Polizeigesetz (LPol) - Aufgaben (LPOL)

1. Die Kantonspolizei der Republik und des Kantons Genf (im Folgenden: die Polizei) steht im Dienste der Bevölkerung, deren Vielfalt sie widerspiegelt. Ihr Leitspruch lautet: schützen und dienen.

2. Zu jeder Zeit gibt das Polizeipersonal ein Beispiel für Ehre, Unparteilichkeit, Würde und Respekt gegenüber Personen und Eigentum. Es zeigt seinen Gesprächspartnern den Respekt und die Aufmerksamkeit, die es auch von ihnen erwarten darf.

3. Das polizeiliche Handeln umfasst einerseits die Tätigkeit der Verwaltungs- und Sicherheitspolizei sowie andererseits die Tätigkeit der Strafverfolgungspolizei im Sinne von Artikel 15 der schweizerischen Strafprozessordnung vom 5. Oktober 2007 (im Folgenden: Strafprozessordnung; StPO). (7)

4. Soweit keine gegenteiligen gesetzlichen Bestimmungen vorliegen, ist die Polizei mit folgenden Aufgaben betraut

a) die öffentliche Ordnung, Sicherheit und Ruhe zu gewährleisten;

b) die Begehung von Straftaten zu verhindern und die Einhaltung der Gesetze zu überwachen, insbesondere gemäß den vom Staatsrat und der Staatsanwaltschaft gemeinsam festgelegten Prioritäten;

c) die Kriminalpolizei auszuüben;

d) die Entscheidungen der Justiz- und Verwaltungsbehörden auszuführen;

e) die Vorbereitungen und die operative Leitung im Falle außergewöhnlicher Situationen zum Schutz der Bevölkerung, der Infrastruktur und der Lebensbedingungen zu koordinieren;

f) die Verwaltungsakte auszuüben, die nicht anderen Behörden übertragen sind. (7)

1. Die Polizei steht unter der Autorität des Staatsrates, wobei dieser der Leiter des Departements für Institutionen und Digitales (9) (nachfolgend: Departement) ist.

2. Sie unterliegt der Aufsicht und den Weisungen der Staatsanwaltschaft bei der Ausübung der Aufgaben der Strafverfolgungspolizei im Sinne des Artikels 15 der Schweizerischen Strafprozessordnung vom 5. Oktober 2007 (nachfolgend: Strafprozessordnung; StPO).

Die Polizei ist jederzeit so organisiert und das Polizeipersonal derart zugeteilt, dass vorrangig eine wirksame Präsenz und ein Dienst für die Bevölkerung gewährleistet sind.

1. Die polizeiliche Hierarchie ist pyramidenförmig.

2. Die Polizei wird von einer Polizeikommandantin oder einem Polizeikommandanten geleitet, der vom Staatsrat ernannt wird.

Das Polizeipersonal wird auf Staatskosten ausgerüstet und, falls erforderlich, bewaffnet.

1. Die Polizei, die von einer Kommandantin oder einem Kommandanten geleitet wird, besteht aus folgenden zwei Körperschaften

a) der Gendarmerie; und

b) der Kriminalpolizei.

2. Die Unterstützungsdienste, unter der Autorität des Generalstabschefs, erleichtern die Arbeit der Polizei und bestehen aus

a) der Direktion der Stabsdienste;

b) der Direktion für Strategie;

c) der Direktion für Personalwesen;

d) der Direktion für Unterstützung und Logistik;

e) der Direktion für Finanzen.

3. Die Polizeikommissare bilden einen transversal Dienst.

4. Der Generalstab unterstützt die Kommandantin oder den Kommandanten bei der Führung der polizeilichen Maßnahmen.

Die Kommandantin oder der Kommandant verfügt über einen Stab, der aus den Leiterinnen oder Leitern der Gendarmerie und der Kriminalpolizei sowie einer Vertreterin oder einem Vertreter der Unterstützungsdienste besteht.

Alle Polizistinnen und Polizisten

a) handeln aus eigenem Antrieb oder auf Anordnung der Staatsanwaltschaft (Art. 2, Abs. 2);

b) schreiten bei Ergreifung auf frischer Tat ein;

c) gewährleisten die strafrechtliche Bearbeitung der Straftaten.

Polizeibeamtin oder Polizeibeamter im Sinne dieses Gesetzes ist die Inhaberin oder der Inhaber eines eidgenössischen Polizeidiploms, die oder der befugt ist, sämtliche in Artikel 1, Absatz 3, dieses Gesetzes definierten Befugnisse wahrzunehmen.

1. Die Gendarmerie gewährleistet in der Bevölkerung eine effektive und präventive Präsenz und übernimmt die repressiven Befugnisse, die gesetzlich vorgesehen sind, insbesondere in den Bereichen Verkehr, Notfallhilfe und Nähe.

