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172.31 LPERS-VD CH-VD

Art. 21 Gesetz über das Staatspersonal des Kantons Waadt (LPers-VD) - Versetzungen

Kapitel III, Abschnitt II
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Art. 21 LPers-VD - Versetzungen · Versetzungen

1. Die Anstellungsbehörde kann dem Mitarbeiter andere, seinen Fähigkeiten entsprechende Aufgaben übertragen oder mit ihm eine Versetzung vereinbaren oder ihn versetzen

**a. in gegenseitigem Einverständnis, namentlich wenn der Mitarbeiter dies verlangt oder wenn die Versetzung Teil eines Nachfolgeplans ist;**

**b. wenn eine Reorganisation zu einer tiefgreifenden Änderung des Pflichtenhefts oder zur Aufhebung der Stelle führt (Art. 62);**

**c. wenn die Arbeitsorganisation und die Bedürfnisse der Dienststelle dies erfordern.**

**2. Versetzungen im Rahmen der Anwendung der Buchstaben b und c führen grundsätzlich nicht zu einer Lohnverminderung.**

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Gerichtsentscheide zu dieser Bestimmung (5)

HC.2019.806 · vd (Art. 21 LPers-VD)
Employee Reclassification Challenge Upheld Upon New Higher Education Law Implementation
The appellant raised arguments regarding a transfer situation under this article, which the court addressed in its reasoning, although the main ground for rejection was based on LHEV articles.
HC.2019.77 · vd (Art. 21 al. 1 let. c LPers-VD)
Employee v. Hospital: Provisional Suspension of Punitive Transfer Granted Due to Procedural Violations
This provision, concerning the employer's right to transfer an employee for organizational needs, was discussed in relation to the main claim seeking the annulment of the transfer decision.
HC.2018.1089 · vd (Art. 21 LPers-VD)
Employee Challenge to Provisional Measures Affirming Teaching Release
Although the court found the application for provisional measures based on the existing contract should be rejected, the reasoning extensively discusses Art. 21 and 22 LPers-VD as the statutory basis allowing the employer to modify tasks, which informed the final ruling to reject the employee's claims.
MP.2019.3 · vd (art. 21 al. 1 lit. c LPers-VD)
Employee Challenge to Provisional Suspension of Non-Voluntary Transfer Denied
Cited in the reasoning, but not explicitly in the dispositive orders (I, II, III).
Jug.2017.216 · vd (art. 21 al. 1 lit. c LPers-VD)
Employee Transfer Salary Dispute
This provision was cited to justify the non-voluntary transfer of the claimant, which was the basis of the employment dispute.