Ordonnance du synode évangélique du canton de Thurgovie sur l'intérim pastoral - Bureau

1. L'Église régionale établit un bureau pour les suppléances pastorales.

2. Le bureau se compose de deux parties : la délégation pour les suppléances pastorales et le secrétariat pour les suppléances pastorales.

3. La délégation pour les suppléances peut être répartie entre un maximum de trois personnes, tandis que le secrétariat doit être géré par une seule personne.

4. Le siège du bureau pour ces postes se situe dans le territoire de l'Église évangélique régionale du canton de Thurgovie.

1. Le conseil de l'église engage les titulaires de charges et établit les contrats de travail ainsi que les cahiers des charges.

2. La surveillance des titulaires de charges incombe fondamentalement au conseil de l'église.

1. Les délégués pour les remplacements des postes pastoraux sont personnellement disponibles pour assister les paroisses dans des tâches pastorales telles que les services religieux, les actes pastoraux occasionnels, les services pour la jeunesse ou les cours de catéchisme (confirmation).

1. Seuls les pasteurs ou les pasteures remplissant les conditions d'éligibilité à une charge pastorale de l'Église évangélique du canton de Thurgovie peuvent être employés.

2. Les mandataires pour les suppléances de charge pastorale sont membres du chapitre pastoral dans le district diocésain de leur résidence.

1. Les postes à temps partiel ne doivent pas dépasser un total de 40 % de positionnement.

2. La rémunération s'effectue selon les classes salariales prévues dans le règlement du Synode évangélique du canton de Thurgovie concernant la rémunération des titulaires d'office ordonnés dans les paroisses et du personnel de l'Église évangélique nationale pour le poste de pasteur communal.

3. Le conseil de l'église fixe dans le contrat de travail notamment le taux d'occupation, la rémunération, la prévoyance vieillesse ainsi que la réglementation des congés.

1. Le secrétariat de l'office des suppléances paroissiales coordonne les remplacements et peut gérer la facturation avec les paroisses pour le compte du compte de fonctionnement de l’Église nationale.

1. Pour le secrétariat, des hommes ou des femmes ayant des connaissances commerciales peuvent être employés.

1. Le poste à temps partiel comprend au maximum 15 pour cent du poste.

2. La rémunération s'effectue dans le cadre des classes de rémunération prévues par le règlement du Synode Évangélique du Canton de Thurgovie sur la rémunération des titulaires de charges ordonnés dans les paroisses et du personnel de l'Église Évangélique Réformée pour les tâches de secrétariat.

3. Le Conseil de l'Église fixe notamment dans le contrat de travail le taux d'occupation et la rémunération.

1. **La suppléance dans la fonction pastorale doit être, si possible, directement réglée par une entraide collégiale. Si cela n'est pas possible, une demande de suppléance doit être adressée au Secrétariat des Suppléances Pastorales par le bureau pastoral ou le conseil d'église, en indiquant le motif, le mandat et la durée de la suppléance.**

1. Le secrétariat informe les requérants de l'organisation de la représentation.

1. Pour la représentation, des mandataires pour les suppléances dans les paroisses peuvent être nommés par le secrétariat. Il peut s'agir de pasteurs ou de pasteures en service ou à la retraite, d'étudiants en théologie après le propédeutique, ou de laïcs auxquels l'autorisation de prêcher a été accordée.

1. Quiconque assume une suppléance prend contact avec le presbytère à remplacer avant l'exécution.

2. Le suppléant ou la suppléante se conforme aux horaires et aux usages locaux lors de l'exécution de sa mission.

1. La commune prend en charge les frais de représentation et les dépenses de la représentation.

2. Si la suppléance est effectuée sur mandat de l'Église protestante, celle-ci en assume les frais.

3. Les modalités sont régies par le règlement du synode sur les indemnités dans l'Église protestante du canton de Thurgovie.

4. Pour les suppléances sans intervention de l'Office pour le remplacement pastoral, aucun coût n'est facturé par l'Église protestante. Les éventuelles indemnités de dépenses sont réglées de manière réciproque.

1. Le règlement avec la paroisse est effectué par le trésorier de l'Église nationale ou par le secrétariat du bureau des suppléances pastorales.

2. Si la comptabilité est effectuée par le secrétariat du bureau, un apurement avec le fonds central de l'Église nationale est effectué semestriellement.

1. Cette ordonnance remplace l'ordonnance du Synode évangélique du canton de Thurgovie concernant le remplacement dans les postes pastoraux de l'Église évangélique du canton de Thurgovie du 27 juin 1988.

1. Ce règlement entre en vigueur le 1er juillet 2003.