2. Sie gewährleistet zudem die Sicherheit von Personen, Gütern und Orten im Zusammenhang mit den diplomatischen, konsularischen und allgemein internationalen Aktivitäten Genfs sowie die Sicherheit des Flughafenareals.

3. Die Polizeiposten konkretisieren die territoriale Verankerung der Gendarmerie.

4. Die Gendarmen erfüllen grundsätzlich ihre Aufgaben in Uniform.

1. Die Kriminalpolizei klärt insbesondere Verbrechen und Straftaten auf, die aufgrund ihrer Schwere, ihrer Wiederholung oder ihrer Komplexität eine gründliche Ermittlungsarbeit erfordern.

2. Zu diesem Zweck greift die Kriminalpolizei insbesondere auf die Suche und Analyse von operativen Informationen zurück.

3. Die Inspektorinnen und Inspektoren der Kriminalpolizei erfüllen ihre Aufgaben in Zivilkleidung.

Die Polizeikommissare sind insbesondere für die Reaktion im Notfall und die Entscheidungsfindung bei polizeilichen Angelegenheiten sowie im Bereich des Straf- und Verwaltungsverfahrens verantwortlich. Sie führen Aufgaben der Kriminalpolizei aus.

1. Die Polizei handelt im gesamten Gebiet des Kantons.

2. Aufgrund von Verträgen oder internationalen Abkommen, der Bundesgesetzgebung, interkantonalen Konkordaten oder Vereinbarungen ist sie befugt, außerhalb des Kantonsgebiets einzugreifen und mit anderen Polizeikräften zusammenzuarbeiten, auch bei Sachverhalten, die das Genfer Gebiet nicht betreffen.

Der Fachbereich achtet auf die Entwicklung von Kooperationen mit dem nationalen Sicherheitsnetzwerk und den Polizeikräften anderer Länder, des Bundes oder anderer Kantone, insbesondere in den Bereichen der Aufrechterhaltung der öffentlichen Ordnung, der Einsätze, der Kriminalpolizei, der kriminalistischen Analyse und der Ausbildung.

1. Das Personal der Polizei unterliegt dem allgemeinen Gesetz über das Personal der kantonalen Verwaltung, der Justizbehörden und der medizinischen öffentlichen Einrichtungen vom 4. Dezember 1997 sowie dessen Ausführungsbestimmungen, vorbehaltlich der besonderen Bestimmungen dieses Gesetzes.

2. Es unterliegt ebenfalls dem Gesetz betreffend die Besoldung und die verschiedenen Leistungen an die Mitglieder des Staatspersonals, der Justizbehörden und der Spitaleinrichtungen vom 21. Dezember 1973 sowie dessen Ausführungsbestimmungen.

1. Die Polizei umfasst 3 Kategorien von Personal

a) die Gendarmen;

b) die Kriminalbeamtinnen und -beamten der Polizeibehörde;

c) das nicht-polizeiliche Personal, einschließlich der öffentlichen Sicherheitsbeamtinnen und -beamten. (7)

2. Der Staatsrat legt, je nach den betreffenden Bevölkerungsregionen, die erforderliche Polizeistärke fest, damit die Polizei ihre Aufgaben gemäß diesem Gesetz erfüllen kann. (7)

3. Der Status der Assistenten der öffentlichen Sicherheit sowie des Verwaltungspersonals mit Autoritätsbefugnissen wird durch eine Verordnung des Staatsrats geregelt.

4. Ausnahmsweise und für einen begrenzten Zeitraum kann die Polizei Mandatsverträge mit spezialisierten Unternehmen abschließen, um spezifische oder technische Aufgaben durchzuführen.

1. Es wird eine Personalkommission eingesetzt, deren Mitglieder die Interessen des gesamten Personals gerecht vertreten.

2. Der Staatsrat legt die Anzahl der Mitglieder der Kommission, die Modalitäten der Wahl sowie deren Funktionsweise fest.

3. Der Staatsrat und die repräsentativen Organisationen der Mitglieder des Polizeipersonals treffen sich mindestens vierteljährlich zu paritätischen Sitzungen. (7)

1. Für die Zwecke des Dienstes kann die Behörde jederzeit das Polizeipersonal heranziehen. Dieses handelt gemäß den erhaltenen Anweisungen, selbst wenn seine Mitglieder keinen Dienst haben.

2. Im Bedarfsfall kann das Departement vorübergehend alle Urlaube und Ruhetage aussetzen.

1. Die Mitglieder des Polizeipersonals dürfen keine Tätigkeiten ausüben, die mit der Würde ihrer Funktion unvereinbar sind oder die die Erfüllung ihrer Dienstpflichten beeinträchtigen können.

