Union branch fined for strike over workplace harassment violating collective agreement management rights.

Työtaistelun syynä oli epäilty työpaikkakiusaamistapaus ja sen käsittely työpaikalla. Työtaistelu kohdistui siten voimassa olevan työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen. Vastauksessa myönnettiin, että ammattiosasto oli rikkonut työrauhavelvollisuutensa. Ammattiosasto tuomittiin hyvityssakkoon.

Asia

Työrauha

Kantaja

Teknologiateollisuus ry

Vastaaja

Teollisuusliitto ry

Kuultava

Teollisuusliiton Kurikan ammattiosasto ry

TYÖTAISTELUTOIMENPITEET

X Oy:n Kurikan toimipaikan tuotannon työntekijät olivat perjantaina 26.11.2021 lakossa, joka alkoi ulosmarssilla kello 10.00 ja päättyi samana päivänä kello 14.30. Työtaistelun syynä oli epäilty työpaikkakiusaamistapaus. Työtaistelun tarkoituksena oli jouduttaa asian käsittelyä ja varmistaa, että tieto kiusaamistapauksesta kantautui yhtiön ylimpään johtoon.

Teollisuusliiton Kurikan ammattiosasto ry:n hallitus oli hyväksynyt työtaistelun 26.11.2021 järjestetyssä hallituksen kokouksessa. Työtaisteluun osallistui 94 työntekijää. Pääluottamusmies ei osallistunut lakkoon.

Ammattiosastossa on 508 maksavaa jäsentä.

KANNE

Vaatimukset

Teknologiateollisuus ry on vaatinut, että Teollisuusliiton Kurikan ammattiosasto ry

1. tuomitaan hyvityssakkoon ensisijaisesti työrauhavelvollisuutensa rikkomisesta ja toissijaisesti valvontavelvollisuutensa laiminlyönnistä ja

2. velvoitetaan korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 2.840 eurolla korkoineen.

Perusteet

Työtaistelu oli kohdistunut voimassa olevan teknologiateollisuuden työehtosopimuksen I luvun 6 §:n työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen, jonka mukaan työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä ja määrätä työn johtamisesta.

Epäillyn työpaikkakiusaamistapauksen työnantajavetoinen käsittely oli jo käynnistetty työtaistelun alkaessa.

Välittömästi lakon alettua pääluottamusmieheltä oli vaadittu toimia työrauhan palauttamiseksi. Ammattiosasto tai sen edustajat eivät olleet ryhtyneet ainakaan riittäviin toimenpiteisiin lakon estämiseksi ja työrauhan säilyttämiseksi tai palauttamiseksi.

Lakon johdosta oli menetetty yhteensä 365,15 työtuntia, joten välitöntä vahinkoa oli aiheutunut noin 5.454 euroa.

VASTAUS

Vastaus kannevaatimuksiin

Teollisuusliitto ry ja Teollisuusliiton Kurikan ammattiosasto ry ovat myöntäneet ammattiosaston rikkoneen työrauhavelvollisuutensa.

Teollisuusliitto ry ja Teollisuusliiton Kurikan ammattiosasto ry ovat hyväksyneet kantajan ammattiosastoon kohdistaman oikeudenkäyntikuluvaatimuksen perusteeltaan ja määrältään.

Perusteet

Pääluottamusmies oli tehnyt voitavansa työrauhan ylläpitämiseksi siihen saakka, kun se oli ollut mahdollista. Työnantajayhtiön edustajan menettelystä johtui, että työntekijät olivat kokeneet työnantajan menettelyn kestämättömäksi ja ryhtyneet työnseisaukseen.

Työnseisauksesta työnantajayhtiölle aiheutuneen välittömän vahingon väitetty määrä oli liiallinen.

Hyvityssakon määrää vähentävänä seikkana tuli ottaa huomioon, että työnantaja oli passiivisuudellaan työpaikkakiusaamisepäilyn selvittämisessä itse antanut aihetta työrauhan järkkymiselle. Lisäksi oli huomioitava, että työnseisaus oli ollut lyhyt, kestoltaan 4,5 tuntia.

TODISTELU

Ei nimettyä todistelua.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Perustelut

Työtaistelutoimenpiteet ja kohdistuminen työehtosopimukseen

X Oy:n Kurikan toimipaikassa järjestettiin edellä kuvatuin tavoin työtaistelu, joka alkoi 26.11.2021 kello 10.00 ja päättyi samana päivänä kello 14.30. Työtaisteluun osallistui 94 työntekijää.

Työtaistelun syynä oli epäilty työpaikkakiusaamistapaus ja sen käsittely työpaikalla. Työtaistelu kohdistui siten voimassa olevan työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen.

Ammattiosaston vastuu

Vastauksessa on myönnetty, että Teollisuusliiton Kurikan ammattiosasto ry on rikkonut työrauhavelvollisuutensa.

Vastaajan ja kuultavan myönnettyä työrauhavelvollisuuden rikkomiseen perustuvan ensisijaisen vaatimuksen työtuomioistuimella ei ole aihetta lausua valvontavelvollisuuden laiminlyömiseen perustuvasta toissijaisesta vaatimuksesta.

Hyvityssakko

Asiassa ei ole tullut esille seikkoja, jotka antaisivat aihetta arvioida hyvityssakon määrää tavallisesta menettelystä poiketen. Hyvityssakon määrää arvioitaessa on otettu huomioon työtaistelutoimenpiteen kesto, siihen osallistuneiden määrä, ammattiosaston koko ja muut työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut seikat.

Oikeudenkäyntikulut

Oikeudenkäynnistä työtuomioistuimessa annetun lain 33 a §:n nojalla Teollisuusliiton Kurikan ammattiosasto ry on velvollinen korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut. Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulujen korvaamista koskeva vaatimus on myönnetty perusteeltaan ja määrältään.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Teollisuusliiton Kurikan ammattiosasto ry:n maksamaan Teknologiateollisuus ry:lle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 1.700 euroa.

Teollisuusliiton Kurikan ammattiosasto ry velvoitetaan korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 2.840 eurolla, mille määrälle on maksettava korkolain 4 §:n 1 momentin mukaista viivästyskorkoa siitä lukien, kun kuukausi on kulunut tuomion antopäivästä.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Risto Niemiluoto puheenjohtajana sekä Jari Murto, Tuomas Aarto, Anna Lavikkala, Anu-Tuija Lehto ja Satu Tähkäpää jäseninä. Esittelijä on ollut Lotta Sassi.

Tuomio on yksimielinen.