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2 B 88/10, 2 B 88/10 (2 C 62/11) Généré par l'IA

Participation of equality officer in administrative disciplinary proceedings under § 19 Abs. 1 BGleiG

Numéro de cause 2 B 88/10, 2 B 88/10 (2 C 62/11)
Autorité / Tribunal
Juridiction Allemagne (DE)
Date de la décision
Issue du litige Admis (Allowed)
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Synthèse Legislator

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The Federal Administrative Court (BVerwG) granted leave to appeal to the defendant, thereby allowing the case to proceed to the Revisionsverhandlung stage. The dispute concerns the procedural requirements for the mandatory participation of an equality officer in an administrative disciplinary proceeding. The court determined that the issue possesses fundamental legal significance, necessitating a clarification of the specific preconditions under which an equality officer must be involved pursuant to § 19 Abs. 1 of the Federal Act on Equal Treatment (BGleiG) in disciplinary matters.

Regeste Legislator

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§ 132 Abs. 2 Nr. 1 VwGO; Participation of equality officer in administrative disciplinary proceedings under § 19 Abs. 1 BGleiG: Die Revision des Beklagten ist wegen grundsätzlicher Bedeutung der Rechtssache gemäß § 132 Abs. 2 Nr. 1 VwGO und § 69 BDG zuzulassen. In dem Revisionsverfahren kann geklärt werden, unter welchen Voraussetzungen die Gleichstellungsbeauftragte in einem behördlichen Disziplinarverfahren nach § 19 Abs. 1 BGleiG zu beteiligen ist.

Mots-clés

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procédure disciplinaire égalité de traitement participation à la procédure condition de recevabilité infraction administrative recours du personnel

Dispositions légales citées

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§ 132 Abs. 2 Nr. 1 VwGO
Die Revision des Beklagten ist wegen grundsätzlicher Bedeutung der Rechtssache gemäß § 132 Abs. 2 Nr. 1 VwGO und § 69 BDG zuzulassen.
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5 PB 16/16
Exclusion of equality officers from staff council elections: insufficient substantiation of fundamental significance for leave to appeal
5 A 2/21
Limitation of Equalities Officer's standing to challenge objection rejections under § 34 Abs. 2 No. 1 BGleiG
5 C 14/22
Exclusion of equality officer from employee selection process due to personal interest and constitutional impartiality principles
6 C 3/09
Right of gender equality officer to active participation in leadership conferences shaping personnel and organizational decision-making processes under § 20 Abs. 1 Satz 3 BGleiG
2 A 3/20
Involvement of equality officer in individual service assessments and procedural validity of early disclosure

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Texte complet

Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten im Disziplinarverfahren

[GRUENDE]

Die Revision des Beklagten ist wegen grundsätzlicher Bedeutung der Rechtssache gemäß § 132 Abs. 2 Nr. 1 VwGO und § 69 BDG zuzulassen. In dem Revisionsverfahren kann geklärt werden, unter welchen Voraussetzungen die Gleichstellungsbeauftragte in einem behördlichen Disziplinarverfahren nach § 19 Abs. 1 BGleiG zu beteiligen ist.