Esti:i fis-Snajja'

Suppliment tal-Gazzetta tal-Gvern ta' Malta, Nru. 16,584, 3 ta' Marzu, 1998

A.L. 73 ta' 1-1998

ATT DWAR IS-SERVIZZI TA' IMPIEG U TAHRIG

(KAP.343)

Regolamenti ta' 1-1998 dwar Skema ta' Tahrig

Esti:i fis-Snajja'

BIS-SAHHA tas-setghat moghtija bl-artikolu 37 ta' l-Att dwar

is-Servizzi ta' Impieg u Tahrig, il-Ministru tal-Harsien Soejali , wara

konsultazzjoni mal-Korporazzjoni ta' Xoghol u Tahrig,ghamel dawn

ir-regolamenti li gejjin:-

(1) Dawn ir-regolamenti jistghu jissejhu r-Regolamenti Titolu u bidu

ta' 1-1998 dwar Skema ta' Tahrig Estiz fis-Snajja'.

fis-sehh.

(2) Dawn ir-regolamenti ghandhom jitqiesu Ii bdew

isehhu u jkunu japplikaw dwar persuni Ii ghamlu ftehim ta'

apprendistat f'xi wahda mis-snajja' murija fl-Isked~ Ii tinsab rna'

dawn ir-regolamenti mis-Sena Skolastika 1997/1998.

(Regolament 3)

1. Snajja' fl-Inginerija Mekkanika u Snajja' Ii jaghmlu maghha

Fitter mekkaniku, Fitter fil-Manutenzjoni ta' Impjant, Plumber, Body Repairer

tal-Vetturi (inkluz spray finishing), Mekkanik tal-Vetturi bil-Mutur, ElettriCista

ta' Vetturi bil-Mutur, Welder/Burner, Sheetmetal Worker

2. Snajja' ta' Mastrudaxxa

Mastrudaxxa (inkluz spray finishing u tapezzirija)

Snajja' ta' Inginerija Elettrika

3. Fitter fil-Manutenzjoni Elettrika, Installatur Elettriku, Fitter ghas-

Servicing Elettroniku, Power Cable Jointer, Linesman

4. Artigjanat

Ceramista, Gojjellier, Skultur fl-Injam, Skultur fil-Gebel, Artigjan tal-

Metall, Disinjatur Grafiku, Manifattur ta' Mgieg Kulurit

5. Snajja' tal-Biedja

Ortikolturist, Stockman

6. Snajja' tal-Bini

Lavrant, Naggar, Bennej tal-Mitan, Madumier, Kahhal

7. Snajja' ta' Stampar

Stampatur Pre-Press, Stampatur Offset, Stampatur Letterpress, Print

Finisher

8. Snajja' ta' Servizzi Personali

Parrukkier

Snajja' ta' Ospitalita

9. Assistent KokIXoghol fil-KCina, Assistent Wejter, Attendent fil-Kmamar,

Purtier f'LokallOperatur Telefoniku, Assistent Store Keeper

Sengha tal-Hjata

10. Hajj at.

F'dawn lr-regolamenti, kemm-il darba r-rabta tal-kliem rna Tifsir.

tehtiegx xort' ohra

"btajjel pubbliCi" tfisser il-jiem dikjarati ghal dak iz-zmien

bhala btajjel pubbliei taht l-Att dwar il-Festi Nazzjonali u Btajjel Kap.252.

Pubbliei ohra;

"Chief Executive" tfisser ie-chief executive tal-

Korporazzjoni ta' Xoghol u Tahrig, u tinkludi lil kull uffiejal

tal-Korporazzjoni debitament awtorizzat mill-istess Chief

Executive biex jagixxi minfloku;

"Direttur Generali ta' I-Edukazzjoni" tfisser id-Direttur

Generali responsabbli ghall-edukazzjoni u tinkludi kull uffiCjal

tad-Dipartiment ta' l-Edukazzjoni awtorizzat kif imiss mill-

imsemmi Direttur Generali biex jagixxi minfloku;

"faii ta' tahrig" tfisser il-perijodu ta' tahrig maghmul minn

apprendist f'centru ta' tahrig jew fi stabbiliment approvati

ghaIdaqstant mill-Korporazzjoni;

"Korporazzjoni" tfisser il-Korporazzjoni ta' Xoghol u

Tahrig mwaqqfa bl-artikolu 5 ta' l-Att dwar is-Servizzi ta'

Impieg u Tahrig;

"Skoia tas-Snajja'" tfisser skola skond l-Att dwar 1-

Edukazzjoni, fejn sengha wahda jew iktar kif approvat mill-

Ministru responsabbli ghalI-edukazzjoni jkunu mghallma matul

il-gumata u fuq baiifull-time.

