Legislator Rechtsprechung & Gesetzgebung
P 8/16 KI-generiert

P 8/16 · Trybunał Konstytucyjny

Geschäftsnummer P 8/16
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Polen (PL)

Legislator-Zusammenfassung

KI-generiert

P 8/16Postanowienie - umorzenie z dnia 4 października 2017Dokumenty w sprawie Sygnatura P 8/16 Data wpływu do TK 18 lutego 2016 Data wpływu do STK 13 kwietnia 2016 Sprawy dołączone P 9/16 Podmiot w sprawieProkurator Generalny - uczestnik postępowaniaSąd Rejonowy dla m.st. Warszawy VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych - zgłaszający pytanie prawneSejm Rzeczypospolitej Polskiej - uczestnik postępowania Przedmiot sprawyUstawa z dnia 26. 06. 1974r. Kodeks pracy art. 264 par. 1 WzorceKonstytucja z dnia 2. 04. 1997r. Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej art. 32 ust. 1art. 45 ust. 1Umowa międzynarodowa z dnia 4. 11. 1950r.

Legislator-Regeste

KI-generiert

art. 45 ust. 1 Konstytucji, art. 264 § 2 k.p, art. 32 ust. 1 Konstytucji, art. 32 ust. 1 Konstytucji RP, art. 264 § 1 k.p, art. 193 Konstytucji; P 8/16 · Trybunał Konstytucyjny: Postanowieniem z 27 listopada 2014 r., ten sam sąd, choć w częściowo różnym składzie orzekającym, przedstawił − na kanwie innej rozpatrywanej sprawy (połączonej do łącznego rozpoznania ze sprawą, o której mowa wyżej) tej samej powódki − tożsame co do treści pytanie prawne (z tym że ówcześnie aktualny tekst k.p. zawarty był już w Dz. U. z 2014 r. poz. 1502). 8 3. W piśmie z 29 czerwca 2016 r., Rzecznik Praw Obywatelskich zajął stanowisko, że art. 264 § 1 k.p. w zakresie, w jakim przewiduje siedmiodniowy termin – od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę − wniesienia odwołania do sądu pracy, jest niezgodny z art. 45 ust. 1 Konstytucji. 9 4.

Schlagwörter

KI-generiert
art. 45 ust. 1 Konstytucji art. 264 § 2 k.p art. 32 ust. 1 Konstytucji art. 32 ust. 1 Konstytucji RP art. 264 § 1 k.p art. 193 Konstytucji

Zitierte Gesetzesbestimmungen

KI-generiert
art. 45 ust. 1 Konstytucji
94, ze zm.): − w zakresie, w jakim przewiduje jedynie siedmiodniowy − liczony od dnia doręczenia oświadczenia pracodawcy − termin wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę, jest zgodny z art. 45 ust. 1 Konstytucji oraz art.
art. 264 § 2 k.p
284, ze zm.), − w zakresie, w jakim przewiduje krótszy termin wniesienia odwołania do sądu pracy, aniżeli termin przewidziany w art. 264 § 2 k.p., jest zgodny z art.
art. 32 ust. 1 Konstytucji
264 § 2 k.p., jest zgodny z art. 32 ust. 1 Konstytucji, postanawia: na podstawie art.
art. 32 ust. 1 Konstytucji RP
o Ochronie Praw Człowieka i Podstawowych Wolności oraz z art. 32 ust. 1 Konstytucji RP w zakresie w jakim przewiduje krótszy termin na wniesienie odwołania do sądu pracy, aniżeli termin przewidziany w art.
art. 264 § 1 k.p
W piśmie z 29 czerwca 2016 r., Rzecznik Praw Obywatelskich zajął stanowisko, że art. 264 § 1 k.p.
art. 193 Konstytucji
Zgodnie z art. 193 Konstytucji oraz – obowiązującym w czasie wnoszenia rozpatrywanych pytań prawnych − art.
Art. 264 k.p
24 noweli grudniowej, art. 264 k.p.

Fragen Sie sich, wie dieser Entscheid auf Ihren Fall anwendbar ist?

