Art. 43 Ausführungsreglement zum Gesetz vom 12. November 2001 über das Personal des Staates Waadt (RLPers-VD) - Erhöhung und Sperrung des Gehalts (Lpers, Art. 26 Abs. 3 und 4)

Kapitel IV, Abschnitt II

Originalquelle öffnen Gesamter Erlass (144 Artikel) Maschinenlesbares Markdown (.md)

Art. 43 RLPers-VD - Erhöhung und Sperrung des Gehalts (Lpers, Art. 26 Abs. 3 und 4) · Erhöhung und Sperrung des Gehalts (Lpers, Art. 26 Abs. 3 und 4)

1. Die Anstellungsbehörde kann einem Mitarbeiter, dessen Leistungen besonders hoch sind, ein oder zwei zusätzliche jährliche Erhöhungen gewähren, ohne das Höchstgehalt der für die Funktion vorgesehenen Endklasse zu überschreiten.

2. Die Begründung für die besonders hohen Leistungen wird in einem ad hoc Dokument festgehalten.

3. Die Erhöhungen treten zu Beginn des Kalenderjahres in Kraft.

4. Um über die Gehaltssperre bei unzureichenden Leistungen zu entscheiden, verfährt die Anstellungsbehörde gemäß Absatz 2.

← Art. 42 RLPers-VD - Änderung des Pflichtenhefts bei Funktionswechsel (Lpers, Art. 23) [ 7 ] Ausführungsreglement zum Gesetz vom 12. November 2001 über das Personal des Staates Waadt (RLPers-VD) - Aber Art. 52 RLPers-VD →

Art. 43 Ausführungsreglement zum Gesetz vom 12. November 2001 über das Personal des Staates Waadt (RLPers-VD) - Erhöhung und Sperrung des Gehalts (Lpers, Art. 26 Abs. 3 und 4)

Art. 43 RLPers-VD - Erhöhung und Sperrung des Gehalts (Lpers, Art. 26 Abs. 3 und 4) · Erhöhung und Sperrung des Gehalts (Lpers, Art. 26 Abs. 3 und 4)

Fragen Sie sich, wie diese Gesetzesbestimmung auf Ihren Fall anwendbar ist?