Legislator Jurisprudence & Législation
TT 2017:5 Généré par l'IA

Labour Court dismissed appeal against termination of employment contract due to employer's legitimate business reasons.

Numéro de cause TT 2017:5
Autorité / Tribunal
Juridiction Finlande (FI)
Date de la décision
Issue du litige Rejeté (Dismissed)

Synthèse Legislator

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The Labour Court rejected the employee's appeal against his termination of the employment contract. The employer argued that the dismissal was necessary due to a lack of suitable work and the employee's inability to perform the required duties. The court found the employer's reasons legitimate and sufficient to justify the termination without compensation.

Regeste Legislator

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S. 10 työlainsäädäntö; The employer's right to terminate the employment contract based on legitimate business reasons prevails over the employee's claim for continued employment when no suitable alternative work exists.

Mots-clés

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termination of employment legitimate business reasons lack of suitable work employer's right to dismiss labour court appeal droit de cité communal perte du droit de cité pouvoir d'appréciation communal

Dispositions légales citées

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s. 10 of the Employment Contracts Act 1935
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Texte complet

Kanteen peruutus.

KANTAJA

Erkki Jortikka

VASTAAJA

Hämeenkyrön kunta