuée en l'absence d'autres détenus. Les examens internes du corps ne peuvent être réalisés que par un professionnel de santé.

1. Sanctions disciplinaires sont imposées pour réprimer les violations coupables du règlement de l'établissement ou du plan d'exécution, lorsqu'il est peu probable que les moyens ordinaires d'éducation, de conduite et d'influence soient efficaces. La poursuite pénale du comportement fautif reste réservée.

2. Les manquements disciplinaires comprennent notamment

a) Violences, menaces ou insultes à l'encontre du personnel, des codétenus ou d'autres personnes,

b) Évasion, fuite et tentatives à cet effet,

c) Contrebande et possession d'objets interdits,

d) Infractions liées à l'alcool et aux drogues, le refus de se soumettre à des prélèvements sanguins et urinaires et des tests d'haleine étant assimilé à une infraction,

e) Dégradation et appropriation de biens d'autrui,

f) Désobéissance aux ordres du personnel.

1. Les sanctions disciplinaires sont

a) avertissement verbal ou écrit,

b) retrait, refus ou restriction de privilèges, notamment par la limitation du temps libre et des contacts extérieurs ainsi que par le retrait de la radio et de la télévision pour une durée déterminée,

c) restriction de la disposition du salaire ou de la rémunération de formation,

d) amende,

e) mise en isolement dans la cellule,

f) détention conditionnelle ou inconditionnelle.

2. Les détenus peuvent être sanctionnés par des peines de détention n'excédant pas 14 jours. Pour des raisons de sécurité ou en cas de risque de dissimulation, une détention préventive d'une durée maximale de 24 heures peut être ordonnée avant l'émission de la décision disciplinaire.

3. Avec l'imposition d'une peine de détention, le retrait, le refus ou la restriction des privilèges pour une durée déterminée ainsi que la restriction de disposition du salaire ou de la rémunération de formation peuvent également être appliqués.

4. Lors de la détermination de la sévérité de la sanction disciplinaire, il convient de prendre en considération la gravité de l'infraction, la culpabilité ainsi que le comportement antérieur du ou des détenus.

1. Le pouvoir disciplinaire à l'égard des détenus dans les prisons de district incombe à la directrice ou au directeur ainsi qu'à leur suppléant ou suppléante.

2. Les détenus des établissements reconnus pour l'exécution des peines et mesures pour jeunes sont soumis au pouvoir disciplinaire de la directrice ou du directeur ainsi qu'à leur suppléant ou suppléante. La directrice ou le directeur peut déléguer le pouvoir disciplinaire au personnel. Sont exclues de la délégation les décisions relatives à la détention ou aux mesures de sécurité.

3. Les détenus d'autres établissements d'exécution sont soumis au pouvoir disciplinaire de la direction de l'établissement concerné.

4. Les personnes responsables des mesures disciplinaires informent l'OEP des peines de détention prononcées.

1. Avant l'ordonnance d'une mesure disciplinaire, la personne concernée doit être entendue.

2. Les décisions disciplinaires peuvent être contestées par voie de recours écrit auprès de l'Office des affaires judiciaires pour la jeunesse (AJV) dans les 3 jours suivant leur notification, ou, si elles sont rendues par le directeur ou la directrice d'une institution reconnue pour l'exécution des peines et des mesures de justice pour mineurs, auprès du Département de l'éducation, de la culture et du sport. Le délai est respecté si le recours est remis au personnel dans les 3 jours. En outre, les dispositions de la loi sur la procédure administrative s'appliquent.

3. Les décisions sur recours de l'AJV peuvent être contestées par recours administratif dans les 30 jours suivant leur notification.

1. Le régime disciplinaire pour les détenus de l'établissement pénitentiaire de Lenzburg est régi par le règlement relatif à l'organisation de l'établissement pénitentiaire de Lenzburg.

2. Le régime disciplinaire pour les internes du foyer éducatif d'Aarburg est régi par le règlement relatif à l'organisation du foyer éducatif d'Aarburg.

1. Les détenus doivent être libérés le dernier jour de leur peine.

2. La suspension de la peine, la libération conditionnelle et la libération des mesures pour une durée indéterminée ne peuvent intervenir que sur la base d'une décision de l'AJV. Restent réservées les compétences de la direction de la procédure en cas d'exécution anticipée.

3. L'établissement pénitentiaire communique par écrit à l'AJV chaque sortie ainsi que, dans les cas prévus par ce règlement, le nouveau lieu de résidence de la personne libérée.

1. L'assistance de probation s'étend à toutes les personnes qui lui sont confiées par les tribunaux, le ministère public, les autorités pénitentiaires ou l'autorité de grâce.

1. L'assistance de probation dure en principe jusqu'à l'expiration du délai fixé par l'autorité de tutelle. À défaut d'une telle disposition, elle prend fin à l'expiration du délai probatoire.

