Legislator Jurisprudence & Législation
2 B 98/13, 2 B 98/13 (2 C 47/13) Généré par l'IA

Federal civil service pay scales and age discrimination under Directive 2000/78/EC

Numéro de cause 2 B 98/13, 2 B 98/13 (2 C 47/13)
Autorité / Tribunal
Juridiction Allemagne (DE)
Date de la décision
Issue du litige Admis (Allowed)

Synthèse Legislator

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The Federal Administrative Court (BVerwG) granted leave to appeal, admitting the case for review to resolve outstanding legal questions, thereby allowing the proceedings to continue without a final substantive judgment at this stage. The dispute concerns public service compensation law, specifically whether the former pay regulations under §§ 27 and 28 of the Federal Compensation Act (BBesG a.F.) constitute age discrimination by denying higher pay to older employees within the current fiscal year. The court focused on determining whether these provisions violate the prohibition of age discrimination under Article 1 in conjunction with Article 2(1) and (2) of Directive 2000/78/EC, and whether the public service exemption in Article 3(4) of the same Directive applies to national pay regulations.

Regeste Legislator

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Federal civil service pay scales and age discrimination under Directive 2000/78/EC: Das Revisionsverfahren erscheint geeignet zur Klärung beizutragen, ob die Vorschriften der §§ 27 und 28 BBesG a.F. gegen das Verbot der Altersdiskriminierung aus Art. 1 i.V.m. Art. 2 Abs. 1 und 2 der RL 2000/78/EG verstoßen, ob der Anspruch auf eine über das Gesetz (§§ 27 und 28 BBesG a.F.) hinausgehende Besoldung innerhalb des laufenden Haushaltsjahres geltend zu machen ist und ob sich die Bereichsausnahme des Art. 3 Abs. 4 der RL 2000/78/EG auch auf besoldungsrechtliche Regelungen der Mitgliedstaaten erstreckt.

Mots-clés

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discrimination fondée sur l'âge fonction publique rémunération de prestations droit fiscal directive droit de la fonction publique
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Texte complet

Beamtenbesoldung; Altersdiskriminierungsverbot des Unionsrechts; Revisionszulassung

[GRUENDE]

Das Revisionsverfahren erscheint geeignet zur Klärung beizutragen, ob die Vorschriften der §§ 27 und 28 BBesG a.F. gegen das Verbot der Altersdiskriminierung aus Art. 1 i.V.m. Art. 2 Abs. 1 und 2 der RL 2000/78/EG verstoßen, ob der Anspruch auf eine über das Gesetz (§§ 27 und 28 BBesG a.F.) hinausgehende Besoldung innerhalb des laufenden Haushaltsjahres geltend zu machen ist und ob sich die Bereichsausnahme des Art. 3 Abs. 4 der RL 2000/78/EG auch auf besoldungsrechtliche Regelungen der Mitgliedstaaten erstreckt.