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Sofern der Kontext nichts anderes erfordert, gelten die Begriffe, die Personen bezeichnen, gleichermaßen für Frauen und Männer.

Die Familienausgleichskassen (im Folgenden: "die Kassen") berechnen und erheben den vom Arbeitgeber an den Fonds geschuldeten Beitrag nach den gleichen Modalitäten wie im Bundesgesetz über die Alters- und Hinterlassenenversicherung festgelegt.

1 Die Kassen überweisen die eingezogenen Beträge an die Verwaltung des Fonds innerhalb des Monats nach dem Zahlungseingang, abzüglich der ihnen zugewiesenen Entschädigung.

2 Sie legen der Verwaltung des Fonds eine jährliche Abrechnung vor, die die in Rechnung gestellten, eingezogenen, offenen und streitbefangenen Beträge aufführt.

1 Die Kassen erhalten für ihre Aufgaben eine pauschale Entschädigung, die 2 % der Gesamtsumme der auf die Beitragsfonds erhobenen Beträge entspricht.

2 Die Regierung überprüft diesen Satz im Falle einer Änderung des Beitragssatzes.

1 Die Leistungen des Fonds werden von Amts wegen oder auf Antrag an die Verwaltung des Fonds ausgerichtet.

2 Folgende Beiträge werden von Amts wegen geleistet

a) an die überbetrieblichen Kurse;

b) an die Kosten für anerkannte Qualifikationsverfahren;

c) an die Fördermaßnahmen für Ausbildungsbetriebe;

d) an die Organisation von Kursen für betriebliche Ausbilder.

3 Folgende Leistungen werden auf Antrag gewährt

a) die Organisation und Entwicklung von Netzwerkbildungen;

b) die Fördermaßnahmen zur beruflichen Aus- und Weiterbildung von Frauen;

c) die Teilnahme an der Förderung der Berufsbildung;

d) die anderen Maßnahmen im Zusammenhang mit der beruflichen Aus- und Weiterbildung sowie der höheren Berufsbildung.

Der Antrag muss folgende Angaben enthalten

a) den Namen, die Adresse und den Status des Antragstellers;

b) die Identität der für den Antrag verantwortlichen Personen;

c) die Art, der Zweck und die Begründung der vorgesehenen Maßnahme;

d) den Inhalt der Maßnahme, deren Dauer, Zeitpunkt und Häufigkeit;

e) die Merkmale und die Anzahl der Begünstigten;

f) das detaillierte Budget sowie gegebenenfalls erhaltene oder erwartete Bundes- und Kantonszuschüsse oder Beiträge von Organisationen der Arbeitswelt;

g) die Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualitätskontrolle.

Der Antrag muss spätestens drei Monate vor Beginn der geplanten Maßnahme eingereicht werden.

1 Der Verwaltungsrat des Fonds entscheidet schriftlich über das Gesuch innerhalb von zwei Monaten nach dessen Einreichung.

2 Sofern kein Ablehnungsfall vorliegt, beschließt er die Beteiligungszusage des Fonds an der betreffenden Maßnahme.

Der Verwaltungsrat legt durch Richtlinien die Höchst- oder Pauschalbeträge für die Übernahme von Maßnahmen fest. Der Fonds darf keine bestimmte Maßnahme allein finanzieren.

Innerhalb von drei Monaten nach Abschluss der Maßnahme legt der Begünstigte der Fondsverwaltung einen kurzen Bericht vor, der die Bilanz dieser Maßnahme darstellt.

1 Die gewährte Leistung wird dem Begünstigten nach Vorlage der Abrechnung und des kurzen Berichts ausgezahlt.

2 Teilzahlungen sind möglich, insbesondere für nachhaltige Maßnahmen.

3 Sollte sich herausstellen, dass die durchgeführte Maßnahme nicht vollständig derjenigen entspricht, für die die Teilnahmezusage erteilt wurde, entscheidet der Vorstand über eine mögliche Anpassung der Teilnahme. Bei erheblichen Abweichungen kann die Teilnahme aufgehoben werden.

Der Begünstigte ist verpflichtet, die erhaltenen Leistungen zurückzuerstatten, wenn diese nicht bestimmungsgemäß verwendet wurden oder wenn sie durch falsche Angaben oder durch vorsätzliche Unterlassungen erlangt wurden.

Der Vorstand und die Familienkassen arbeiten bei der Anwendung dieses Gesetzes zusammen.

1 Der Verwaltungsrat besteht aus sechs Mitgliedern, die von der Regierung ernannt werden und folgende Zusammensetzung aufweisen

a) zwei Vertreter des Staates, darunter der Leiter des Dienstes für die nachobligatorische Bildung;

b) zwei Vertreter der Arbeitgeberverbände, die von diesen vorgeschlagen werden;

c) zwei Vertreter der Gewerkschaften, die von diesen vorgeschlagen werden.

