Art. 136 Ausführungsreglement zum Gesetz vom 12. November 2001 über das Personal des Staates Waadt (RLPers-VD) - b) Form und Verfahren

1. Die verpflichtende Behörde teilt dem Mitarbeiter schriftlich die ihm vorgeworfenen Tatsachen mit.

2. Der Mitarbeiter hat eine Frist von zwanzig Tagen, um sich schriftlich zu äußern oder ein Gespräch zu erbitten.