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Art. 21 Gesetz über Beschäftigung und Arbeitslosenversicherung (BeschG), vom 25. Mai 2004 - Arbeits- und Lohnbedingungen
8 Gesundheit - Arbeit - Soziale Sicherheit - Elementarschäden - 81 Arbeit - 813 Arbeitsmarkt - Kapitel 4 Beschäftigungspolitik - Abschnitt 2: Arbeitgeber und Dienstleistungserbringer
Art. 21 Gesetz über Beschäftigung und Arbeitslosenversicherung (BeschG), vom 25. Mai 2004 - Arbeits- und Lohnbedingungen · Arbeits- und Lohnbedingungen
[25] 1 Die Arbeitgeber wenden Arbeits- und Lohnbedingungen an, die den Gepflogenheiten des Berufs und der Region entsprechen, und achten darauf, keine Lohndumpingpraktiken zu provozieren, sondern im Gegenteil den Arbeitnehmern einen Lohn zu bieten, der ihnen im Sinne von Artikel 32d anständige Lebensbedingungen gewährleistet.
2. Sie legen insbesondere die Arbeits- und Lohnbedingungen so fest, dass jede Diskriminierung aufgrund der Herkunft oder des Geschlechts ausgeschlossen wird.
3. Im Übrigen beziehen sie sich auf die Kollektivverträge der Branche, in der sie tätig sind.
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8 Gesundheit - Arbeit - Soziale Sicherheit - Schäden durch Elemente - 81 Arbeit - 813 Arbeitsmarkt - erstes Kapitel Zweck
Art. 22 Gesetz über die Beschäftigung und Arbeitslosenversicherung (BeschäftigungsG), vom 25. Mai 2004 - Massenentlassungen und wichtige Entlassungen →
Gerichtsentscheide zu dieser Bestimmung (1)
CPEN.2013.55 · ne (articles 21, 75 al. 3 LEmpl)
Employer Conviction for Sub-Wage Depression Despite Collective Bargaining Minimums
These articles define the cantonal offense (violation of employment and wage conditions) for which the appellee (Y.) was found guilty in order no. 3.