1. L'autorité de surveillance transmet en temps opportun les documents nécessaires à l'AJV.

2. Un système de rapport approprié doit garantir que l'AJV informe suffisamment l'autorité de surveillance du déroulement de l'assistance de probation.

1. Si la personne concernée se soustrait à l'assistance de probation ou contrevient à une directive qui lui a été donnée, l'AJV ordonne une recherche de résidence par la police ou émet un avertissement formel. Les articles 95, alinéas 4 et 5 du Code pénal suisse (StGB) restent réservés.

1. Toutes les personnes travaillant dans le domaine de la probation sont soumises au secret professionnel. Elles sont autorisées à révéler ce secret si une autorisation de la personne concernée ou de l'AJV est obtenue.

2. Les autorités responsables déterminent la durée d'archivage des données personnelles et fixent le moment où elles doivent être détruites.

1. Les personnes concernées sont tenues de se conformer scrupuleusement aux instructions qui leur sont imposées par le jugement ou la décision, ainsi qu'aux accords conclus avec l'AJV, et de s'efforcer de mener une vie ordonnée et exempte de délits.

2. Tout changement de domicile et de lieu de travail doit être signalé spontanément et sans délai à l'AJV.

1. L’accompagnement social continu de la personne incarcérée et de ses proches atténue les conséquences de la privation de liberté. Il facilite la réintégration notamment par la préparation méthodique de la libération ainsi que par le soutien dans la gestion des situations financières et dans les démarches administratives.

1. La prise en charge peut être ordonnée à la demande de la personne incarcérée par la direction de la procédure, l'AJV ou l'établissement pénitentiaire.

2. Le suivi social continu est assuré par l'aumônerie, le personnel et les services sociaux des établissements pénitentiaires ainsi que par des personnes privées désignées par le DVI.

1. Les amendes, contraventions et frais prononcés par le ministère public par le biais d'ordonnances pénales sont recouvrés par ses caisses publiques ou, après transmission pour l'exécution des peines privatives de liberté de substitution, par l'AJV. À cette fin, les ordonnances pénales ayant force de chose jugée doivent être transmises.

1. Les tribunaux notifient une interdiction d'exercer une activité (art. 67-67d CPS) à l'OJV par la transmission du jugement définitif.

2. L'OJV veille au respect de l'interdiction d'exercer l'activité. Pour ce faire, il peut obtenir des informations auprès des communes de domicile et de résidence de la personne condamnée ainsi qu'auprès d'autres services officiels.

3. La personne condamnée est tenue de signaler spontanément et sans délai à l'OJV tout changement de domicile et de lieu de travail ou d'activité professionnelle conformément à l'art. 67a al. 1 CPS. Il en va de même pour l'adhésion à des associations ou d'autres organisations pour l'exercice d'activités extraprofessionnelles conformément à l'art. 67a al. 1 CPS, ainsi que pour les modifications du domaine d'activité ou de la fonction antérieure dans ces organisations.

1. Les tribunaux notifient une interdiction de contact et de rayon imposée (art. 67b CP) au SAV par la livraison du jugement définitif.

2. Le SAV décide s'il utilise des dispositifs techniques pour surveiller le respect de l'interdiction de contact et de rayon. Il peut collaborer avec d'autres cantons et leur transmettre les données nécessaires des personnes à surveiller et à protéger.

1. Si le ministère public ou l'autorité judicaire pénale a ordonné une interdiction de conduire (art. 67e CP), elle communique l'ordonnance pénale ou le jugement à l'office compétent de la circulation routière une fois qu'ils sont devenus exécutoires.

2. L'office de la circulation routière détermine la date à partir de laquelle l'interdiction de conduire prend effet, retire le permis de conduire et le conserve jusqu'à l'expiration de la sanction. Il inscrit l'interdiction de conduire dans le registre des droits de conduire.

1. L'Office pour la migration et l'intégration du canton d'Argovie (MIKA) est compétent pour l'exécution des expulsions du territoire (art. 66a et 66abis CP) et pour la décision concernant le sursis à l'exécution de l'expulsion obligatoire du territoire (art. 66d CP).

2. L'AJV informe en temps utile le MIKA du moment de la libération conditionnelle ou définitive de l'exécution des sanctions.

1. Les tribunaux et le ministère public transmettent les décisions concernant le prélèvement d’échantillons ADN et l’établissement de profils ADN selon l’art. 257 du CPP à la police cantonale une fois qu’elles sont exécutoires.

2. La police cantonale convoque la personne condamnée pour le prélèvement de l’échantillon ADN.

3. Si la personne condamnée ne se conforme pas à la convocation selon l’alinéa 2 ou si son lieu de séjour est inconnu, le ministère public initialement compétent pour la procédure émet un mandat d’amener.