2. Sie dürfen ohne die Genehmigung des Abteilungsleiters keine bezahlten Tätigkeiten ausüben.

1. Das Polizeipersonal ist zur Verschwiegenheit verpflichtet. (7)

2. Es ist zum Stillschweigen über alle Informationen verpflichtet, die es in Ausübung seiner Funktionen erlangt hat, soweit das Gesetz über die Information der Öffentlichkeit, den Zugang zu Dokumenten und den Schutz persönlicher Daten vom 5. Oktober 2001 oder die erhaltenen Anweisungen eine Weitergabe an Dritte nicht gestatten.

3. Artikel 73 der Strafprozessordnung, der die Mitglieder der Strafverfolgungsbehörden dazu verpflichtet, über die ihnen in Ausübung ihrer amtlichen Tätigkeit bekannt gewordenen Tatsachen zu schweigen, bleibt vorbehalten.

4. Die Verschwiegenheitspflicht besteht auch nach Beendigung des Dienstverhältnisses fort.

5. Die Verletzung des Amtsgeheimnisses wird gemäß Artikel 320 des Schweizerischen Strafgesetzbuches vom 21. Dezember 1937 geahndet, unbeschadet der Verhängung disziplinarischer Sanktionen.

6. Der Departementsleiter ist die zuständige Behörde zur Aufhebung des Amtsgeheimnisses.

7. In ihren Beziehungen zu anderen Strafverfolgungsbehörden und zu Gerichten im Sinne der Artikel 12 und 13 der Strafprozessordnung ist das Polizeipersonal nicht zur Wahrung des Amtsgeheimnisses verpflichtet.

8. Vorbehaltlich Absatz 7 haben der Staatsrat und seine Verwaltung keinen Zugang zu den Daten und dem Inhalt der Akten im Zusammenhang mit der Tätigkeit der gerichtlichen Polizei. (7)

Polizeibeamte sind nicht berechtigt, eine Teilzeittätigkeit von weniger als 50 % der in der kantonalen Verwaltung geltenden Arbeitszeit auszuüben.

Der Staatsrat legt durch Verordnung die Art und Höhe der Entschädigungen und Ausgleichszahlungen fest, auf die die verschiedenen Kategorien des Polizeipersonals Anspruch haben.

Polizeibeamte können mit 58 Jahren in den Ruhestand treten, jedoch nicht über das in der Bundesgesetz über die Alters- und Hinterlassenenversicherung vom 20. Dezember 1946 festgelegte Alter hinaus.

1. Polizeibeamte haben Anspruch auf 29 Tage Urlaub pro Jahr.

2. Der Urlaubsanspruch anderer Beschäftigungskategorien, von leitendem Personal und von Polizeipersonal, das das Alter von 60 Jahren erreicht hat, wird durch das allgemeine Personalgesetz über die kantonale Verwaltung, die Justiz und öffentliche medizinische Einrichtungen vom 4. Dezember 1997 und dessen Ausführungsbestimmungen geregelt.

Der Staat übernimmt die Bestattungskosten für Mitglieder des Polizeipersonals, die im Dienst versterben. Die Gestaltung der Trauerfeier wird im gegenseitigen Einvernehmen zwischen den Angehörigen des Verstorbenen und der Polizei festgelegt.

Der Landkreis legt die Eintrittsbedingungen für die Polizei fest.

1. Eine kantonale Ausbildungsschule wird im Kanton Genf durch die Polizei organisiert, einerseits für Bewerber für die Positionen als Gendarm und andererseits für die Position als Ermittlerin oder Ermittler der Kriminalpolizei. Ein gemeinsamer Ausbildungsabschnitt kann vorgesehen werden. (7)

2. Zu Beginn verpflichtet sich der Bewerber schriftlich, mindestens 3 Jahre im Polizeidienst tätig zu sein, beginnend mit seiner Ernennung. Wenn er zurücktritt oder wenn die Dienstverhältnisse aus seinem Verschulden vor Ablauf dieser Frist enden, ist er, außer unter besonderen Umständen, verpflichtet, einen Teil der Kosten zurückzuzahlen, die seine Ausbildung dem Staat verursacht hat, proportional zur Dauer des geleisteten Dienstes.

3. Die kontinuierliche Weiterbildung stellt eine Verpflichtung für das Polizeipersonal dar. Sie ist so konzipiert, dass sie die interne Mobilität fördert, insbesondere den Zugang zu Führungspositionen für Personen, die die erforderlichen Kompetenzen haben oder in der Lage sind, diese zu erwerben.

4. Spezialisierte Schulungen werden in Abhängigkeit von den Bedürfnissen des Dienstes und den persönlichen Entwicklungswünschen der betreffenden Personen angeboten.

