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413.241.1 CH-JU

4. Éducation, science, culture, Kirche » 41. Bildung und Wissenschaft » 413. Berufsausbildung

13 Artikel / Bestimmungen · Schweiz · Kanton Jura
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Inhaltsübersicht (13)

Art. premier Verordnung über die Aufsichtsführenden und die Entschädigung der kantonalen Lehrlingskommission und der Aufsichtsführenden Art. 2 Verordnung über die Aufsichtsbehörden und die Entschädigung der kantonalen Lehrlingskommission und der Aufsichtsbehörden Art. 3 Verordnung über die Aufsichts- und Entschädigungsregelung der kantonalen Lehrlingskommission und der Aufsichtsbehörden Art. 4 Verordnung über die Aufsichtspersonen und die Entschädigung der kantonalen Lehrlingskommission und der Aufsichtspersonen Art. 5 Verordnung über die Aufseher und die Entschädigung der kantonalen Lehrlingskommission und der Aufseher Art. 6 Verordnung über die Aufsichtsführenden und die Entschädigung der kantonalen Lehrlingskommission und der Aufsichtsführenden Art. 7 Verordnung über die Aufsichtsbehörden und die Entschädigung der kantonalen Lehrlingskommission und der Aufsichtsbehörden Art. 8 Verordnung über die Aufsichtspersonen und die Entschädigung der kantonalen Lehrlingskommission und der Aufsichtspersonen Art. 9 Verordnung über die Aufsichtsstellen und die Entschädigung der kantonalen Lehrlingskommission und der Aufsichtsstellen Art. 10 Verordnung über die Aufsichtspersonen und die Entschädigung der kantonalen Lehrlingskommission und der Aufsichtspersonen Art. 11 Verordnung über die Aufsichtsorgane und die Entschädigung der kantonalen Lehrlingskommission und der Aufsichtsorgane Art. 12 Verordnung über die Aufsichtspersonen und die Entschädigung der kantonalen Lehrlingskommission und der Aufsichtspersonen Art. 13 Verordnung über die Aufsichtsführenden und die Entschädigung der kantonalen Lehrlingskommission und der Aufsichtsführenden

Gesetzestext (13 Artikel)

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Das Departement für Wirtschaft bestimmt die Anzahl der erforderlichen Aufseher unter Beachtung der folgenden Regeln

a) Jede Beruf oder Gruppe von Berufen, in denen ein Lehrling ausgebildet wird, umfasst grundsätzlich mindestens einen Aufseher; hiervon ausgenommen sind Fälle, in denen es erforderlich ist, einen ad-hoc-Sachverständigen hinzuzuziehen.

b) Die Anzahl der Aufseher pro Beruf oder Berufsgruppe wird in Abhängigkeit von der Anzahl der Lehrlinge und der geographischen Verteilung ihrer Arbeitsplätze so bestimmt, dass jeder Aufseher grundsätzlich für etwa fünfzehn Lehrlinge verantwortlich ist.

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Die Funktionen des Aufsehers und des Mitglieds der kantonalen Lehrlingskommission können kumuliert werden.

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1 Die Mitglieder der kantonalen Lehrlingskommission erhalten die in der Anlage zu dieser Verordnung festgelegten Entschädigungen.

2 Die Mitglieder der Kommission, die das Mandat des Aufsichtsführenden ausüben, erhalten zusätzlich die für dieses Mandat vorgesehenen Entschädigungen, sofern dieselbe Tätigkeit und dieselben Auslagen nicht doppelt vergütet werden.

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Der Präsident und die Vizepräsidenten der kantonalen Lehrlingskommission erhalten eine jährliche Pauschalentschädigung, deren Betrag im Anhang zu dieser Verordnung festgelegt ist.

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1 Die Aufsichtsführenden erhalten, basierend auf der für die Besuche aufgewendeten Zeit, die in der Anlage zu dieser Verordnung festgesetzte Stundenvergütung.

2 Die für die Besuche aufgewendete Zeit umfasst die Dauer der Anreise und die effektive Gesprächszeit.

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Falls der Überwacher nachweisen kann, dass er aufgrund seiner Aufgabe einen Einkommensverlust erleidet, kann ihm eine Entschädigung zugesprochen werden.

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1 Der Aufseher hat Anspruch auf Erstattung der Reisekosten, die ihm durch die Ausübung seines Amts tatsächlich entstehen, gemäß dem Anhang zu dieser Verordnung.

2 Bei Benutzung eines privaten Fahrzeugs wird die Kilometerentfernung berücksichtigt, die für die Entschädigung der Staatsbeamten festgelegt ist.

3 Im Übrigen finden die für die Staatsbeamten geltenden Vorschriften analog auf die Aufseher Anwendung.

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Die Aufsichtspersonen haben ebenfalls Anspruch auf Erstattung der sonstigen Kosten, die ihnen bei der Ausübung ihrer Aufgabe entstehen, sofern der Dienst für Berufsbildung im Voraus seine Zustimmung erteilt hat.

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Der Dienst für berufliche Weiterbildung legt von Fall zu Fall die Entschädigung der von ihm beauftragten Dritten für die Erfüllung von Überwachungsaufgaben bei der Ausbildung fest. Grundsätzlich ist es angezeigt, sich an den durchschnittlichen Stundensatz des Berufs zu halten, dem der beauftragte Dritte angehört.

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Die Personen, die für die Organisation, Überwachung und Kontrolle der Zwischenprüfungen herangezogen werden, erhalten die Vergütungen, die den Kommissionen und Experten der Abschlussprüfungen des Lehrlingswesens gewährt werden.

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1 Die in dieser Verordnung vorgesehenen Entschädigungen werden nur gegen Vorlage der Belege gewährt.

2 Der Dienst für Berufsbildung erlässt die erforderlichen Richtlinien zu diesem Thema.

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Die Verordnung vom 6. Dezember 1978 über die Aufsichtsbehörden für Lehrlingsausbildung wird aufgehoben.

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Diese Verordnung tritt am 1. Januar 1994 in Kraft.

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