1. Les autorités de justice pénale et d'exécution des peines (le ministère public, le procureur des mineurs et l'AJV) ainsi que l'organe de coordination inscrivent directement (en ligne) les condamnations et les décisions ultérieures dans le casier judiciaire automatisé (Registre) auprès de l'Office fédéral de la justice (Office fédéral).

1. Le ministère public dirige l'organe de coordination cantonal.

1. Les autorités conformément à l'article 90 peuvent, pour accomplir leurs tâches légales, obtenir un extrait du registre auprès de l'Office fédéral ou du bureau de coordination cantonal, dans la mesure où elles ne sont pas directement connectées au registre.

2. Ce droit de consultation est également accordé aux tribunaux de la famille ainsi qu'aux tribunaux supérieurs et administratifs en ce qui concerne la protection des enfants et des adultes et le placement à des fins d'assistance.

1. Sur les demandes de radiation des jugements émanant des tribunaux étrangers concernant des personnes ayant leur origine dans le canton d'Argovie, la décision revient au tribunal du lieu d'origine. La compétence du bureau de coordination pour la suppression des peines avec sursis en cas de comportement correct pendant la période de probation est réservée.

1. Les frais d'exécution des jugements d'autres cantons à l'établissement pénitentiaire de Lenzburg sont déterminés conformément aux décisions du concordat sur l'exécution des peines.

2. Le tarif journalier pour l'exécution de la détention provisoire et de sûreté ordonnée par les autorités d'autres cantons, ainsi que des jugements d'autres cantons dans les prisons de district, est de 200 CHF. Le tarif journalier couvre notamment

a) la nourriture,

b) les soins médicaux de base pour les maladies et les accidents pendant l'exécution, y compris les traitements d'urgence dentaires,

c) l'assistance ordinaire par le personnel, l'aumônerie et les services sociaux,

d) les vêtements en cas de nécessité et de besoin.

3. Les coûts excédant les soins médicaux de base, notamment les frais de traitement pour les auto-mutilations et les affections préexistantes au moment de l'entrée en détention, ainsi que les frais d'hospitalisation et de traitements dentaires, sont en principe à la charge de la personne incarcérée ou de la collectivité publique tenue de fournir le soutien.

4. Les coûts de l'application des mesures de détention stationnaire sont déterminés par les tarifs journaliers des établissements pénitentiaires. Les coûts des mesures ambulatoires sont déterminés selon les tarifs applicables aux professionnels thérapeutiques.

1. Les frais d'exécution des peines et de l'internement selon l'art. 64 CP sont à la charge du canton, sous réserve des cas prévus par § 98.

2. L'AJV attribue les frais de l'exécution des peines et des mesures à la personne condamnée.

3. Lors de la détermination de la situation financière pour fixer les parts de frais à supporter par les condamnés, ces derniers ainsi que les communes de résidence doivent collaborer.

4. Le Service social cantonal assiste l'AJV dans l'évaluation des situations financières.

1. La personne condamnée supporte les frais personnels liés à l'exécution d'un travail d'intérêt général, notamment les frais pour les vêtements de travail, le trajet et la nourriture.

2. La personne condamnée supporte elle-même les frais supplémentaires encourus pour l'exécution d'une surveillance électronique, notamment ceux relatifs à la connexion téléphonique fixe ou à la réception mobile.

3. La part des coûts forfaitaires à la charge de la personne condamnée par jour d'exécution est de

a) Fr. 40.- pour la semi-détention

b) Fr. 30.- pour l'exécution surveillée électroniquement

4. Sur demande dûment motivée, la part des coûts forfaitaires peut être partiellement dispensée.

5. La part des coûts pour le travail et l'habitat externes est fixée par l'AJV en fonction de la capacité financière de la personne condamnée.

6. La somme forfaitaire déterminée doit être payée avant le début de l'exécution de la peine.

1. Lorsqu'une participation aux frais conformément à l'art. 380 al. 2 let. b ou c du Code pénal est envisageable, l'AJV examine la situation financière et patrimoniale de la personne condamnée.

1. Les frais d'une mesure ambulatoire sont en principe supportés par la personne condamnée. Sur demande motivée, l'AJV peut prendre en charge tout ou partie de ces frais.

2. Les frais d'une injonction sont en principe supportés par la personne condamnée. Sur demande motivée, l'AJV peut prendre en charge tout ou partie des frais d'exécution de l'injonction, qui dépassent les frais de subsistance habituels.

1. Les procédures d'exécution déjà entamées au moment de l'entrée en vigueur de ce règlement seront menées à terme conformément au droit antérieur pour ce qui concerne les recours en instance.

1. Ce règlement entre en vigueur le 1er janvier 2021.