5. Die Schulungen werden auf die Erfüllung der vielfältigen Aufgaben der Polizei abgestimmt und berücksichtigen deren Entwicklung sowie den Genfer Sicherheits- und Gesellschaftskontext.

Die Polizisten, die Mitarbeiter der öffentlichen Sicherheit und die vom Departement benannten Verwaltungsmitarbeiter leisten den folgenden Eid, bevor sie ihr Amt antreten

„Ich schwöre oder verspreche feierlich

der Republik und dem Kanton Genf treu zu sein;

die Pflichten des Amtes, zu dem ich berufen bin, mit Hingabe zu erfüllen;

genau den Vorschriften Folge zu leisten, die mir von meinen Vorgesetzten in der hierarchischen Ordnung übermittelt werden;

das Amtsgeheimnis über alle Informationen zu wahren, die mir gesetzlich oder durch erhaltene Anweisungen nicht erlaubt sind offenzulegen;

in den Dienstberichten die volle Wahrheit ohne Gunst oder Feindseligkeit zu sagen;

und im Allgemeinen die mir übertragenen Arbeiten mit Treue, Diskretion, Eifer und Genauigkeit auszuführen.“

1. Der Staatsrat legt in einer Verordnung die Rangordnung innerhalb der Polizei und die Modalitäten für den Zugang zu diesen fest.

2. Die Rangordnung ist so gestaltet, dass sie die interne Mobilität innerhalb der Polizei fördert, abhängig von Kompetenzen, Qualifikationen, Dienstjahren und Erfahrung.

3. Für Polizisten entspricht der erste Rang den jeweiligen Bezeichnungen eines Inspektors in der Kriminalpolizei und eines Gendarmen in den anderen Diensten.

1. Der Generalstab entscheidet über die anfängliche Zuweisung der Mitarbeiter gemäß ihrer Fähigkeiten und den Bedürfnissen der Polizei. Dabei berücksichtigt er, soweit möglich, die Wünsche der betroffenen Personen.

2. Eine Versetzung in einen anderen Korps im Sinne von Artikel 6, Absatz 1, dieses Gesetzes kann nur auf Antrag oder mit Zustimmung der betroffenen Personen erfolgen.

Wenn ein Mitglied der Polizei eine außergewöhnliche Tat des Verdienstes, des Mutes oder der Selbstlosigkeit vollbracht hat, wird es im polizeilichen Ehrenbuch angeführt.

1. Je nach Schwere des Fehlverhaltens können dem Polizeipersonal folgende Disziplinarmaßnahmen auferlegt werden

a) der Verweis;

b) der Dienst außerhalb des Dienstplans;

c) die Gehaltskürzung für eine bestimmte Dauer;

d) die Degradierung für eine bestimmte Dauer;

e) die Entlassung.

2. Die Degradierung führt zu einer Gehaltsminderung, die Entlassung zur Streichung des Gehalts und aller vom Staat zu erbringenden Leistungen. Die Bestimmungen zum Vorsorgeschutz bleiben vorbehalten.

3. Die disziplinarische Verantwortung verjährt 1 Jahr nach Kenntnis der Dienstpflichtverletzung und in jedem Fall 5 Jahre nach der letzten Verletzung. Die Verjährung wird während der Dauer der administrativen Untersuchung oder eines etwaigen Strafverfahrens über dieselben Tatsachen ausgesetzt.

4. Artikel 29 des Gesetzes über das Personal der kantonalen Verwaltung, der Justizbehörden und der öffentlichen medizinischen Einrichtungen vom 4. Dezember 1997 ist nicht anwendbar.

1. Die Chefin oder der Chef des betreffenden Gremiums verhängt den Verweis; die Kommandantin oder der Kommandant auferlegt die Außerdienststellen. (7)

2. Der Leiter der Abteilung ist zuständig für die Verhängung der Kürzung der Besoldung für eine bestimmte Dauer und die Herabstufung für eine bestimmte Dauer; die Entlassung wird durch den Staatsrat ausgesprochen.

1. Der Leiter der Abteilung und der Kommandant können jederzeit die Eröffnung einer administrativen Untersuchung anordnen. Die betroffene Person wird unverzüglich darüber informiert.

2. Bei der Untersuchung muss die betroffene Person von der Kommandantin oder dem Kommandanten oder von ihrer oder seiner Vorgesetzten angehört werden. Sie wird aufgefordert, sich zu den ihr zur Last gelegten Tatsachen zu äußern und kann sich von einer Person ihrer Wahl unterstützen lassen. (7)

3. Am Ende der Untersuchung werden die Ergebnisse derselben und die vorgesehene Sanktion dem Betroffenen mitgeteilt, damit er gegebenenfalls seine Stellungnahme abgeben kann.

