CH-JU
2. Privatrecht, procédure civile, Ausführung» 22. Zusätzliche und ausführungsgesetzliche Bestimmungen des Obligationenrechts » 222. Verträge
Inhaltsübersicht (6)
Gesetzestext (6 Artikel)
1 Der vorliegende Musterarbeitsvertrag gilt für das gesamte Gebiet der Republik und des Kantons Jura.
2 Er regelt die Arbeitsbeziehungen zwischen einerseits den Unternehmen, die den Detailhandel betreiben, einschließlich Bäckereien, Molkereien, Blumengeschäften, Kiosken und Tankstellen, und andererseits den Arbeitnehmern, die sie im Verkaufsdienst beschäftigen, einschließlich Teilzeitarbeitnehmer, sofern die Arbeitsverhältnisse nicht einem Gesamtarbeitsvertrag unterliegen, der einen Mindestlohn vorsieht.
3 Er gilt nicht für die in Artikel 4, Absatz 1, des Bundesgesetzes vom 13. März 1964 über die Arbeit in Industrie, Gewerbe und Handel (Hauspersonal) aufgeführten Personen.
Die in diesem Musterarbeitsvertrag verwendeten Begriffe zur Bezeichnung von Personen gelten gleichermaßen für Frauen und Männer.
1 Das Gehalt wird monatlich, zwölfmal jährlich, spätestens am letzten Tag des Monats ausgezahlt.
2 Die Mindestgrundgehälter, ohne den Anteil des dreizehnten Gehalts, jeweils monatlich und stündlich, unter Berücksichtigung der Ausbildung und Erfahrung im Verkaufsbereich, sind wie folgt
| Erfahrung | Monatlich | Stündlich |
| :--- | :--- | :--- |
| Ungelernt, weniger als 5 Jahre | CHF 3'614 | CHF 19.80 |
| Ungelernt, mehr als 5 Jahre | CHF 3'632 | CHF 19.90 |
| Ausbildung 2 Jahre, weniger als 3 Jahre | CHF 3'632 | CHF 19.90 |
| Ausbildung 2 Jahre, mehr als 3 Jahre | CHF 3'650 | CHF 20.00 |
| Ausbildung 3 Jahre, weniger als 3 Jahre | CHF 3'678 | CHF 20.15 |
| Ausbildung 3 Jahre, mehr als 3 Jahre | CHF 3'906 | CHF 21.40 |
3 Sollte während der Gültigkeit des vorliegenden Normalarbeitsvertrags der Betrag des Mindestlohns im Sinne von Artikel 5 der Ausführungsverordnung zum kantonalen Mindestlohngesetz vom 10. Mai 2022 erhöht oder gesenkt werden, werden die Gehälter im Sinne von Absatz 2 automatisch im selben Verhältnis angepasst, an dem Datum des Inkrafttretens der Revision der genannten Verordnung. Der Dienst für Wirtschaft und Arbeit veröffentlicht die Anpassungen auf geeignete Weise.
4 Hinsichtlich der Monatsgehälter wird das Mindestgehalt auf der Grundlage einer wöchentlichen Arbeitszeit von 42 Stunden berechnet.
5 Der Arbeitgeber zahlt ab dem ersten Dienstmonat ein dreizehntes Gehalt.
1 Es kann nicht zu Ungunsten des Arbeitnehmers vom Inhalt dieses Normalarbeitsvertrags abgewichen werden.
2 Die Bestimmungen des Normalarbeitsvertrags vom 20. Juni 2006 für das Verkaufspersonal im Einzelhandel gelten im Übrigen.
3 Das zwingende Bundesrecht bleibt vorbehalten.
Dieser Musterarbeitsvertrag gilt für bestehende Arbeitsverhältnisse ab seinem Inkrafttreten.
1 Dieser Musterarbeitsvertrag tritt am 1. Oktober 2023 in Kraft.
2 Die Gültigkeitsdauer dieses Musterarbeitsvertrags ist auf drei Jahre ab seinem Inkrafttreten begrenzt.