Legislator Jurisprudence & Législation
TT:2012-116 Généré par l'IA

Labour court dismissed union's claim for damages against employer for alleged unfair dismissal procedures.

Numéro de cause TT:2012-116
Autorité / Tribunal
Juridiction Finlande (FI)
Date de la décision
Issue du litige Rejeté (Dismissed)

Synthèse Legislator

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The Labour Court dismissed the Palvelualojen ammattiliitto PAM ry's claim for damages against Northern Lights Fastfood Oy regarding an alleged unfair dismissal. The union argued that the employer failed to follow proper disciplinary procedures and violated collective agreement terms. The court found that the employer acted within its rights and that the union's evidence did not substantiate a breach of statutory or contractual obligations.

Regeste Legislator

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Työlaki 1909/1914; Työehtosopimuslaki 1935/1935: The Labour Court may dismiss a union's claim for damages if the employer's disciplinary actions were lawful and the union failed to prove a violation of statutory or contractual rights.

Mots-clés

Généré par l'IA
unfair dismissal procedures union damages claim collective agreement breach disciplinary action legality labour court jurisdiction

Dispositions légales citées

Généré par l'IA
Työlaki 1909/1914
Työehtosopimuslaki 1935/1935

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Texte complet

Antopäivä 19.10.2012

Diaarinumero R 63/12

TYÖTUOMIOISTUIN PÄÄTÖS NRO 116

KANTAJA

Palvelualojen ammattiliitto PAM ry

VASTAAJA

Northern Lights Fastfood Oy