4. In Erwartung einer administrativen Untersuchung oder um den Bedürfnissen des Dienstes gerecht zu werden, kann die betroffene Person sofort von ihrer Arbeitspflicht entbunden werden.

1. In Erwartung des Ergebnisses der Verwaltungsermittlung oder des Ausgangs des Strafverfahrens kann die zuständige Behörde das Personalmitglied suspendieren, dem ein Fehlverhalten vorgeworfen wird, das geeignet ist, das Vertrauen oder die Autorität zu gefährden, die mit der Ausübung seiner Funktion verbunden sind.

2. Die Suspendierung kann den Entzug aller Leistungen zur Last des Staates nach sich ziehen.

3. Nach Abschluss der Verwaltungsermittlung ist sicherzustellen, dass der Betroffene keinen anderen Nachteil erleidet als den, der sich aus der endgültigen Entscheidung ergibt. Eine Entscheidung über die fristlose Entlassung kann jedoch rückwirkend auf den Tag der Eröffnung der Verwaltungsermittlung wirksam werden.

1. Wenn ein Verweis oder ein Dienst außerhalb des Turnus in Betracht gezogen wird, kann der Kommandant auf die Einleitung einer Verwaltungsuntersuchung verzichten und sich darauf beschränken, den Mitarbeiter zu den ihm vorgeworfenen Fakten anzuhören oder anhören zu lassen.

2. Für alle Sanktionen, bis zur Entscheidungsfindung, insbesondere wenn das betroffene Personalmitglied die ihm vorgeworfenen Fakten anerkennt, kann die zuständige Behörde mit diesem eine Disziplinarstrafe, Modalitäten des Ausscheidens oder eine andere Maßnahme vereinbaren.

1. Jeder Polizist, der dauerhaft unfähig geworden ist, die Pflichten seines Amtes oder eines Amtes in der kantonalen Verwaltung, für das er qualifiziert ist, zu erfüllen, kann vom Regierungsrat wegen Invalidität in den Ruhestand versetzt werden. Artikel 26, Absatz 3, des allgemeinen Gesetzes über das Personal der kantonalen Verwaltung, der Judikative und der öffentlichen medizinischen Einrichtungen vom 4. Dezember 1997, findet sinngemäß Anwendung.

2. Der Polizist, der wegen Invalidität in den Ruhestand versetzt wurde, hat unmittelbar Anspruch auf die dafür vorgesehenen Leistungen gemäß der Verordnung der Vorsorgekasse.

1. **Wenn ein Polizeibeamter, obwohl er für einen Polizeidienst untauglich ist, dennoch in der Lage ist, eine andere Stelle auszuüben, für die er qualifiziert ist, kann der Staatsrat seine Versetzung anordnen, vorrangig innerhalb des Polizeikorps oder in einen anderen Dienst des Staates, wo er unter gleichbleibenden oder angepassten Gehaltsbedingungen tätig sein wird. In diesem Fall wird alles, was die berufliche Vorsorge betrifft, gemäß dem Reglement der Vorsorgekasse geregelt.**

2. **Der Staatsrat kann die Zuständigkeit gemäß Absatz 1 an den Vorsteher des Departements delegieren, der im Einvernehmen mit dem Personalamt des Staates (nachstehend: das Personalamt) handelt.**

1. Ungeachtet der Bestimmungen des Artikels 42 kann der Staatsrat einem Polizeimitarbeiter, der eine dauerhafte, vollständige oder teilweise Invalidität erlitten hat, spezielle Leistungen gewähren, wenn diese Invalidität die Folge von Verletzungen ist, die während der Dienstausübung erlitten wurden.

2. Der Staatsrat kann diese Befugnis an den Leiter des Departements delegieren, der im Einvernehmen mit dem Personalamt handelt (12).

1. Die Polizei übt ihre Aufgaben unter Beachtung der Grundrechte sowie der Grundsätze der Legalität, der Verhältnismäßigkeit und des öffentlichen Interesses aus.

2. Im Falle von Störungen oder zur Abwehr von Gefahren, die unmittelbar die öffentliche Sicherheit und Ordnung bedrohen, trifft sie die unerlässlichen Sofortmaßnahmen.

1. Die Uniform dient als Legitimationsmittel und, vorbehaltlich einer durch Verordnung des Staatsrats vorgesehenen Ausnahme, enthält sie die Dienstnummer der Person, die sie trägt.

2. Das in Zivil gekleidete Personal legitimiert sich und identifiziert sich mittels eines Polizeiausweises.

1. Die befugten Mitglieder des Polizeipersonals haben das Recht, von jeder Person, die sie in Ausübung ihrer Funktion anhalten, die Feststellung ihrer Identität zu verlangen.

2. Wenn die Person nicht in der Lage ist, ihre Identität nachzuweisen, und eine weitere Kontrolle erforderlich ist, kann sie in die Räumlichkeiten der Polizei gebracht werden, um dort identifiziert zu werden.

