Union fined for failing to supervise strike aimed at wage increase without job restructuring agreement.
Finlande (FI)
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThe labour court ordered the union's local branch to pay a compensation fine and cover the employer's legal costs. The union had called a strike to support a wage demand while refusing to agree on job restructuring terms, thereby neglecting its supervisory duties. The court ruled that the union failed to prevent the strike from violating the collective agreement's conditions regarding wage and job restructuring negotiations.
Regeste Legislator
Généré par l'IASection 8, 9 and 10 of the Collective Agreements Act; A trade union local branch is liable for a compensation fine if it fails to supervise a strike that violates the conditions of the collective agreement, such as calling a strike to support a wage demand without simultaneously agreeing on job restructuring.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IAJurisprudence citée
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IATexte complet
Paperitehtaan työntekijöiden lakon päättymisen jälkeen työnantaja oli tarjonnut palkankorotuksia ehdolla, että samalla sovittaisiin yhden paperikoneen miehityksestä sitten kun kone uudistustöiden valmistuttua otettaisiin jälleen käyttöön. Työnantajan tarjouksen saatuaan olivat edellä tarkoitetun paperikoneen työntekijät ryhtyneet lakkoon, jonka tarkoituksena oli ollut palkankorotusvaatimuksen tukeminen niin, ettei samalla sovittaisi työn järjestelyistä uudistusten valmistuttua. Lakko oli siten kohdistunut työtaistelutoimenpiteenä työehtosopimuksen palkkamääräyksiin.
Ammattiosaston osalta kannetta ei ollut kiistetty, eikä aikaisemmin kuin jutun pääkäsittelyssä ollut edes väitetty ammattiosaston tehneen mitään saadakseen työntekijät lopettamaan lakkonsa.
Näyttämättä sen sijaan oli jäänyt, että työntekijäliitto olisi lakon yhteydessä laiminlyönyt valvontavelvollisuutensa.
Ammattiosasto tuomittu valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä hyvityssakkoon.
Asianosaiset: Metsäteollisuuden Työnantajaliitto r.y. Paperiliitto r.y.
RATKAISU
Asianosaisten välillä 9.5.1977 solmitussa paperi ja puumassateollisuuden työehtosopimuksessa on muun muassa ne määräykset, jotka on jäljennetty työtuomioistuimen samojen asianosaisten välisessä, samaa työpaikkaa koskeneessä riidassa 6.2.1979 antamaan tuomioon n:o 15.
Asianosaiset ovat vaatineet oikeudenkäyntikulujensa korvaamista.
Paperiteollisuuden Työntekijäin Liiton Nokian osasto n:o 2 on ollut jutussa kuultavana.
Edellä olevilla perusteilla työtuomioistuin harkitsee oikeaksi, hyläten Paperiliittoa vastaan esitetyt vaatimukset, työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla tuomita Paperiteollisuuden Työntekijäin Liiton Nokian osasto n:o 2:n maksamaan valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä hyvityssakkona Metsäteollisuuden Työnantajaliitolle 4 500 markkaa ja korvaamaan Metsäteollisuuden Työnantajaliiton oikeudenkäyntikulut 900 markalla. Jutun lopputulokseen ja laatuun katsoen saa Paperiliitto kärsiä omat oikeudenkäyntikulunsa.
Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, V. Hämäläinen, Sarkko, Äimälä, Parkkinen, Sariola, Suominen, P. Virtanen ja Tammenmaa.
Tuomio oli yksimielinen.