Art. 30 Verordnung über die Besoldung des öffentlichen Dienstes (VBöD), vom 9. März 2005 - Ersatz von Lehrerinnen und Lehrern

[29] Für das im Ersatzdienst eingesetzte Hilfspersonal darf die Dauer der Lohnfortzahlung im Krankheits- oder Unfallfall nicht länger sein als der Zeitraum zwischen dem Dienstantritt und dem Eintritt der Arbeitsunfähigkeit; diese Dauer beträgt jedoch mindestens 12 Tage, sofern das Arbeitsverhältnis nicht vorher endet (Art. 29, Abs. 5).