3. Die Identifizierung muss unverzüglich durchgeführt werden; sobald diese Formalität erledigt ist, verlässt die Person sofort die Räumlichkeiten der Polizei.

1. Berechtigte Mitglieder des Polizeipersonals können Personen, die im Rahmen von Artikel 47 festgehalten werden, Maßregelungen zur Identitätsfeststellung, wie etwa das Anfertigen von Fotografien oder die Abnahme von Fingerabdrücken, unterziehen, wenn deren Identität zweifelhaft ist und auf keine andere Weise festgestellt werden kann, insbesondere wenn sie im Verdacht stehen, ungenaue Angaben zu machen.

2. Sofern das Gesetz nicht die Aufbewahrung zu Zwecken eines anderen Verfahrens zulässt, werden das fotografische, daktyloskopische oder andere gesammelte Material unverzüglich zerstört, sobald die Identität der betreffenden Person festgestellt ist.

1. Bei der Ausübung ihrer Aufgaben dürfen befugte Mitglieder der Polizei Personen durchsuchen

a) die gemäß Artikel 47 festgehalten werden, wenn die Durchsuchung zur Feststellung ihrer Identität erforderlich ist;

b) die bewusstlos, in Not oder verstorben sind, wenn die Durchsuchung zur Feststellung ihrer Identität nötig ist;

c) wenn Sicherheitsgründe dies rechtfertigen.

2. Ist eine Durchsuchung erforderlich, muss sie den Umständen entsprechend angepasst und so rücksichtsvoll und anständig wie möglich durchgeführt werden.

3. Sofern nicht wegen unmittelbarer Sicherheit erforderlich, dürfen Personen nur von Beamten des gleichen Geschlechts durchsucht werden oder auf ihren Wunsch und wenn möglich von Beamten des Geschlechts, mit dem sie sich identifizieren. (8)

Bei der Ausübung ihrer Funktion können die bevollmächtigten Mitglieder des Polizeipersonals Fahrzeuge und Behälter durchsuchen

a) zum Zwecke der Identifizierung von Personen, die im Rahmen des Artikels 47 festgehalten werden;

b) zum Zwecke der Identifizierung von bewusstlosen, in Not befindlichen oder verstorbenen Personen;

c) wenn Sicherheitsgründe dies rechtfertigen.

Wenn eine Person unter dem Einfluss von Alkohol oder einer anderen psychotropen Substanz auf öffentlicher Straße einen Skandal verursacht, kann sie auf Anordnung eines Polizeikommissars für eine kurze Dauer in den Räumlichkeiten der Polizei festgehalten werden. Wenn sie eine Gefahr für sich selbst oder andere darstellt, wird sie unverzüglich von einem Arzt untersucht.

Wenn ein Ausländer in irgendeiner Form an der Grenze des Flughafens Genf um Asyl ersucht, wird sein Fall gemäß dem Verfahren behandelt, das im Bundesgesetz über das Asylwesen vom 26. Juni 1998 festgelegt ist. Der Staatsrat legt die Bedingungen durch Verordnungen fest.

1. Die Polizei kann eine Person von einem bestimmten Ort oder Gebiet entfernen und ihr den Zugang untersagen, wenn

a) sie selbst oder eine von ihr mitgetragene Personenversammlung die öffentliche Ordnung oder Sicherheit bedroht;

b) sie selbst oder eine von ihr mitgetragene Personenversammlung Dritte ernsthaft belästigt;

c) sie sich der Bettelei hingibt;

d) sie an Transaktionen beteiligt ist, die Waren umfassen, deren Handel verboten ist, insbesondere Betäubungsmittel.

2. Die Maßnahme der Entfernung kann angeordnet werden

a) mündlich, für eine Höchstdauer von 24 Stunden;

b) schriftlich, für eine Höchstdauer von 3 Monaten.

3. Das Verfahren wird in der Ausführungsverordnung zu diesem Gesetz festgelegt.

Die Zuständigkeit zur Anordnung oder Durchführung von Zwangsmassnahmen, die gemäß Bundesrecht von der Polizei ergriffen werden können (Art. 198 Abs. 2 StPO), wird im Artikel 26 des Ausführungsgesetzes zum Schweizerischen Strafgesetzbuch und anderer Bundesgesetze im Bereich des Strafrechts vom 27. August 2009 geregelt.

1. Die Polizei ist für ihren Dienst bewaffnet.

2. Der Gebrauch der Waffe, der den Umständen angemessen ist, ist als letztes Mittel erlaubt, um es der Polizei zu ermöglichen, ihren Auftrag zu erfüllen. Der Staatsrat legt die Modalitäten dafür fest.

