Legislator Jurisprudence & Législation
A 81-19 Généré par l'IA

Employment tribunal dismissed claimant's appeal for non-compliance with procedural response deadline requirements.

Numéro de cause A 81-19
Autorité / Tribunal
Juridiction Suède (SE)
Date de la décision
Issue du litige Rejeté (Dismissed)

Synthèse Legislator

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The Employment Court of Appeal dismissed the claimant's appeal against a labor court decision regarding dismissal. The claimant argued that the dismissal was unlawful, but the court found the appeal inadmissible because the claimant failed to submit a complete response to a formal directive within the prescribed time limit. Consequently, the appeal was rejected as procedurally defective, leaving the original dismissal decision standing.

Regeste Legislator

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Arbetsdomstolens reg. 10 kap. 1 §; Arbetsdomstolens reg. 10 kap. 2 §: Failure to comply with a directive to submit a complete response renders an appeal inadmissible.

Mots-clés

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employment appeal procedural deadline inadmissible appeal complete response formal directive dismissal case labor court demande de prestation d'assurance

Dispositions légales citées

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Arbetsdomstolens reg. 10 kap. 1 §
Arbetsdomstolens reg. 10 kap. 2 §
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Texte complet

Svenska Målareförbundet

mot

A.R.G Takmåleri och Service AB i konkurs.

Målet gällde avskedande m.m. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av att svaranden underlåtit att följa ett föreläggande att avge fullständigt svaromål.

Dom 2019-12-20, målnummer A-81-2019

Ledamot: Cathrine Lilja Hansson

Rättssekreterare: Pontus Bromander