Legislator Jurisprudence & Législation
I PRN 117/94 Généré par l'IA

Supreme Court remands labor dispute regarding salary increases based on collective agreement interpretation and employee rights.

Numéro de cause I PRN 117/94
Autorité / Tribunal
Juridiction Pologne (PL)
Date de la décision
Issue du litige Rejeté (Dismissed)

Synthèse Legislator

Généré par l'IA

The Supreme Court dismissed the extraordinary review request and remanded the case for retrial due to unresolved factual ambiguities. The plaintiff argued that a collective agreement guaranteed specific salary components, while the defendant claimed statutory changes automatically revoked these rights. The court held that if a benefit stems solely from the parties' will rather than statutory law, a new agreement cannot automatically strip the employee of that right without clarification.

Regeste Legislator

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Art. 65 § 2 k.c.; Art. 300 k.p.; Art. 21 ust. 1 ustawy o zasadach tworzenia zakładowych systemów wynagradzania: If a labor right arises solely from the will of the parties rather than statutory provisions, a new collective agreement cannot automatically deprive the employee of that benefit without clarifying the parties' intent.

Mots-clés

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collective agreement interpretation labor rights protection salary increase dispute extraordinary review remand statutory vs contractual rights

Dispositions légales citées

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Art. 65 § 2 k.c.
Art. 300 k.p.
Art. 21 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. o zasadach tworzenia zakładowych systemów wynagradzania
Art. 421 § 2 k.p.c.
Art. 422 § 2 k.p.c.
art. 65 § 2 k.c
art. 300 k.p
art. 43 § 1 k.p
art. 43 k.p
art. 38 k.p

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