Prüfen Sie diesen Entscheid zusammen mit Bundesrecht, kantonalen Erlassen, Kommentaren und Folgeentscheiden in Legislator AI.

Fall in Legislator öffnen →

Volltext

P 8/16Postanowienie - umorzenie z dnia 4 października 2017Dokumenty w sprawie Sygnatura P 8/16 Data wpływu do TK 18 lutego 2016 Data wpływu do STK 13 kwietnia 2016 Sprawy dołączone P 9/16 Podmiot w sprawieProkurator Generalny - uczestnik postępowaniaSąd Rejonowy dla m.st. Warszawy VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych - zgłaszający pytanie prawneSejm Rzeczypospolitej Polskiej - uczestnik postępowania Przedmiot sprawyUstawa z dnia 26. 06. 1974r. Kodeks pracy art. 264 par. 1 WzorceKonstytucja z dnia 2. 04. 1997r. Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej art. 32 ust. 1art. 45 ust. 1Umowa międzynarodowa z dnia 4. 11. 1950r.

Konwencja o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności art. 6 ust. 1 Postanowienie - umorzenie z dnia 4 października 2017 Rodzaj orzeczenia Postanowienie - umorzenie Data 4 października 2017 Dotyczy Termin do wniesienia przez pracownika odwołania od doręczenia oświadczenia pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę Miejsce publikacji OTK ZU A/2017, poz. 61 Skład SędziaFunkcjaSławomira Wronkowska-JaśkiewiczprzewodniczącyGrzegorz JędrejeksprawozdawcaPiotr PszczółkowskiMałgorzata Pyziak-SzafnickaStanisław RymarStan na: 16-07-2026 Rodzaj orzeczenia Postanowienie - umorzenie Data 4 października 2017 Dotyczy Termin do wniesienia przez pracownika odwołania od doręczenia oświadczenia pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę Miejsce publikacji OTK ZU A/2017, poz. 61 Skład SędziaFunkcjaSławomira Wronkowska-JaśkiewiczprzewodniczącyGrzegorz JędrejeksprawozdawcaPiotr PszczółkowskiMałgorzata Pyziak-SzafnickaStanisław RymarPobierz orzeczenie w formacie docPobierz [58 KB] Spis treści Postanowienie z dnia 4 października 2017 r. sygn. akt P 8/16 przewodniczący:

Sławomira Wronkowska-Jaśkiewicz sprawozdawca: Grzegorz Jędrejek Komparycja Tenor postanawia Uzasadnienie I - część historyczna II - uzasadnienie prawne Metryka orzeczenia Rodzaj orzeczenia Postanowienie - umorzenie Data 4 października 2017 Dotyczy Termin do wniesienia przez pracownika odwołania od doręczenia oświadczenia pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę Miejsce publikacji OTK ZU A/2017, poz. 61 Skład SędziaFunkcjaSławomira Wronkowska-JaśkiewiczprzewodniczącyGrzegorz JędrejeksprawozdawcaPiotr PszczółkowskiMałgorzata Pyziak-SzafnickaStanisław Rymar 61/A/2017 POSTANOWIENIE z dnia 4 października 2017 r.

Sygn. akt P 8/16 Trybunał Konstytucyjny w składzie: Sławomira Wronkowska-Jaśkiewicz - przewodniczący Grzegorz Jędrejek - sprawozdawca Piotr Pszczółkowski Małgorzata Pyziak-Szafnicka Stanisław Rymar, po rozpoznaniu, na posiedzeniu niejawnym w dniu 4 października 2017 r., połączonych pytań prawnych Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy w Warszawie: czy art. 264 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. − Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, ze zm.): − w zakresie, w jakim przewiduje jedynie siedmiodniowy − liczony od dnia doręczenia oświadczenia pracodawcy − termin wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę, jest zgodny z art. 45 ust. 1 Konstytucji oraz art. 6 § 1 Konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności, sporządzonej w Rzymie dnia 4 listopada 1950 r., zmienionej następnie Protokołami nr 3, 5 i 8 oraz uzupełnionej Protokołem nr 2 (Dz.

