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II UKN 479/97 Généré par l'IA

Labor court dismisses claim that employment contract exists due to worker's preference for employment status over contract for services.

Numéro de cause II UKN 479/97
Autorité / Tribunal
Juridiction Pologne (PL)
Date de la décision
Issue du litige Rejeté (Dismissed)
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Synthèse Legislator

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The Supreme Court dismissed the Social Insurance Institution's cassation appeal regarding social insurance contributions for temporary workers. The court found that the workers performed short-term tasks without subordination, and the employer explicitly avoided written contracts due to frequent resignations. The court ruled that a worker's preference for an employment contract does not override the actual lack of subordination and the parties' clear intent to form civil-law contracts.

Regeste Legislator

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Art. 22 Kodeksu pracy; Art. 393 § 1 Kodeksu postępowania cywilnego: The mere preference of a worker for an employment contract status, absent actual subordination and contrary to the parties' expressed will, cannot establish the existence of an employment relationship.

Mots-clés

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subordination requirement contract for services social insurance contributions worker's expressed will temporary employment labor law distinction cassation appeal

Dispositions légales citées

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Art. 22 Kodeksu pracy
Art. 393 § 1 Kodeksu postępowania cywilnego

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