1. Vor der Einleitung eines Strafverfahrens und um die Vorbereitung von Verbrechen oder Vergehen zu entdecken oder deren Begehung zu verhindern, kann die Polizei Personen und Sachen an frei zugänglichen Orten unter folgenden Bedingungen verdeckt beobachten

a) Es gibt ernsthafte Hinweise darauf, dass ein Verbrechen oder ein Vergehen begangen werden könnte; (2)

b) Andere Informationsbeschaffungsmaßnahmen sind gescheitert, hätten keine Aussicht auf Erfolg oder wären übermäßig schwierig.

2. Bei der Beobachtung kann die Polizei auf Audio- oder Videoaufzeichnungen oder andere technische Mittel zurückgreifen.

3. Die Fortsetzung einer von der Polizei angeordneten präventiven Beobachtung über einen Monat hinaus bedarf der Genehmigung durch die Staatsanwaltschaft. (2)

4. Die Polizei informiert die Staatsanwaltschaft über das Ende der präventiven Beobachtung. (2)

5. Artikel 283 der Strafprozessordnung findet sinngemäß Anwendung. (2)

1. Zur Erkennung der Vorbereitung von Verbrechen oder Vergehen oder zur Verhinderung ihrer Begehung kann die Polizei ein Mitglied, dessen Identität und Funktion nicht erkennbar sind, für kurzfristige Einsätze unter folgenden Bedingungen einsetzen

a) Es liegen ernste Anhaltspunkte vor, dass ein Verbrechen oder ein Vergehen begangen werden könnte;

b) Andere Maßnahmen zur Informationsbeschaffung haben nicht zum Erfolg geführt, hätten keine Aussicht auf Erfolg oder wären übermäßig schwierig.

2. Die Fortsetzung geheimer präventiver Ermittlungen, die von der Polizei über einen Monat hinaus angeordnet werden, bedarf der Genehmigung der Staatsanwaltschaft.

3. Die für geheime präventive Ermittlungen eingesetzten Polizeibeamten sind nicht mit einer Tarnidentität ausgestattet. Ihre wahre Identität sowie ihre Funktion werden in den Verfahrensakten aufgeführt und bei Vernehmungen offengelegt.

4. Die Artikel 298, 298c und 298d, Absätze 1 bis 3, der Strafprozessordnung finden entsprechende Anwendung.

1. Vor Eröffnung eines Strafverfahrens und um die Vorbereitung von Straftaten oder Vergehen zu erkennen oder deren Begehung zu verhindern, kann die Staatsanwaltschaft verdeckte Ermittlungen unter folgenden Bedingungen anordnen: (2)

a) Es liegen ernsthafte Anhaltspunkte dafür vor, dass eine Straftat oder ein Vergehen im Sinne von Artikel 286, Absatz 2 der Strafprozessordnung begangen werden könnte; (2)

b) Die Schwere der in Betracht gezogenen Straftat rechtfertigt dies;

c) Andere Maßnahmen zur Informationsbeschaffung sind gescheitert, hätten keine Aussicht auf Erfolg oder wären übermäßig schwierig.

2. Nur ein Polizeibeamter darf verdeckte Ermittlungsakte durchführen. (2)

3. Die Polizei stattet den verdeckten Ermittler mit einer falschen Identität aus. (2)

4. Die Durchführung verdeckter Ermittlungsakte bedarf der Genehmigung des Zwangsmaßnahmengerichts, dem die Staatsanwaltschaft innerhalb von 24 Stunden die Entscheidung zur Anordnung der verdeckten Ermittlung und eine Begründung zusammen mit den zur Genehmigung erforderlichen Unterlagen übermittelt. (2)

5. Die Artikel 151 und 288 bis 298 der Strafprozessordnung gelten sinngemäß. (2)

1. Wenn eine Person durch ihr rechtswidriges Verhalten den Einsatz der Polizei gerechtfertigt hat, werden ihr die Kosten dafür in Rechnung gestellt.

2. Wenn der Einsatz aufgrund von Umständen erforderlich wird, die ihn notwendig machen, oder auf besonderen Wunsch erfolgt, kann die Polizei die Kosten dafür in Rechnung stellen.

3. Die Kosten für Polizeieinsätze unterliegen einem vom Staatsrat festgelegten Tarif.

1. Jede polizeiliche Intervention, es sei denn, sie unterliegt der Strafprozessordnung, kann Gegenstand einer schriftlichen Entscheidung sein.

2. Artikel 4A des Verwaltungsverfahrensgesetzes vom 12. September 1985 ist anwendbar.

3. Der Antrag wird bei der Abteilung gestellt, die für die Zuteilung einer eventuellen Entschädigung zuständig ist.

1. Die Polizeidienststellen und die Räume der Kriminalpolizei sind mit Kameras ausgestattet, mit Ausnahme der Räumlichkeiten, die ausschließlich vom Polizeipersonal genutzt werden.

