Art. 7c REGLEMENT über das Besoldungssystem der Mitarbeiter des Staates Waadt (RSRC) - Entschädigung für besondere Arbeiten

1. Eine Entschädigung für besondere Arbeiten kann dem Mitarbeiter ausgerichtet werden

a. der besondere Aufgaben wahrnimmt, die insbesondere aus einer Änderung der Arbeitsorganisation resultieren und nicht in seiner Stellenbeschreibung aufgeführt sind;

b. der den Inhaber einer höherwertigen Funktion für eine Dauer von mindestens einem Monat ersetzt, wenn diese Stellvertretung nicht in seiner Stellenbeschreibung aufgeführt ist oder die Anforderungen seiner Funktion erheblich übersteigt.

2. Die Anstellungsbehörde setzt die Höhe der Entschädigung für besondere Arbeiten auf der Grundlage eines begründeten Vorschlags und nach Einholung der Stellungnahme des Personalamtes (SPEV) fest.

3. Die Entschädigung im Sinne von Absatz 1 Buchstabe a) kann grundsätzlich nicht mit der Gehaltserhöhung gemäss Artikel 26 Absatz 3 LPers [A] kumuliert werden.

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