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Inhaltsübersicht (21)
Gesetzestext (21 Artikel)
Diese Verordnung regelt die Zusammensetzung, die Aufgaben und die gewährte Stundenentlastung des Leitungsteams der obligatorischen Schulen.
Die in dieser Verordnung verwendeten Begriffe zur Bezeichnung von Personen gelten gleichermaßen für Frauen und Männer.
Der Schulkreis wird von einem Direktor geleitet, der über die Ausbildung zum Schulverantwortlichen verfügt oder sich verpflichtet, diese innerhalb von fünf Jahren während der Anstellung zu erwerben.
Sind die Bedingungen der Artikel 4 und 5 dieser Verordnung erfüllt, kann das Leitungsteam durch einen stellvertretenden Direktor und ein Mitglied der Leitung oder durch ein bis zwei Mitglieder der Leitung ergänzt werden. Das Leitungsteam besteht aus maximal drei Personen, die jeweils parallel mindestens 4 Wochenstunden Unterricht erteilen.
Der stellvertretende Direktor und die Mitglieder der Leitung teilen sich mit dem Direktor die in Abschnitt 3 unten und in der speziellen Gesetzgebung genannten Leitungsaufgaben. Sie sind dem Direktor untergeordnet.
Ein stellvertretender Direktor kann vom Departement für Bildung, Kultur und Sport (im Folgenden: "das Departement") unter den folgenden kumulativen Bedingungen ernannt werden
a) die Gesamtfreistellung für die Leitungstätigkeit beträgt mindestens 29 Lektionen;
b) dem stellvertretenden Direktor werden mindestens 10 Lektionen Freistellung zugewiesen.
Der stellvertretende Direktor verfügt über eine Ausbildung als Schulleiter oder verpflichtet sich, diese innerhalb von fünf Jahren während der Beschäftigung zu erwerben.
Ein Mitglied der Leitung kann vom Departement ernannt werden, wenn die gesamte Leitungserleichterung mindestens 10 Lektionen beträgt.
Im Rahmen von Artikel 3, Absatz 2, dieser Verordnung kann ein weiteres Mitglied der Leitung vom Departement ernannt werden, wenn die gesamte Leitungserleichterung mindestens 29 Lektionen beträgt.
In seinem Zuständigkeitsbereich übt der Direktor die durch die Gesetzgebung definierten Aufgaben sowie folgende Aufgaben aus
a) Allgemeine Aufgaben
1. Sicherstellung der Anwendung der gesetzlichen und regulatorischen Bestimmungen, der Entscheidungen der kantonalen Schulbehörden und des Schulkreises sowie derjenigen des Lehrerkollegiums;
2. Organisation und Koordination der schulischen Aktivitäten;
3. Organisation der Beziehungen zwischen Eltern und Schule;
4. Übermittlung aller für die Organisation der Schule notwendigen Informationen an den Bildungsdienst;
5. Leitung, Kontrolle und Koordination der Aktivitäten der Lehrer mit besonderen Aufgaben und Funktionen, des Verwaltungspersonals und der Hausmeister, soweit erforderlich.
b) Pädagogische und bildende Aufgaben
1. Förderung und Animation der pädagogischen Zusammenarbeit zwischen den Lehrern;
2. Förderung der kulturellen und sportlichen Animation der Schule;
3. Beratung der Schulkommission zu erzieherischen und disziplinarischen Maßnahmen;
4. Überwachung der pädagogischen Tätigkeit von Vertretungslehrern und Lehrern, die maximal für ein Jahr befristet eingesetzt werden;
5. Vorschlag der Verteilung der Klassen und des Unterrichts zwischen den Lehrern an die Schulkommission;
6. Einrichtung, Verwaltung und Kontrolle überwachten Hausaufgabenklassen, Unterstützungskurse und Mitarbeit bei der Implementierung von Unterstützungsmaßnahmen.
c) Administrative und planerische Aufgaben
1. Gewährleistung des allgemeinen Sekretariats der Schule und der Schulkommission;
2. Mitarbeit bei der Erstellung des Budgets und der Kontenführung;
3. Mitarbeit bei der Organisation und Verwaltung der Schülertransporte;
4. Planung des Bedarfs an Räumlichkeiten und Ausstattung.
Unter einer Unterrichtsentlastung versteht man eine vom wöchentlichen Lehrplan abgezogene Unterrichtsstunde während des gesamten Schuljahres.
Die Entlastung soll dazu dienen, alle Aufgaben zu erfüllen, die der Schulleitung anvertraut sind.
Falls ein stellvertretender Direktor und/oder Mitglieder der Schulleitung ernannt wurden, wird die gesamte Leitungsfreistellung zwischen den Mitgliedern des Leitungsteams aufgeteilt. Ist dies nicht der Fall, wird sie vollständig dem Direktor zugewiesen.
Die Freistellung jedes Mitglieds der Schulleitung darf nicht gleich oder höher als die Hälfte der Freistellung des Direktors sein, es sei denn, die gesamte Leitungsfreistellung übersteigt 28 Lektionen.
Die Aufteilung wird jährlich und bis zum 31. März des vorhergehenden Schuljahres dem Bildungsdienst mitgeteilt.
