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Inhaltsübersicht (11)
Gesetzestext (11 Artikel)
Die vorliegende Verordnung regelt die paritätische Kommission zur Bewertung und Einstufung von Funktionen (im Folgenden: "die Kommission").
Die in dieser Verordnung verwendeten Begriffe zur Bezeichnung von Personen gelten gleichermaßen für Frauen und Männer.
Die Kommission besteht aus sechs ordentlichen Mitgliedern, die von der Regierung ernannt werden, davon drei auf Vorschlag der Koordination der Gewerkschaften.
Fünf stellvertretende Mitglieder werden ernannt, davon zwei auf Vorschlag der Koordination der Gewerkschaften.
Die Kommission tritt auf Einladung des Vorsitzenden so oft wie nötig, jedoch mindestens zweimal jährlich zusammen.
Die Kommission ist nur dann beschlussfähig, wenn mindestens vier Mitglieder anwesend sind.
Der Vorsitzende nimmt an der Abstimmung teil und entscheidet bei Stimmengleichheit.
Die Mitglieder der Kommission unterliegen dem Amtsgeheimnis im Sinne von Artikel 25 des Gesetzes vom 22. September 2010 über das Staatspersonal.
Die Mitglieder der Kommission, die nicht Angestellte des Staates sind, werden gemäß der Verordnung vom 11. November 1980 über die Dauer der Mandate sowie die täglichen Entschädigungen und Reisekosten der Mitglieder kantonaler Kommissionen entschädigt.
## Die Kommission
Die Kommission stellt die Verwaltung des Bewertungssystems der Funktionen sicher und schlägt der Regierung notwendige Anpassungen vor, die durch die Entwicklungen in der Arbeitswelt erforderlich werden. Sie aktualisiert die Liste der Referenzfunktionen des Staates sowie der besonderen Aufgaben.
Sie berät die Regierung in allen Angelegenheiten bezüglich der Bewertung und Klassifizierung von Funktionen sowie in Bezug auf die Vergütung besonderer Aufgaben.
Sie berät die von der Regierung subventionierten Institutionen in Fragen der Bewertung und Klassifizierung von Funktionen.
Die Kommission kann Mitarbeiter auffordern, ihr Auskunft zu erteilen. Diese sind zur Zusammenarbeit verpflichtet.
Bei einer Neueinschätzung einer Funktion entscheidet die Kommission über die Funktionsträger, die zur Teilnahme an der Bewertung aufgefordert werden.
Auf der Grundlage der Mitteilungen der Kommission und des Vorgesetzten teilt die Regierung dem Angestellten mit, welche Funktion und welche Einstufung sie ihm zuweisen möchte.
Der Angestellte kann Einsicht in die Akte verlangen und darum bitten, von der Kommission empfangen zu werden. Er kann abschließende Bemerkungen machen, bevor die Entscheidung der Regierung getroffen wird.
Verordnung vom 4. Februar 1986 über die Bewertungskommission für Funktionen wird aufgehoben.
Diese Verordnung tritt am 1. März 2014 in Kraft.