2 Der Verwaltungsrat wählt seinen Präsidenten und seinen Vizepräsidenten aus Vertretern unterschiedlicher Herkunft.

3 Der Präsident und der Vizepräsident werden für die Legislaturperiode gewählt; sie sind für dieselbe Funktion wiederwählbar.

1 Die Mitglieder werden für die Dauer der Legislaturperiode ernannt.

2 Sie sind wiederwählbar.

1 Der Vorstand trifft sich so oft wie nötig, jedoch mindestens einmal pro Quartal.

2 Zwei Mitglieder können die Einberufung einer Sitzung verlangen.

Der Verwaltungsrat kann rechtsgültig tagen, wenn die Mehrheit der Mitglieder anwesend ist.

Die Entscheidungen werden mit der Mehrheit der anwesenden Mitglieder getroffen, wobei jedes Mitglied eine Stimme hat. Bei Stimmengleichheit gibt die Stimme des Vorsitzenden den Ausschlag.

1 Der Verwaltungsrat ist für die allgemeine Verwaltung des Fonds verantwortlich. Er muss insbesondere

a) die von Amts wegen geleisteten Zahlungen festlegen und über Leistungsanträge entscheiden;

b) das allgemeine Budget des Fonds genehmigen;

c) der Regierung den Beitragssatz zum Fonds vorschlagen;

d) sicherstellen, dass die zugewiesenen Beträge ordnungsgemäß verwendet werden;

e) am Ende jedes Geschäftsjahres seinen Tätigkeitsbericht der Regierung vorlegen;

f) das Pflichtenheft des Administrators ausarbeiten und dessen Einhaltung überwachen;

g) die notwendigen Anwendungsrichtlinien erlassen.

2 Die Bestimmungen über die Haftung der Staatsbediensteten gelten analog für die Mitglieder des Verwaltungsrats.

1 Der Vorstand kann Arbeitsgruppen einsetzen, um spezifische Themen zu behandeln.

2 Er kann Sachverständige hinzuziehen.

Die Mitglieder des Direktoriums, die nicht im Dienst der kantonalen Verwaltung stehen, erhalten vom Regierungsrat festgelegte Sitzungs- und Reiseentschädigungen.

Die Kontrolle der Finanzen gewährleistet die Überwachung der Verwaltung des Fonds.

1 Die Verwaltung des Fonds obliegt einem Verwalter.

2 Der Verwalter ist dem Leitungsrat untergeordnet. Er ist administrativ dem Dienst für die weiterführende Bildung zugeordnet.

Der Verwalter sorgt für die Verbindung zu den potenziellen Begünstigten. Er berät und unterstützt sie bei der Vorbereitung ihrer Anträge. Er ist für die Verwaltung des Fonds zuständig und hat folgende Aufgaben

a) die Zahlung der von Amts wegen gezahlten Leistungen vorzunehmen;

b) die finanziellen Anträge zu empfangen und vorzubereiten sowie die Dossiers für den Verwaltungsrat zu erstellen;

c) die Zahlungsanweisungen für die vom Verwaltungsrat genehmigten Maßnahmen auszuführen;

d) die allgemeine Buchhaltung des Fonds zu führen;

e) das jährliche Budget vorzubereiten und dem Verwaltungsrat vorzulegen;

f) von den Familienausgleichskassen die Daten zur gesamten Lohnsumme zu erhalten, die von jedem verbundenen Arbeitgeber gemeldet wird;

g) dem Verwaltungsrat den Beitragssatz der Arbeitgeber vorzuschlagen;

h) die Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung der beruflichen Grund- und Weiterbildung sowie der beruflichen Fortbildung zu fördern;

i) den Fonds bei verschiedenen Veranstaltungen und Unternehmensbesuchen bei Unternehmen und betroffenen Verbänden zu fördern;

j) den jährlichen Geschäftsbericht des Fonds zu erstellen;

k) die weiteren Aufgaben im Zusammenhang mit der Verwaltung des Fonds auszuführen.

1 Bestehende Fonds, die anerkannt werden möchten, stellen dem Vorstand einen entsprechenden schriftlichen Antrag.

2 Der Vorstand bearbeitet das Dossier und leitet dieses an die Abteilung weiter, der der Dienst für nachobligatorische Bildung zugeordnet ist, um eine Stellungnahme an die Regierung einzuholen.

3 Die Regierung entscheidet über die Anerkennung.

Diese Verordnung tritt am 1. Januar 2008 in Kraft.