U. z 1993 r. Nr 61, poz. 284, ze zm.), − w zakresie, w jakim przewiduje krótszy termin wniesienia odwołania do sądu pracy, aniżeli termin przewidziany w art. 264 § 2 k.p., jest zgodny z art. 32 ust. 1 Konstytucji, postanawia: na podstawie art. 59 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 30 listopada 2016 r. o organizacji i trybie postępowania przed Trybunałem Konstytucyjnym (Dz. U. poz. 2072) umorzyć postępowanie. Orzeczenie zapadło jednogłośnie. Uzasadnienie I 1 1. Postanowieniem z 1 października 2014 r., Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie – VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych (dalej: pytający sąd) przedstawił pytanie prawne:

„czy art. 264 § 1 kodeksu pracy w zakresie, w jakim przewiduje jedynie siedmiodniowy termin do wniesienia przez pracownika odwołania od doręczenia oświadczenia pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę jest zgodny z art. 45 ust. 1 Konstytucji oraz art. 6 § 1 Europejskiej Konwencji z 1950 r. o Ochronie Praw Człowieka i Podstawowych Wolności oraz z art. 32 ust. 1 Konstytucji RP w zakresie w jakim przewiduje krótszy termin na wniesienie odwołania do sądu pracy, aniżeli termin przewidziany w art. 264 § 2 kodeksu pracy”. 2 Pytanie w istocie brzmi: czy art. 264 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.

− Kodeks pracy (ówcześnie: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, ze zm., obecnie: Dz. U. z 2016 r. poz. 1666, ze zm.; dalej: k.p.): 3 1) jest zgodny z art. 45 ust. 1 Konstytucji oraz art. 6 § 1 Konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności, sporządzonej w Rzymie dnia 4 listopada 1950 r., zmienionej następnie Protokołami nr 3, 5 i 8 oraz uzupełnionej Protokołem nr 2 (Dz. U. z 1993 r. Nr 61, poz. 284, ze zm.; dalej: konwencja), w zakresie, w jakim przewiduje jedynie siedmiodniowy − liczony od dnia doręczenia oświadczenia pracodawcy − termin wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę, 4 2) jest zgodny z art. 32 ust. 1 Konstytucji w zakresie, w jakim przewiduje krótszy termin wniesienia odwołania do sądu pracy, aniżeli termin przewidziany w art. 264 § 2 k.p. 5 W okolicznościach faktycznych sprawy leżącej u podstaw pytania prawnego jako dzień doręczenia oświadczenia pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę należało przyjąć – zdaniem pytającego sądu – 28 lutego 2014 r.

Termin wniesienia odwołania upływał zatem 7 marca 2014 r., jednak pozew został wniesiony dopiero 13 marca tegoż roku. Okoliczności faktyczne nie usprawiedliwiały przekroczenia terminu, a zatem nie przemawiały za jego przywróceniem powódce. W tej sytuacji powództwo powinno zostać oddalone bez badania zasadności przyczyn wypowiedzenia umowy. 6 Pytający sąd powziął jednak wątpliwości co do zgodności kwestionowanego przepisu z Konstytucją oraz konwencją i wyjaśnił, że w razie stwierdzenia jego konstytucyjności oddali powództwo, a w przeciwnym razie uzna, iż zostało ono wniesione w terminie i rozpozna odwołanie co do istoty. 7 2.

Postanowieniem z 27 listopada 2014 r., ten sam sąd, choć w częściowo różnym składzie orzekającym, przedstawił − na kanwie innej rozpatrywanej sprawy (połączonej do łącznego rozpoznania ze sprawą, o której mowa wyżej) tej samej powódki − tożsame co do treści pytanie prawne (z tym że ówcześnie aktualny tekst k.p. zawarty był już w Dz. U. z 2014 r. poz. 1502). 8 3. W piśmie z 29 czerwca 2016 r., Rzecznik Praw Obywatelskich zajął stanowisko, że art. 264 § 1 k.p. w zakresie, w jakim przewiduje siedmiodniowy termin – od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę − wniesienia odwołania do sądu pracy, jest niezgodny z art. 45 ust. 1 Konstytucji. 9 4.