Bei Uneinigkeit über die Aufteilung der Freistellung entscheidet der Bildungsdienst.
**Die Gesamtfreistellung der Schulleitung in der Grundschule ist wie folgt festgelegt:**
a) bis zu 60 Schüler, 4 Freistunden;
b) bis zu 90 Schüler, 5 Freistunden;
c) bis zu 120 Schüler, 6 Freistunden;
d) bis zu 150 Schüler, 7 Freistunden;
e) bis zu 180 Schüler, 8 Freistunden;
f) bis zu 210 Schüler, 9 Freistunden;
g) bis zu 240 Schüler, 10 Freistunden;
h) bis zu 275 Schüler, 11 Freistunden;
i) darüber hinaus und für jede neue Gruppe von 1 bis 35 Schülern, bis zu insgesamt 485 Schülern: 1 zusätzliche Freistunde;
j) darüber hinaus und für jede neue Gruppe von 1 bis 30 Schülern: 1 zusätzliche Freistunde.
Die globale Entlastung der Schulleitung an der Sekundarschule ist wie folgt festgelegt
a) bis zu 100 Schüler, 10 Entlastungsstunden;
b) darüber hinaus und für jede neue Gruppe von 1 bis 15 Schülern: 1 zusätzliche Entlastungsstunde.
**Der Unterrichtsdienst legt alle drei Jahre die maßgebliche Schülerzahl im Sinne der Artikel 9 und 10 fest.**
Dazu stützt er sich auf den Durchschnitt der vergangenen drei Schuljahre sowie auf die Perspektiven für die kommenden drei Jahre.
Sobald die Entlastung festgelegt ist, gilt sie für die kommenden drei Schuljahre, unabhängig von möglichen Schwankungen der Schülerzahl während dieser Zeit.
Wenn der Schulbezirk Standorte umfasst, die sich in mindestens zwei verschiedenen Gemeinden befinden, und der Nebenstandort mindestens vier Klassen umfasst, wird eine zusätzliche Entlastung von einer Unterrichtsstunde gewährt.
Wenn die Schulleitung sowohl eine Grundschule als auch eine weiterführende Schule leitet, wird eine zusätzliche Entlastung um eine Unterrichtsstunde gewährt.
Der Bildungsdienst prüft für jedes Schuljahr das Vorliegen von Gründen für die Gewährung einer zusätzlichen Entlastung im Sinne der Artikel 12 und 13.
Der Direktor einer obligatorischen Schule wird wie folgt vergütet
a) Wenn die Freistellung, die ihm gemäß der vorliegenden Verordnung zugewiesen wird, gleich oder größer als fünfzehn Unterrichtseinheiten ist, wird das gesamte Pensum entsprechend der für die Direktorfunktion festgelegten Gehaltsklasse vergütet;
b) Wenn die ihm zugewiesene Freistellung zwischen einer und vierzehn Unterrichtseinheiten liegt, erhält der Direktor für den Gegenwert von vierzehn Unterrichtseinheiten die Vergütung gemäß der für die Direktorfunktion festgelegten Gehaltsklasse; der Rest seines Pensums wird gemäß der auf seine Lehrtätigkeit anwendbaren Gehaltsklasse vergütet.
Der stellvertretende Schulleiter einer obligatorischen Schule, der über die Ausbildung zum Schulverantwortlichen verfügt, hat für das gesamte Pensum Anspruch auf zwei zusätzliche Gehaltsklassen im Vergleich zur Gehaltsklasse, die für seine Lehrtätigkeit gilt.
Ein Mitglied der Direktion wird wie folgt vergütet
a) Wenn die Entlastung, die ihm zugewiesen wird, gleich oder größer als sieben Lektionen ist, hat es das Recht, für das gesamte Pensum eine zusätzliche Gehaltsklasse im Vergleich zu der Klasse, die für seine Tätigkeit als Lehrer gilt, zu erhalten;
b) Wenn die Entlastung weniger als sieben Lektionen beträgt, gibt es keine besondere Vergütung.
Während der zwei Schuljahre, die auf das Inkrafttreten dieser Verordnung folgen, kann der Posten des Direktors von zwei Co-Direktoren besetzt werden, die sich die dem Direktor gewährte Entlastung aufteilen.
Die Verordnung vom 29. Juni 1993 zur Umsetzung des Schulgesetzes (Schulverordnung) wird wie folgt geändert
SECHSTER TITEL/KAPITEL III
KAPITEL III: Kollegium der Lehrkräfte
Artikel 240
…
Artikel 241, Absatz 3
…
Artikel 244 bis 250
Aufgehoben.
Artikel 256
Aufgehoben.
Die Verordnung vom 29. Juni 1993 über die Entschädigung und die Verringerung der Unterrichtszeiten für Direktoren, Mediatoren und Inhaber anderer Funktionen in Vorschulen, Grundschulen und Sekundarschulen wird wie folgt geändert
ABSCHNITT 2: Leitung
Artikel 8
…
Artikel 9
…
Artikel 10
…
Diese Verordnung tritt am 1. August 2015 in Kraft.