2. Die aufgezeichneten Bilder werden 100 Tage lang aufbewahrt, bevor sie zerstört werden, es sei denn, eine zuständige Behörde entscheidet, diesen Zeitraum zu verlängern.

1. Die unabhängige Schlichtungsstelle zwischen der Bevölkerung und der Polizei (10) setzt sich aus dem Hauptmediator und seinen Stellvertretern zusammen.

2. Sie ist beauftragt

a) die Parteien zu hören, die sich durch das Handeln der Polizei benachteiligt fühlen;

b) die Mitglieder der Polizei zu hören, die sich in der Ausübung ihrer Funktion benachteiligt fühlen;

c) Vermittlungsversuche zu unternehmen;

d) ein gutes Verständnis der Öffentlichkeit für die Arbeit der Polizei zu gewährleisten.

3. Die Vertraulichkeit ist oberstes Gebot der Aktivitäten der unabhängigen Schlichtungsstelle zwischen der Bevölkerung und der Polizei (10), die Empfehlungen an den Kommandanten weiterleiten kann und dem Leiter des Departements über ihre Aktivitäten Bericht erstattet.

1. Eine allgemeine Dienstinspektion (IGS), verwaltungsmäßig dem Kommandanten zugeordnet, ist insbesondere mit den Aufgaben der Strafverfolgung betraut, die die Mitglieder des Polizeipersonals betreffen.

2. Die Mitglieder der allgemeinen Dienstinspektion sind nicht den Polizeidiensten zugeordnet und sind deren Hierarchie nicht untergeordnet.

Der Staatsrat erlässt die zur Anwendung dieses Gesetzes erforderlichen Vorschriften sowie die Tarife in Bezug auf die Gebühren und Kosten, die sich aus dem Einsatz der Polizeidienste ergeben.

Das Gesetz über die Polizei vom 26. Oktober 1957 wird aufgehoben.

Der Staatsrat legt das Datum des Inkrafttretens dieses Gesetzes fest.

1. Bis zum Inkrafttreten einer neuen Gehaltsstruktur, die mit den repräsentativen Mitarbeiterorganisationen verhandelt wurde, werden die folgenden, zugunsten der Polizisten vorgesehenen Elemente, wie in den Artikeln 47 und 52 des Polizeigesetzes vom 26. Oktober 1957 festgelegt, beibehalten

a) Zulage für die mit der Funktion verbundenen Risiken;

b) Krankenversicherung.

Änderungen vom 25. Mai 2018

2. Die Übernahme der Krankenversicherung im Sinne von Absatz 1, Buchstabe b, wird ab dem 1. Januar 2019 durch die Zahlung einer monatlichen Pauschalentschädigung von 583,30 Franken für die Mitarbeiter ersetzt, die eine der folgenden Bedingungen erfüllen

a) Polizisten, die am 1. Januar 2018 über ein Anstellungsschreiben verfügen;

b) Öffentliche Sicherheitsassistenten der Stufe 4, die am 1. Januar 2018 über ein Anstellungsschreiben verfügen;

c) Polizisten, die die im Jahr 2017 begonnene Polizeischule spätestens am 31. Dezember 2018 abgeschlossen haben;

d) Höhere Offiziere und diplomierte Polizisten, die zwischen dem 1. Januar 2018 und dem Inkrafttreten dieses Absatzes ein Anstellungsschreiben erhalten haben. (3)

3. Die in Absatz 2 vorgesehene Entschädigung wird bei Teilzeitarbeit im Verhältnis zum Beschäftigungsgrad reduziert. (3)

4. Ab dem 1. Januar 2019 haben Polizisten und öffentliche Sicherheitsassistenten der Stufe 4, die die in Absatz 2 festgelegten Bedingungen nicht erfüllen, keinen Anspruch auf Übernahme der Krankenversicherung oder auf Zahlung einer Entschädigung. (3)

Änderungen vom 3. November 2022

5. Die Änderungen, die eine Reorganisation der Polizei betreffen, nämlich die Artikel 4, 6, 7, 10, 19, Absätze 1 und 2, sowie die Aufhebung der Artikel 13 bis 15, werden spätestens mit Wirkung zum 1. Juni 2023 umgesetzt. (7)

Änderungen vom 20. November 2025

6. Die Änderung im Zusammenhang mit der Rückkehr der Ausbildung in den Kanton Genf, nämlich Artikel 31, Absatz 1, muss spätestens zum 1. Januar 2029 wirksam werden. (11)

7. Die Umsetzung des vorhergehenden Absatzes wird Gegenstand eines jährlichen Berichts des Staatsrates an den Grossen Rat. (11)