W piśmie z 8 listopada 2016 r., Prokurator Generalny zajął stanowisko, że art. 264 § 1 k.p. w zakresie, w jakim przewiduje termin siedmiodniowy wniesienia przez pracownika odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę, jest niezgodny z art. 32 ust. 1 oraz jest zgodny z art. 45 ust. 1 Konstytucji. W pozostałym zakresie wniósł o umorzenie postępowania. 10 5. W piśmie z 22 lutego 2017 r., Marszałek Sejmu zajął stanowisko, że art. 264 § 1 k.p., w brzmieniu obowiązującym do 31 grudnia 2016 r., w zakresie, w jakim przewiduje siedmiodniowy termin wniesienia przez pracownika odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę, liczony od dnia doręczenia pisma wypowiadającego tę umowę, jest zgodny z art. 45 ust. 1 Konstytucji.

W pozostałym zakresie wniósł o umorzenie postępowania ze względu na niedopuszczalność wydania wyroku. 11 6. Postanowieniem z 17 maja 2017 r. pytający sąd umorzył postępowanie w sprawie, a w piśmie z 20 czerwca 2017 r. wyjaśnił, że: 12 1) postanowienie o umorzeniu postępowania obejmuje wszystkie roszczenia dochodzone w sprawach leżących u podstaw obu przedstawionych pytań prawnych, 13 2) przed umorzeniem postępowania nie cofnął pytań prawnych. II 14 Trybunał Konstytucyjny zważył, co następuje: 15 1. Zgodnie z art. 193 Konstytucji oraz – obowiązującym w czasie wnoszenia rozpatrywanych pytań prawnych − art. 3 ustawy z dnia 1 sierpnia 1997 r. o Trybunale Konstytucyjnym (Dz.

U. Nr 102, poz. 643, ze zm.), „każdy sąd może przedstawić (...) pytanie prawne co do zgodności aktu normatywnego z Konstytucją (...), jeżeli od odpowiedzi na pytanie prawne zależy rozstrzygnięcie sprawy toczącej się przed sądem”. 16 Pytania prawne inicjują procedurę konkretnej kontroli norm, a dopuszczalność ich merytorycznego rozpoznania przez Trybunał Konstytucyjny uzależniona jest od spełnienia trzech przesłanek: podmiotowej, przedmiotowej i funkcjonalnej. Pierwsza z nich dotyczy podmiotu legitymowanego do wystąpienia z pytaniem prawnym, którym może być tylko sąd, czyli państwowy organ władzy sądowniczej, oddzielony i niezależny od legislatywy i egzekutywy.

W myśl drugiej, pytanie prawne może dotyczyć tylko zgodności aktu normatywnego z Konstytucją, ratyfikowanymi umowami międzynarodowymi lub ustawą. Zgodnie z trzecią przesłanką natomiast, wystąpienie do Trybunału Konstytucyjnego jest dopuszczalne, gdy od odpowiedzi na pytanie prawne zależy rozstrzygnięcie sprawy toczącej się przed sądem. 17 W myśl dotychczasowego orzecznictwa Trybunału Konstytucyjnego, wspartego poglądami prezentowanymi w literaturze przedmiotu, zasadnicze dla przesłanki funkcjonalnej pojęcie „wpływu na rozstrzygnięcie sprawy” należy rozumieć jako potencjalny wpływ werdyktu Trybunału Konstytucyjnego na wynik sprawy toczącej się przed sądem.

Chodzi o to, że w zależności od treści odpowiedzi Trybunału Konstytucyjnego, rozstrzygnięcie sądu będzie się różniło: inne będzie w razie orzeczenia o niekonstytucyjności kwestionowanego przepisu, a inne − w razie orzeczenia o jego zgodności z Konstytucją. Zatem, za warunek udzielenia odpowiedzi na pytanie prawne uznać trzeba jej niezbędność sądowi, który bez rozstrzygnięcia jego wątpliwości nie może rozstrzygnąć sprawy, w związku z którą zadał pytanie. 18 2. Spełnienie dwóch pierwszych przesłanek nie budzi w niniejszej sprawie wątpliwości.

