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2 B 46/12, 2 B 46/12 (2 C 1/13) AI generated

Interplay of ECHR strike jurisprudence with the constitutional ban on strikes for civil servants in disciplinary law

Case Number 2 B 46/12, 2 B 46/12 (2 C 1/13)
Court / Authority
Jurisdiction Germany (DE)
Decision Date
Outcome Allowed / Granted
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Legislator summary

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The Administrative Court of the Second Senate granted the plaintiff's motion to admit the appeal, ruling that the legal dispute possesses fundamental significance and will be decided by the Federal Administrative Court. The underlying dispute concerns a civil servant's disciplining for participating in a strike, challenging whether such actions constitute a disciplinary offense under German law. The court focused on the tension between the constitutional ban on strikes for civil servants and the European Court of Human Rights' jurisprudence recognizing a right to strike for certain public sector workers, specifically assessing whether the latter impacts the applicability of the domestic ban or the sanctioning of its breach.

Legislator headnote

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§ 132 Abs. 2 Nr. 1 VwGO; Interplay of ECHR strike jurisprudence with the constitutional ban on strikes for civil servants in disciplinary law: Die Revision der Klägerin ist zuzulassen, weil die Rechtssache grundsätzliche Bedeutung im Sinne von § 132 Abs. 2 Nr. 1 VwGO, § 67 Satz 1 LDG NRW hat. In dem Revisionsverfahren kann geklärt werden, ob der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte zum Streikrecht für Angehörige des öffentlichen Dienstes (vgl. Urteil vom 21. April 2009 - 68959/01 - NZA 2010, 1423) Bedeutung für die Geltung des verfassungsrechtlichen Streikverbots für Beamte oder für die disziplinarrechtliche Sanktionierung von Verstößen gegen das Streikverbot zukommt.

Keywords

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right to strike rights of civil servants disciplinary law administrative sanction human rights civil dispute

Cited Legislation

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§ 132 Abs. 2 Nr. 1 VwGO
Die Revision der Klägerin ist zuzulassen, weil die Rechtssache grundsätzliche Bedeutung im Sinne von § 132 Abs. 2 Nr. 1 VwGO, § 67 Satz 1 LDG NRW hat.
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2 B 11/15
Disciplinary sanction for civil servant’s strike participation: conflict between constitutional strike ban and ECHR association rights
2 C 1/13
Civil servant strike ban as a traditional principle of professional civil service conflicting with ECHR freedom of association
2 B 7/15
Disciplinary sanction for strike participation: scope of civil service ban on collective action under Art. 33(5) GG vs. Art. 11 ECHR
2 B 9/15
Constitutional ban on civil service strikes versus EMRK right to collective bargaining
2 BvR 1738/12, 2 BvR 1395/13, 2 BvR 1068/14, 2 BvR 646/15
Constitutional validity of the civil service strike ban as a limiting factor on freedom of association under Article 9(3) GG and its compatibility with Article 11 ECHR

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Full text

Menschenrecht auf Streik - Bedeutung für Disziplinarrecht

[GRUENDE]

Die Revision der Klägerin ist zuzulassen, weil die Rechtssache grundsätzliche Bedeutung im Sinne von § 132 Abs. 2 Nr. 1 VwGO, § 67 Satz 1 LDG NRW hat. In dem Revisionsverfahren kann geklärt werden, ob der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte zum Streikrecht für Angehörige des öffentlichen Dienstes (vgl. Urteil vom 21. April 2009 - 68959/01 - NZA 2010, 1423) Bedeutung für die Geltung des verfassungsrechtlichen Streikverbots für Beamte oder für die disziplinarrechtliche Sanktionierung von Verstößen gegen das Streikverbot zukommt.