Legislator Jurisprudence & Législation
5 PB 8/16, 5 PB 8/16 (5 P 2/17) ECLI:DE:BVerwG:2017:260117B5PB8.16.0 Généré par l'IA

Co-determination rights of the staff council in determining limited service capability and reducing working hours

Numéro de cause 5 PB 8/16, 5 PB 8/16 (5 P 2/17)
Autorité / Tribunal
Juridiction Allemagne (DE)
Date de la décision
Issue du litige Admis (Allowed)

Synthèse Legislator

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The Federal Administrative Court admitted the appellant's legal complaint to the Senate, finding it raised a fundamental legal question of decisive importance, but issued no substantive judgment on the merits. The dispute concerned whether the staff council holds a co-determination right under § 68(1) No. 6 of the Federal Personnel Representation Act in cases where an employee is deemed to have limited service capability and their working hours are subsequently reduced. The decision rests on § 95(2) of the Federal Personnel Representation Act in conjunction with § 92(1) sentence 2 and § 72(2) No. 1 of the Labor Court Act, which permit the admission of a complaint to clarify questions of fundamental significance.

Regeste Legislator

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§ 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG; Co-determination rights of the staff council in determining limited service capability and reducing working hours: Die Rechtsbeschwerde des Antragstellers ist gemäß § 95 Abs. 2 PersVG BB i.V.m. § 92 Abs. 1 Satz 2, § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG wegen einer entscheidungserheblichen Rechtsfrage von grundsätzlicher Bedeutung zuzulassen.

Mots-clés

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durée et horaire de travail droits et obligations de l'agent profession administrative droit au travail droits fondamentaux représentation légale

Dispositions légales citées

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Texte complet

Zulassung der Rechtsbeschwerde; Mitwirkung des Personalrates bei Feststellung der begrenzten Dienstfähigkeit und Herabsetzung der Arbeitszeit

[GRUENDE]

Die Rechtsbeschwerde des Antragstellers ist gemäß § 95 Abs. 2 PersVG BB i.V.m. § 92 Abs. 1 Satz 2, § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG wegen einer entscheidungserheblichen Rechtsfrage von grundsätzlicher Bedeutung zuzulassen.

Die Rechtssache kann dem Senat Gelegenheit zur Klärung der Frage geben, ob im Falle der Feststellung der begrenzten Dienstfähigkeit und Herabsetzung der Arbeitszeit ein Mitwirkungsrecht des Personalrates gemäß § 68 Abs. 1 Nr. 6 PersVG BB besteht.