Legislator Jurisprudence & Législation
TT:2012-61 Généré par l'IA

Labour court dismissed union's claim for damages against employer regarding unfair dismissal and breach of collective agreement.

Numéro de cause TT:2012-61
Autorité / Tribunal
Juridiction Finlande (FI)
Date de la décision
Issue du litige Rejeté (Dismissed)

Synthèse Legislator

Généré par l'IA

The Labour Court dismissed the Palvelualojen ammattiliitto PAM ry's claim for damages against Suomen Deli Baker's Oy. The union alleged unfair dismissal and a breach of the collective agreement, while the employer argued the termination was lawful and justified by business needs. The court found no evidence of unfairness or contractual violation, ruling in favor of the employer.

Regeste Legislator

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Työlaki 1091/1994; Työsuhdeasetus 109/1994: The labour court may dismiss a claim for damages if the employer can demonstrate that the termination of employment was lawful and justified under the collective agreement and statutory provisions.

Mots-clés

Généré par l'IA
unfair dismissal collective agreement damages claim labour court employment termination

Dispositions légales citées

Généré par l'IA
Työlaki 1091/1994
Työsuhdeasetus 109/1994

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Texte complet

Antopäivä 4.6.2012

Diaarinumero 35/12

TYÖTUOMIOISTUIN PÄÄTÖS Nro 61

KANTAJA

Palvelualojen ammattiliitto PAM ry

VASTAAJA

Suomen Kaupan Liitto SK ry

KUULTAVA

Suomen Deli Baker's Oy