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172.315.2 RSRC CH-VD

Art. 3a REGLEMENT über das Besoldungssystem der Mitarbeiter des Staates Waadt (RSRC) - Festlegung des Anfangsgehalts

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Art. 3a RSRC - Festlegung des Anfangsgehalts · Festlegung des Anfangsgehalts

1. Der Personaldienst legt das Anfangsgehalt des Mitarbeiters zwischen dem Minimum und dem Maximum der der Funktion zugewiesenen Gehaltsklasse fest.

2. Die verwertbare Erfahrung des Mitarbeiters bestimmt die Einstiegsstufe in der Funktion.

3. Als verwertbare Erfahrung gilt die für die Ausübung der Funktion nützliche Erfahrung.

4. Die maximale verwertbare Erfahrung entspricht in der Regel der Differenz zwischen dem Alter des Mitarbeiters und dem theoretischen Eintrittsalter in die Funktion.

5. Die theoretischen Eintrittsalter in die Funktionen werden durch den Staatsrat festgelegt.

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Gerichtsentscheide zu dieser Bestimmung (2)

Jug.2021.496 · vd (art. 3a RSRC)
Intern Salary Reclassification Dispute
The court found an exception applicable to this provision, which governs the initial salary setting, thereby overriding the standard calculation leading to a lower echelon.
Jug.2019.403 · vd (Art. 3a et 3b RSRC)
Employee Salary Placement Challenge Following Promotion
The core of the dispute concerns the calculation of the initial salary based on these articles, which the court rejected the claimant's arguments regarding.