(a) Applikant Ii jkun jixtieq jaghmel apprendistat f'xi

wiehed mill-korsijiet elenkati taht I-Iskeda Ii tinsab rna' dawn

ir-regolamenti irid ikun temm jew

(i) Sentejn skolastici konsekuttivi fi Skola tas-

Snajja' fil-Kors Edukattiv fit-TeknoIogija, u jkun ghadda

mill-assessments/eiamijiet stabbiliti; jew

(ii) II-hames sena ta' Edukazzjoni f'Livell

Sekondarju, u sena Kors Baiiku Edukattiv fit-TeknoIogija,

u jkun ghadda mill-assessme~ts/eiamijiet stabbiliti; jew

(iii) Kors ta' erba' snin skolastici konsekuttivi fi

Skoia tas-Snajja', u jkun ghadda l-Ezami Finali

b'Distinzjoni jew bi Kreditu;

jew ikollu fil-pussess tieghu wiehed minn dawn ic-Certifikati

City & Guilds Ii gejjin

(i)

Kors Generali fl-Inginerija

(mhux inqas minn tHet komponenti);

(ii)

Servicing Elettroniku I Parti;

(iii)

Stallazzjoni Elettrika I Parti.

(b) Applikant Ii jkunjixtieq isegwi apprendistat fi snajja'

tal-biedja jrid ikun temm kors baiiku ta' sentejn fl-Iskoia tal-

Biedja Danny Crernona, Qormi,jew fl-Iskola tal-Biedja u Bini

Kelinu Galea, Xewkija, Ghawdex, u jkun ghadda rnill-

assessments/ezarnijiet stabbiliti.

(c) AppIikant Ii jkunjixtieq isegwi apprendistat fi snajJa'

tal-bini jrid ikun ternrn kors baziku ta' sentejn fl-Iskola tal-

Bini Gerolarno Cassar, Floriana,jew fl-Iskola tal-Biedja u Bini

Kelinu Galea, Xewkija, Ghawdex, u jkun ghadda rnill-

assessments/ezarnijiet stabbiliti, jew irid ikun ternrn il-harnes

sena ta' Edukazzjoni f'Livell Sekondarju.

(d) AppIikant Ii jkun jixtieq isegwi apprendistat f'sengha

ta' artigjanat irid ikun ternrn kors baziku ta' sentejn fl-Iskola

ta' I-Artigjanat Salvatore Dirnech, Mosta, u jkun ghadda rnill-

assessments/ezarnijiet stabbiliti, jew irid ikun ternrn il-harnes

sena ta' Edukazzjoni f'Livell Sekondarju u jkollu fil-pussess

tieghu S.E.C. fil-Kornunikazzjoni'bl-Arti jew Grafika.

(e) Applikant Ii jkun jixtieq isegwi apprendistat f'sengha

ta' catering u f'xi sengha ohra ta' ospitalitajrid ikun jew ternrn

-il-harnes sena ta' Edukazzjoni f'Livell Sekondarju u jkollu fil-

pussess tieghu S.E.C. fil-Home Economics, jew irid ikun ternrn

is-sentejn konsekuttivi tal-Kors Edukattiv (B) fit~Teknologija

u jkun ghadda rnill-assessmentslezarnijiet stabbiIiti.

(0 Applikant Ii jkun jixtieq isegwi apprendistat fiI-hjata

jrid jew ikun ternrn il-harnes sena ta' Edukazzjoni f'Livell

Sekondarju u jkollu fil-pussess tieghu S.E.C. fin-Needlecraft

jew irid ikun ternrn is-sentejn konsekuttivi tal-Kors Edukattiv

(B) fit-Teknologija, u jkun ghadda rnill-assessments/ezarnijiet

stabbiliti.

