Legislator Rechtsdatenbank & Rechtsprechung
VKS-FFFFBD6D090E8288C2257C83004939EA KI-strukturiert

VKS-FFFFBD6D090E8288C2257C83004939EA — VKS-FFFFBD6D090E8288C2257C83004939EA — Върховен касационен съд

Geschäftsnummer VKS-FFFFBD6D090E8288C2257C83004939EA
Gericht / Behörde
Entscheiddatum
Rechtsordnung Bulgarien — Rechtsprechung (BG)

Zusammenfassung (Sachverhalt & Erwägungen)

KI-strukturiert

3 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е № 266 С., 19.02.2014г. Върховният касационен съд на Република България, трето гражданско отделение, в закрито заседание на 18 февруари две хиляди и четиринадесета година в състав: ПРЕДСЕДАТЕЛ: Ценка Георгиева ЧЛЕНОВЕ...

Leitsatz / Regeste

KI-strukturiert
3 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е № 266 С., 19.02.2014г. Върховният касационен съд на Република България, трето гражданско отделение, в закрито заседание на 18 февруари две хиляди и четиринадесета година в състав: ПРЕДСЕДАТЕЛ: Ценка Георгиева ЧЛЕНОВЕ...

Fragen Sie sich, wie dieser Entscheid auf Ihren Fall anwendbar ist?

Prüfen Sie diesen Entscheid zusammen mit Bundesrecht, kantonalen Erlassen, Kommentaren und Folgeentscheiden in Legislator AI.

Fall in Legislator öffnen →

Volltext des Entscheids — VKS-FFFFBD6D090E8288C2257C83004939EA

3 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е № 266 С., 19.02.2014г. Върховният касационен съд на Република България, трето гражданско отделение, в закрито заседание на 18 февруари две хиляди и четиринадесета година в състав: ПРЕДСЕДАТЕЛ: Ценка Георгиева ЧЛЕНОВЕ : Мария Иванова Илияна Папазова разгледа докладваното от съдията Ц. Г. дело № 5990/2013 година Производството е по чл. 288 ГПК. Образувано е по касационна жалба на П. А. П. от [населено място], подадена от пълномощника й адв. В. Д., срещу въззивното решение на Врачанския окръжен съд, № 235 от 30.05.2013г. по в.гр.д. № 313/2013г., с което е отменено решението на Районен съд - Мездра, № 28 от 21.01.2013г. по гр.д. № 580/2012г., с което са уважени предявените от П. А. П. против [фирма] искове с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1 – 3 и чл. 74 КТ, и вместо него с въззивното решение исковете са отхвърлени. Ответникът [фирма] [населено място] в представения писмен отговор от пълномощника ст. юрисконсулт П. Г. моли да не се допусне касационно обжалване на въззивното решение. Върховният касационен съд, състав на трето г.о. намира, че касационната жалба е подадена в срока по чл. 283 ГПК от легитимирано лице, срещу подлежащо на обжалване съдебно решение и е процесуално допустима. За да се произнесе относно наличието на предпоставките на чл. 280, ал. 1 ГПК за допускане на касационно обжалване на въззивното решение ВКС съобрази следното: За да отхвърли предявените от П. А. П. против [фирма] искове с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1 – 3 и чл. 74 КТ, въззивният съд е приел, че не е нарушена разпоредбата на чл. 70, ал. 5 КТ за еднократност на договора за изпитване. След анализ на трудовите функции на старата длъжност „вр. кондуктор” и новата длъжност „служител издаване на пътнически билети” е приел, че се касае за две различни длъжности с различни трудови задължения. Когато се сключва нов трудов договор между същите страни, между които съществува вече трудово правоотношение, но за друга работа, с трудови функции с друго съдържание, клауза за срок за изпитване може да се включи и тя не е недействителна. К. П. А. П. моли да се допусне касационно обжалване на основание чл. 280, ал. 1 и 3 ГПК поради постановяване на въззивното решение в противоречие с практиката на ВКС по материалноправния въпрос допустимо ли е уговаряне на срок за изпитване по отношение на нова длъжност, различна от тази, която служителят е заемал продължително време преди изменение на трудовия договор. Прилага съдебна практика. ВКС намира, че поставеният въпрос е от значение за решаването на делото, но не са налице предпоставките на чл. 280, ал. 1, т. 1 ГПК за допускане на касационно обжалване на въззивното решение, тъй като не се констатира твърдяното противоречие. Напротив, въззивният съд е приложил разпоредбата на чл. 70, ал. 5 КТ така както и ВКС в приложените решения. С решение № 765/2011г. ІІІ г.о. ВКС е прието, че няма пречка да се сключи договор със срок за изпитване с работник или служител, който работи при същия работодател, ако договорът се сключва за нова трудова функция, т. е. за друга длъжност. Ако по реда на чл. 119 КТ е постигнато съгласие между страните за изменение на осъществяваната трудова функция, не е недействителна уговорката за срок за изпитване за новата длъжност. В същия смисъл е и приложеното решение № 344/2011г.ІІІ г.о. ВКС. В приложените решение № 178/2000г. ІІІ г.о. ВКС и решение № 234/2001. ІІІ г.о. ВКС са разгледани хипотези, при които трудовото правоотношение се запазва за същата длъжност /в първия случай по силата на чл. 123 КТ/, поради което е прието, че в този случай клаузата за срок за изпитване е недействителна. Поради наличието на трайно установена непротиворечива съдебна практика на ВКС по поставения въпрос, част от която са представените от касатора и цитирани по-горе решения, въпросът не е от значение за точното прилагане на закона и за развитието на правото. По изложените съображения не следва да се допусне касационно обжалване на въззивното решение. Водим от горното съдът О П Р Е Д Е Л И : НЕ ДОПУСКА касационно обжалване на въззивното решение на Врачанския окръжен съд, № 235 от 30.05.2013г. по в.гр.д. № 313/2013г. ОПРЕДЕЛЕНИЕТО е окончателно. Председател: Членове: