Legislator Rechtsprechung & Gesetzgebung
II PK 171/07 KI-generiert

Dismissal of appeal: employer's demotion to factory floor constitutes dignity violation allowing immediate contract termination.

Geschäftsnummer II PK 171/07
Gericht / Behörde
Rechtsordnung Polen (PL)
Entscheiddatum
Ausgang Abgewiesen (Dismissed)

Legislator-Zusammenfassung

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The Supreme Court dismissed the cassation appeal against a labor court ruling awarding damages for wrongful termination. The lower courts found that demoting a former vice-president to a physical factory floor role constituted malicious harassment violating the employee's dignity. Consequently, the court ruled the employer's actions justified the employee's immediate resignation without notice.

Legislator-Regeste

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Art. 111 k.p.; Art. 55 § 11 k.p.: An employer's intentional demotion of a high-ranking executive to a manual labor position constitutes a violation of the employee's dignity, serving as a valid ground for immediate contract termination without notice.

Schlagwörter

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dignity violation harassment at work immediate termination demotion to factory malicious intent

Zitierte Gesetzesbestimmungen

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Art. 111 k.p.
Art. 55 § 11 k.p.
Art. 229 § 4 k.p.
Art. 161 k.p.
Art. 398 k.p.c.
art. 42 § 4 k.p
art. 111 k.p
art. 55 § 11 k.p
art. 229 § 4 k.p
art. 161 k.p

Zitierte Rechtsprechung

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