(g) Applikant Ii jkun jixtieq Ii jsegwi apprendistat fil-

hairdressing jew starnpar irid ikun ternrn il-harnes sena ta'

Edukazzjoni f'Livell Sekondarju u jkollu fil-pussess tieghu

School Leaving Certificate tajjeb.

(h) Ma jigux accettati applikazzjonijiet rninghand

studenti Ii jkunu diga segwew skerna ta' apprendistat.

(i) L-appIikanti jistghu jenhtiegu joqoghdu ghal test u/jew

intervista sabiex jigi stabbilit iI-livell ta' proficjenza taghhom

qabel rna dawn jigu accettati biex jidhlu fl-Iskema.

Ebda persuna rna tista' taghmel ftehim ta' apprendistat

(j)

fxi wahda mis-snajja' imsemmija fdin l-Iskema kemm-iI darba

rna' tkunx giet ezentata mid-Direttur Generali ta' l-Edukazzjoni

mill-htigiet imsemmija fil-paragrafi (a) sa (i) ta' dan ir-

regolament.

(1) Il-perijodu ta' apprendistat rna ghandux ikun ta' inqas

minn sentejn u iktar minn erba' snin.

(2) Fil-kaz ta' apprendisti Ii jkunu jixtiequ isegwu

apprendistat fis-sengha Mekkanika, Elettrika, ta' Mastrudaxxa jew

Artigjanat, huma jkunu mehtiega jattendu ghal programm b'firxa

wiesgha li jdum sena.

s.

Principal li jdahhal apprendist taht din l-Iskema jkun

obbligat lijghallem u lijaghti facilitajiet biexjitghallem skond dawk

l-Iskedi ta' Xoghol Ii jigu stabbiliti mid-Direttur Generali ta' 1-

Edukazzjoni jew mic-Chief Executive .minn zmien ghal zmien dwar

xi sengha partikolari.

Matul l-apprendistat kull apprendist ikun mehtieg jattendi

fi Stabbiliment Edukattiv approvat mid-Direttur GeneraIi ta' 1-

Edukazzjoni fejn ikun jista' jikseb konoxxenza teoretika f'dawk il-

granet jew matul dawk il-perijodi Ii d-Direttur GeneraIi ta' 1-

Edukazzjoni u c-Chief Executive tal-Korporazzjoni jistghu

jistabbiIixxu, u I-prinCipal ghandu jippennetti lill-apprendist jattendi

kif mehtieg.

Il-principal ghandu jipprovdi lill-apprendist b'tahrig skond

. is-sengha li l-apprendist ikun gie imqabbad fiha. Ie-Chief Executive

tal-Korporazzjoni jew id-Direttur Generali ta' l-Edukazzjoni jistghu

jehtiegu lill-prinCipalli minn zmien ghal zmien jaghtihom rapporti

tal-progress ta' l-apprendist u jistghu jehtiegu lill-apprendist Ii

jagnmel dawk it-testijiet Ii jistghu jkunu mehtiega sabiex jigi accertat

li jkun kiseb progress adegwat.

Is-sighat ta' xoghol ta' apprendisti rna jkunux izjed mis- Sighat la' ltoghol.

sighat norm ali tax-xoghol applikabbli ghall-istabbiliment tal-

prinCipal skond id-dispozizzjonijiet ta' I-Au dwar il-Kondizzjonijiet Kap.135.

ta' I-Impieg

Izda principal jista' jqabbad IiI apprendist fuq xoghol bis-

sahra bl-approvazzjoni bil-miktub Ii tinkiseb biI-quddiem minghand

ie-Chief Executive Ii jista', fl-ghoti ta' dik l-approvazzjoni,jimponi

dawk il-kondizzjonijiet Ii jidhirlu xierqa. Ir-rati ta' rimuneFazzjoni

ghal xoghol bis-sahra jkunu dawk speCifikati fl-Ordni Ii Jirregoia 1-

Pagi applikabbli ghall-istabbiliment.