Niemniej, w wyniku decyzji procesowej pytającego sądu, dezaktualizacji uległa przesłanka funkcjonalna. 19 Jak wskazano w cz. I pkt 6 uzasadnienia, pytający sąd umorzył postępowanie w obu − połączonych – sprawach, w których skierował do Trybunału Konstytucyjnego dwa pytania prawne. W tym stanie rzeczy, rozstrzygnięcie sądu nie zależy już od odpowiedzi Trybunału Konstytucyjnego na nie. Dlatego wydanie wyroku w niniejszej sprawie byłoby niedopuszczalne. Postępowanie musi więc zostać umorzone na podstawie art. 59 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 30 listopada 2016 r. o organizacji i trybie postępowania przed Trybunałem Konstytucyjnym (Dz.

U. poz. 2072; dalej: o.t.p.TK). 20 3. Dla porządku stwierdzić należy, że − dokonana z początkiem bieżącego roku − zmiana stanu prawnego nie wpływa na niniejszą sprawę. W szczególności nie powoduje ona konieczności umorzenia postępowania na podstawie art. 59 ust. 1 pkt 4 o.t.p.TK (ze względu na utratę mocy obowiązującej aktu normatywnego w zakwestionowanym zakresie). 21 Art. 264 k.p. został z dniem 1 stycznia 2017 r. zmieniony ustawą z dnia 16 grudnia 2016 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców (Dz.

U. poz. 2255; dalej: nowela grudniowa). Trzykrotnie (do 21 dni) wydłużyła ona termin wniesienia do sądu pracy odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę (liczony od dnia doręczenia wypowiedzenia) i zrównała wszystkie terminy ustanowione w tym przepisie. Zgodnie jednak z art. 24 noweli grudniowej, art. 264 k.p. w nowym brzmieniu, prócz działania pro futuro, znalazł zastosowanie tylko do terminów, które nie upłynęły przed dniem wejścia w życie noweli grudniowej. Jakkolwiek więc– w wyniku nowelizacji – zakwestionowany przepis uzyskał nową treść normatywną (a więc został uchylony w starym kształcie), to jednak – wobec brzmienia wymienionego przepisu przejściowego – musi zostać uznany za obowiązujący w systemie prawnym, skoro nadal może być stosowany (wyrok z 31 stycznia 2001 r., sygn.

P 4/99, OTK ZU nr 1/2001, poz. 5). W myśl zasady tempus regit actum, skutki prawne zdarzeń prawnych − w tym wypowiedzenia umów o pracę w obu sprawach leżących u podstaw pytań prawnych − oceniane są w świetle norm obowiązujących w chwili ich zajścia. Zatem rozstrzygnięcie pytającego sądu nadal zależałoby od treści art. 264 § 1 k.p. w dawnym brzmieniu, mimo jego formalnej derogacji w kwestionowanym zakresie. Stąd, gdyby nie umorzenie postępowania przed pytającym sądem, dopuszczalność rozpoznania powództw co do istoty nadal zależałaby od odpowiedzi Trybunału Konstytucyjnego na przedstawione pytania prawne, a więc przesłanka funkcjonalna nadal byłaby spełniona. 22 Z tych względów Trybunał Konstytucyjny postanowił jak w sentencji.

Dokumenty w sprawieP 8/16 - pytanie prawne Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy w Warszawie [428 KB]P 8/16 - stanowisko Rzecznika Praw Obywatelskich [243 KB]P 8/16 - stanowisko Prokuratora Generalnego [1 MB]P 8/16 - stanowisko Sejmu RP [416 KB]powrót do wyszukiwania Created by Łukasz Baranek Internetowy Portal Orzeczeń Trybunału Konstytucyjnego 1.7.5 [Internet-B:ipo] Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Twoja sesja wygasła! Twoja sesja wygasła musisz odświeżyć stronę klikając na przycisk poniżej