Legislator Jurisprudence & Législation
DE FR IT EN
Analyser dans Legislator
22 04 16 • KG LU 22 04 16 Généré par l'IA

Spousal Employment Termination and Unemployment Benefits Calculation

Numéro de cause 22 04 16
Autorité / Tribunal
Juridiction Suisse · Canton de Lucerne (CH-LU)
Date de la décision
Issue du litige Rejeté (Dismissed)
Ouvrir la source officielle Miroir Entscheidsuche Version Markdown lisible par machine (.md)

Synthèse Legislator

Généré par l'IA

The court confirmed that a wife employed by her husband's business is generally entitled to unemployment benefits when terminated due to marital discord, even if the husband is the employer, ruling that claiming such benefits in this situation does not constitute an evasion of the statutory prohibition against unemployment compensation for individuals with employer-like positions (Art. 31 Abs. 3 lit. c AVIG), provided the termination is final and she loses that influential status. Consequently, the court reasoned that these unemployment benefits must be accounted for when calculating her personal maintenance obligation under family law.

Regeste Legislator

Officiel

Art. 176 ZGB; Art. 31 Abs. 3 lit. c AVIG. Kündigt der Ehemann als Arbeitgeber seiner im Betrieb mitarbeitenden Ehefrau aufgrund des ehelichen Zerwürfnisses, so hat diese grundsätzlich Anspruch auf Arbeitslosentaggelder. Die Geltendmachung von Arbeitslosentaggeldern stellt in diesem Fall keine Umgehung von Art. 31 Abs. 3 lit. c AVIG dar. Bei der Festsetzung des persönlichen Unterhalts sind die entsprechenden Einkünfte deshalb anzurechnen. | Familienrecht

Mots-clés

Généré par l'IA
calcul de l'entretien du conjoint calcul de l'indemnité de chômage cessation d'emploi activité lucrative du conjoint devoirs de famille situation de famille

Dispositions légales citées

Généré par l'IA
Art. 176 ZGB
The article is cited in the decision's summary regarding personal maintenance obligations.
Art. 31 Abs. 3 lit. c AVIG
The article is cited in the decision's summary regarding the entitlement to unemployment benefits.

Jurisprudence citée

Généré par l'IA
BGE 123 V 237
Généré par l'IA
S 94 635
Unemployment Benefit Suspension Overturned Due to Spousal Residence Obligation
S 97 440
Spousal Business Assistance Disability Benefit Calculation Method
S 05 291
Unemployment Benefits Appeal Based on Spousal Support Reduction and Work Capacity Exemption
S 99 826
Spousal Employment Exclusion in Family Allowances
22 00 34
Spousal Support Offset of Supplementary Benefits

Questions juridiques clés extraites par Legislator

Généré par l'IA
Art. 176 ZGB

The article is cited in the decision's summary regarding personal maintenance obligations.

Art. 31 Abs. 3 lit. c AVIG

The article is cited in the decision's summary regarding the entitlement to unemployment benefits.

Vous souhaitez savoir comment cet arrêt s'applique à votre dossier ?

Analysez cette décision avec la législation fédérale, le droit cantonal, la doctrine et la jurisprudence subséquente dans Legislator AI.

Ouvrir dans Legislator →

Texte complet

Rechtsprechung Luzern

Instanz: · Obergericht

Abteilung: · II. Kammer

Rechtsgebiet: · Familienrecht

Entscheiddatum: · 31.03.2004

Fallnummer: · 22 04 16

LGVE: · 2004 I Nr. 11

Leitsatz: · Art. 176 ZGB; Art. 31 Abs. 3 lit. c AVIG. Kündigt der Ehemann als Arbeitgeber seiner im Betrieb mitarbeitenden Ehefrau aufgrund des ehelichen Zerwürfnisses, so hat diese grundsätzlich Anspruch auf Arbeitslosentaggelder. Die Geltendmachung von Arbeitslosentaggeldern stellt in diesem Fall keine Umgehung von Art. 31 Abs. 3 lit. c AVIG dar. Bei der Festsetzung des persönlichen Unterhalts sind die entsprechenden Einkünfte deshalb anzurechnen.

Rechtskraft: · Diese Entscheidung ist rechtskräftig.