(l) Apprendist taht din I-Iskema jkollu jedd ghal Rimunerazzjoni.

rimunerazzjoni fis-sena kif gej

(a) matul is-sena b'firxa wiesgha fl-apprendistat - kwart

mill-paga minima ta' impjegat mal-Gvern fil-grad ta'

Tradesman;

(b) matul l-Ewwel Sena ta' specjalizzazzjoni fl-

apprendistat - nofs il-paga minima ta' impjegat mal-Gvern fiI-

grad ta' Tradesman Ii minnha diga jkun tnaqqas increment

wiehed;

.

(c) matul it-Tieni Sena ta' specjalizzazzjoni fl-

apprendistat - nofs il-paga minima ta' impjegat maI-Gvern fiI-

grad ta' Tradesman;

(d) matul it-Tielet Sena ta' specjalizzazzjoni fl-

apprendistat - nofs il-paga minima ta' impjegat maI-Gvern fiI-

grad ta' Tradesman Ii maghhajkun diga zdied increment wiehed.

Apprendist ikollu jedd ghal -

Vaganzi.

il-btajjel pubblici kollha b'paga shiha; u

(a)

(b) leave ta' vaganza kull sena b'paga shiha matul ix-

xahar kollu ta' Awissu; izda jistghu jsiru arrangamenti ohra

ghal leave ta' vaganza bI-approvazzjoni tad-Direttur Generali

ta' I-Edukazzjoni.

Apprendist ikollu jedd ghal hmistax-il jum tax-xoghol

leave ghal mard b'paga shiha u hmistax-il jum tax-xoghol iehor

b'nofs paga f'kull sena kalendarja nieqes kUll beneficcju ghal mard

Ii ghaIih jista' jkollu jedd skond I-Att dwar is-SigurUt SocjaIi, hekk

izda Ii ghandu jinghata lilI-prinCipal certifikat mediku Ii jiccertifika

inkapacita ghax-xoghol matul iz-zmien ta' assenza, izda I-principal

jista' jibghat Iit-tabib tieghu biex jezamina Iill-apprendist.

Apprendistjinghatajumejn leave bi Mas fil-kaz tal-mewt

ta' xi hadd minn dawn Ii gejjin:- il-mara, ir-rageI, I-omm, il-missier

Uew il-persuna Ii matul dak iz-zmien kienet qed tagixxi bhala omm

jew missier, skond il-kaz), iben, bint, hu jew oht I-apprendist.

L-apprendisti jinghataw tIiet ijiem tax-xoghol vaganza

b'paga shiha fl-okkaZjoni taz-zwieg taghhom.

Apprendist ikollu jedd ghalleave ghal korriment ta' sena

b'paga shiha nieqes I-ammont shih ta' kUll beneficcju ghall-korriment

Ii I-apprendist jista' jkollu jedd ghaIih taht I-Att dwar is-Sigurta

SocjaIi, jekk huwa jkorri filwaqt Ii huwa jkun qieghed attwalment

iwettaq dmirijietu f'post tax-xoghol ~ I-korriment rna jkunx dovut

ghal xi negIigenza kontributorja jew ghal xi kontravvenzjoni ta'

regoIi ta' sigurezza stipulati mill-management.

(1) L-apprendisti ghandhom isegwu dawk il-korsijiet ta'

studju u joqoghdu ghal dawk I-ezarnijiet skond kif stipulat fl-Iskeda

tal-Kors.

(2) Dawk I-apprendisti Ii jehlu minn xi wiehed sew mill-

ezamijiet annwaIi sew mit-testijiet prattici annwali ghal sentejn

konsekuttivi, ikollhom I-apprendistat taghhom tenninat.

Ir-regolarnenti msejha Skema ta' 1-1981 dwarTahrig Estiz

Jirrevoka I-Al..e 125

fis-Snajja', qeghdin b'dawn jigu revokati, izda d-dispozizzjonijiet

ta' dik I-Iskema ghandhomjibqghujappIikaw dwar persuni Ii ghamlu

ftehim ta' apprendistat tahthom.