Valgjärve Vallavolikogu — Valgjärve valla koolide pedagoogide töötasustamise alused — KO, 49, 577

Määrus kehtestatakse põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse § 45 lõike 2 ning Vabariigi Valitsuse 09. veebruari 2006. a määruse nr. 41 alusel. § 1. Võttes aluseks pedagoogide vastavust kvalifikatsiooninõuetele ja neile atesteerimisel omistatud ametijärku, kinnitada Valgjärve valla koolide õpetajatele alljärgnevad palga määrad kroonides: 1) Noorempedagoog 6600 2) Pedagoog 7000 3) Vanempedagoog 8000 § 2. Pedagoogide kvalifikatsiooninõuetele vastava keskeriharidusega pedagoogi palgamäär on 15% madalam sama ametijärgu kõrgharidusega pedagoogi palgamäärast: 1) Noorempedagoog 5610 2) Pedagoog 5950 3) Vanempedagoog 6800 § 3. Koolis kuni üheks aastaks sõlmitud töölepingu alusel töötava õpetaja palk, kelle kvalifikatsiooninõudeks on keskharidus ja kellega on sõlmitud tööleping määratud tähtajaks vastavalt Vabariigi Valitsuse 7. septembri 1999. a. määrusele nr. 267, palgamäär on keskhariduse puhul 4000 krooni ja kõrghariduse puhul 4500 krooni. § 4. Direktori palgamäär määratakse: (1) lähtudes õpilaste arvust koolis ja vahetu õppetöö tundide arvust: 1) alla 70 õpilase 8000 2) 70 -120 õpilase 8540 (2) alla 70 õpilasega koolis arvatakse direktori vahetu õppetöö tema tööaja hulka nädalas sõltuvalt klassikomplektide koguarvust: 1) 20 tundi ühe klassikomplekti puhul 2) 15 tundi kahe klassikomplekti puhul 3) 10 tundi kolme klassikomplekti puhul 4) 5 tundi nelja klassikomplekti puhul (3) Direktori ametipalga määrab Valgjärve Vallavalitsus, võttes aluseks käesoleva paragrahvi lõike 1. (4) Direktori ametiülesannetele täiendavalt ainetundide andmine ja nende eest lisatasu maksmine määratakse vallavanema käskkirjaga § 5. Klassijuhataja ülesannete täitmise eest makstakse õpetajale lisatasu vastavalt tema ametijärgule: 1) Noorempedagoog 500 – 900 krooni kuus 2) Pedagoog 500 – 960 krooni kuus 3) Vanempedagoog 500 – 1090 krooni kuus 4) Kvalifikatsioonita õpetaja 500 – 600 krooni kuus § 6. Direktoril on õigus määrata aastaeelarves töötasudeks ettenähtud summa piires lisatasusid täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest töölepingus sätestatud tingimustel ning väljatöötatud põhimõtetest, mis on kooskõlastatud kooli hoolekogu ja õppenõukogu poolt lähtuvaid ühekordseid toetusi ja preemiaid. 1) Täiendavate tööülesannete täitmise ja nõutavast tulemuslikuma töö eest pedagoogile lisatasu maksmise määraks on kuni 50 protsenti tema ametikoha palgaastmele vastavast kuupalgamäärast. 2) Kõikidele töötajatele ühesuguse põhimõtte alusel makstavaid ühekordseid toetusi ja preemiaid makstakse samal alusel ka direktorile. 3) Direktorile lisatasu maksmise otsustab ja vormistab oma käskkirjaga vallavanem. § 7. Koolid vormistavad õppeaasta ja eelarveaasta alguses tarifitseerimisnimekirja, mille koostamise aluseks on riiklik õppekava ,kooli aastaeelarves töötasuks määratud summa ning käesolev määrus. § 8. Koolid koostavad tarifitseerimisnimekirja alusel haridusministri kinnitatud vormi kohase koondtarifikatsiooni, mille esitavad 15.septembriks ja kahe nädala jooksul pärast aastaeelarve kinnitamist Valgjärve Vallavalitsusele. § 9. Tunnipalga arvutamisel lähtutakse kuu keskmisest töötundide arvust: 1) 40-tunnise üldtööaja puhul 168,6 2) 35-tunnise üldtööaja puhul 147,7 3) 32-tunnise üldtööaja puhul 134,9 4) 30-tunnise üldtööaja puhul 126,5 § 10. Tasu asendustundide eest: 1) tasustatakse tunnipalga alusel, jagades tunnipalga saamiseks asendaja ametijärgule vastava kuupalga määra tema kuu keskmise töötundide arvuga, milleks 35-tunnise üldtööaja puhul arvestatakse 147,7 tundi. § 11. Pedagoogide palga arvestamisel on normkoormuseks 24 tundi nädalas. § 12. Pearaha kaudu finantseeritakse ainult neid klassikomplekte, mis on moodustatud põhikooli-ja gümnaasiumiseaduse § 25 alusel. § 13. Tunnistada kehtetuks Valgjärve Vallavolikogu 23.02. 2005. a. määrus nr 1-1.1-4 § 14. Määrust rakendatakse 01. jaanuarist 2006. a. Volikogu esimees Hain RANDOJA