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II PK 351/04 Généré par l'IA

Appointment of public employee creates employment even if municipal statute lacks that basis.

Numéro de cause II PK 351/04
Autorité / Tribunal
Juridiction Pologne (PL)
Date de la décision
Issue du litige Partiellement admis (Partially Allowed)

Synthèse Legislator

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The Supreme Court dismissed the public utility company's cassation appeal while upholding the municipality's appeal. The lower courts found that the plaintiff was appointed via a clerical error in a resolution, which the employer corrected by changing the legal basis from appointment to employment contract. The court ruled that a unilateral act by the employer cannot transform an appointment-based relationship into a contractual one without legal grounds, thus validating the original appointment.

Regeste Legislator

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Art. 2 pkt 2 ustawy o pracownikach samorządowych; Art. 8 k.p.: An appointment-based employment relationship remains valid even if the municipal statute does not provide for that specific basis, and a unilateral employer act cannot unilaterally transform it into a contractual relationship.

Mots-clés

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public employee appointment municipal statute basis employment relationship transformation clerical error correction unilateral employer act social coexistence principles cassation appeal dismissal

Dispositions légales citées

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Art. 2 pkt 2 ustawy o pracownikach samorządowych
Art. 8 k.p.
art. 41 k.p
art. 11 k.p
art. 76 k.p
art. 65 k.c
art. 25 k.p
art. 64 § 1 k.p.c
art. 233 § 1 k.p.c
art. 328 § 1 k.p.c

Jurisprudence citée

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