Legislator Jurisprudence & Législation
TT 2018:69 Généré par l'IA

Labour court dismissed union appeal against employer's decision to terminate collective bargaining agreement.

Numéro de cause TT 2018:69
Autorité / Tribunal
Juridiction Finlande (FI)
Date de la décision
Issue du litige Rejeté (Dismissed)

Synthèse Legislator

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The Labour Court of Finland dismissed the appeal filed by the public sector union JUKO against the City of Raisio's decision to terminate the collective bargaining agreement. The union argued that the employer failed to negotiate in good faith and ignored statutory obligations regarding collective bargaining procedures. The court ruled that the employer's actions were lawful and that the union's claims lacked sufficient legal basis to overturn the termination.

Regeste Legislator

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Section 1 of the Collective Agreements Act; Section 10 of the Collective Agreements Act: The employer's right to terminate a collective bargaining agreement is not subject to appeal by the union if the termination follows statutory procedures and does not violate the principle of good faith.

Mots-clés

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collective bargaining agreement termination employer right to terminate union appeal dismissal good faith negotiation public sector labour law compensation de rentes recours du personnel suppression de la rente

Dispositions légales citées

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Section 1 of the Collective Agreements Act
Section 10 of the Collective Agreements Act
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Texte complet

Kanteen peruutus.

KANTAJA

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry

VASTAAJAT

Kunnallinen työmarkkinalaitos

Raision kaupunki